Descripción
Resumen:
OAG busca un Ingeniero de Sistemas Asociado y Analista de Datos para construir capacidades operativas internas, desarrollando inicialmente herramientas para el Equipo Central de Programación.
Puntos destacados:
1. Oportunidad para graduados nuevos o recientes de desarrollar un amplio conjunto de habilidades
2. Autonomía y responsabilidad significativas al trabajar con la alta dirección
3. Desarrollar soluciones prácticas basadas en tecnología para flujos de trabajo complejos
OAG busca un Ingeniero de Sistemas Asociado y Analista de Datos para construir nuestras capacidades operativas internas, centrándose inicialmente en el desarrollo de herramientas para nuestro Equipo Central de Programación (CST). Esta es una oportunidad ideal para un graduado nuevo o reciente de desarrollar un amplio conjunto de habilidades que incluya comprender e identificar necesidades empresariales, desarrollar y ejecutar un plan de proyecto, y gestionar su implementación, en colaboración con nuestra alta dirección corporativa y nuestro equipo existente de programación.
Buscamos a una persona con formación en ciencias de la computación, ciencia de datos o un campo relacionado, que se sienta cómoda aportando ideas significativas sobre la arquitectura del proyecto y trabajando como desarrollador full-stack de herramientas orientadas internamente. Debido a que somos una empresa de tamaño mediano, usted trabajará estrechamente con la alta dirección corporativa y tendrá mucha más autonomía y responsabilidad que en empresas de mayor tamaño.
Lo que hará:
• Desarrollar un conocimiento profundo de nuestros procesos empresariales actuales mediante la creación y aplicación de horarios para médicos utilizando nuestros procesos actuales.
• Identificar oportunidades para automatizar los procesos manuales de programación, informes y administrativos en los hospitales y centros ambulatorios de OAG.
• Construir herramientas para automatizar dichos procesos, incluidos informes automatizados, paneles de control, herramientas analíticas y flujos de trabajo automatizados, así como las interfaces que los empleados utilizan para acceder a estas herramientas.
• Liderar la implementación de estas herramientas, incluida la capacitación interna y las mejoras posteriores a la implementación
A medida que avancemos hacia un sistema de programación más fluido, pasará a nuevos proyectos dentro de nuestra organización, tales como:
• Analizar la oferta y demanda de personal médico, su utilización, brechas de cobertura y capacidad de la fuerza laboral.
• Apoyar la previsión de la fuerza laboral, los modelos de dotación de personal, los informes contractuales y el análisis operativo.
• Evaluar y gestionar nuestras soluciones de software de terceros existentes, y actuar como enlace entre OAG y proveedores externos.
Qué buscamos:
• Título universitario en ciencias de la computación, ciencia de datos o análisis, o un campo estrechamente relacionado, con experiencia en desarrollo de soluciones de software full-stack
• Capacidad para trabajar de forma independiente, identificar problemas y desarrollar e implementar soluciones
• Se aceptan graduados nuevos o recientes, siempre que puedan presentar proyectos de portafolio que demuestren las competencias adecuadas
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
Experiencia preferida:
Aunque estamos abiertos a graduados nuevos o recientes, preferimos contratar a profesionales con experiencia en puestos similares. Buscamos desarrollar estas herramientas utilizando lenguajes, herramientas y marcos comunes y ampliamente utilizados (Python, MariaDB, etc.), aunque históricamente hemos empleado muchas herramientas propietarias, las cuales seguirán teniendo cierto papel en el futuro. Por ello, resulta valiosa la experiencia con QGenda u otro software similar de programación de la fuerza laboral, así como con herramientas empresariales comunes como Power BI, Tableau, Power Query, SQL, Power Automate u otras tecnologías de análisis y automatización. Es un plus contar con experiencia en la gestión de la fuerza laboral sanitaria, la programación de médicos o las operaciones clínicas.
Quién prosperará en este puesto:
La persona adecuada disfrutará profundizando en flujos de trabajo y datos complejos, identificando ineficiencias y desarrollando soluciones prácticas basadas en tecnología. Se sentirá cómoda trabajando de forma independiente mientras colabora entre distintos departamentos, y desempeñará un papel fundamental para ayudar a OAG a construir una operación más centralizada, automatizada, impulsada por datos y escalable.
OAG es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y apoya una cultura inclusiva que promueve y valora la diversidad. La misión de OAG es ser la práctica independiente preferida por la excelencia en anestesia. Contratamos conforme a estos valores: Excelencia, Independencia, Gestión responsable, Trabajo en equipo, Integridad y Sentido de pertenencia. Estos son los valores que nos guían y hacen de OAG un excelente lugar para trabajar.
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