Analista PPSM

Descripción

Resumen: Se busca un Analista PPSM con experiencia en seguridad de sistemas de información, redes, protección de límites y análisis técnico de riesgos para mantener la información del Registro PPS y procesar diversas solicitudes de excepción. Aspectos destacados: 1. Mantener las entradas del Registro PPS J6 y garantizar su correlación con los paquetes de autorización eMASS de J6 2. Evaluar vulnerabilidades y riesgos asociados con puertos, protocolos y servicios 3. Procesar diversas solicitudes de excepción PPSM y solicitudes de cambio empresarial Solicitar ahora Descripción Se busca un Analista PPSM con experiencia en seguridad de sistemas de información, redes/infraestructura, puertos, protocolos, servicios, protección de límites y análisis técnico de riesgos. El analista mantendrá la información del Registro PPS; realizará revisiones de cumplimiento de la Lista de Garantía de Categorías (CAL) y de cortafuegos; evaluará vulnerabilidades y riesgos asociados con puertos, protocolos y servicios; procesará solicitudes de excepción de Evaluaciones Locales de Servicios de Componente (CLSA), Acción Adicional (FA), Límite/Puerto No Estándar y Servicios Prohibidos; correlacionará los registros PPSM con los paquetes de autorización eMASS; procesará solicitudes de cambio empresarial; hará seguimiento de las acciones PPSM hasta su finalización; y apoyará las actividades del Grupo Asesor Técnico PPSM (PPSM TAG) y del Comité de Control de Cambios (CCB), la coordinación con clientes, las métricas y los informes gubernamentales. Responsabilidades principales El Analista PPSM: Mantendrá las entradas del Registro PPS J6 y garantizará que la información del punto de contacto (POC) y los registros estén correctamente correlacionados con los paquetes de autorización eMASS aplicables de J6 y se evalúen como parte del proceso de autorización RMF. Revisará iniciativas que requieran modificaciones de puertos y protocolos y verificará que los PPS solicitados estén permitidos de conformidad con la Lista de Garantía de Categorías (CAL) del Departamento de Defensa (DoD). Evaluará y emitirá recomendaciones sobre el riesgo asociado con nuevas reglas o modificaciones de reglas de cortafuegos. Realizará revisiones técnicas de nuevos requisitos PPSM y existentes y proporcionará evaluaciones que respalden mejoras en la protección de límites. Monitoreará los registros del Registro PPSM del DoD en busca de discrepancias y apoyará la resolución de dichas discrepancias. Procesará y hará seguimiento de: Evaluaciones Locales de Servicios de Componente (CLSA) Solicitudes de Acción Adicional (FA) Solicitudes de excepción de Límite/Puerto No Estándar Solicitudes de excepción de Servicios Prohibidos Hará seguimiento de los paquetes CLSA PPSM hasta la aprobación o denegación final del programa de la Agencia de Seguridad Nacional de la Información (DISA). Evaluará vulnerabilidades y estrategias de implementación asociadas con protocolos, servicios, puertos y servicios de datos de aplicaciones. Apoyará el análisis de requisitos, el diseño de gestión de configuraciones y las estrategias de evaluación/implementación de vulnerabilidades que respalden la Protección de Límites de la DISA y la Lista de Garantía de Categorías (CAL) de la DISA. Garantizará que los puertos, protocolos y servicios de los Sistemas de Información Empresarial estén registrados en el registro central PPSM y clasificados adecuadamente según la CAL. Garantizará que las solicitudes no estándar no se implementen antes de obtener la autorización requerida. Garantizará que los Sistemas de Información representados en eMASS estén incluidos en el Registro PPSM. Monitoreará y procesará solicitudes de clientes mediante la herramienta gubernamental de gestión de TI (ITSM) para solicitudes de cambio empresarial. Coordinará con clientes y equipos de proyectos para garantizar que tanto los requisitos PPS estándar como los no estándar sean comprendidos y documentados correctamente. Realizará revisiones periódicas de validación del Registro PPS para garantizar que las entradas sigan siendo válidas y precisas. Presentará informes de estado a la dirección gubernamental identificando los resultados de las revisiones, riesgos, discrepancias y cambios. Asistirá a las reuniones mensuales del Grupo Asesor Técnico PPSM (PPSM TAG) y del Comité de Control de Cambios (CCB) y emitirá recomendaciones que respalden las decisiones de autorización. Apoyará reuniones con clientes y revisiones periódicas del estado de trabajo según lo indique la dirección gubernamental. Cualificaciones básicas Autorización de seguridad secreta activa del DoD o superior — el programa puede apoyar hasta TS/SCI DoD 8140: Arquitecto de Seguridad Intermedio 652 (incluye: SecurityX, CISM y múltiples certificaciones SANS) Título universitario y 4+ años de experiencia previa; se podrá considerar experiencia adicional en lugar del título Conocimiento demostrado de la Red de Información del DoD y sus límites Conocimiento demostrado de los requisitos para procesar solicitudes internas y externas PPSM, incluido el uso no estándar para la aprobación del Funcionario Autorizador (AO) y del PPSM del DoD Capacidad demostrada para realizar revisiones PPSM y generar solicitudes de excepción con la evaluación de riesgos apropiada y las mitigaciones de riesgo recomendadas Conocimiento demostrado de los registros de la Lista Blanca DMZ del DoD, el filtrado de contenido web y los requisitos de excepción Habilidades demostrables en el monitoreo y la priorización de tickets de trabajo Habilidades demostrables en comunicación oral y escrita efectiva con la gerencia, los clientes y el equipo, incluida la participación Habilidades demostrables en resolución técnica y operativa de problemas Habilidades demostrables en un servicio al cliente ejemplar. Conocimiento demostrado de los registros de la Lista Blanca DMZ del DoD y los requisitos de excepción Si busca comodidad, siga desplazándose. En Leidos, pensamos, construimos y avanzamos más allá del statu quo, porque la misión así lo exige. No contratamos seguidores. Reclutamos a quienes rompen esquemas, provocan y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 — y avanzamos más rápido que cualquiera que se atreva. Publicación original: 28 de octubre de 2026 Para puestos en EE. UU.: Aunque está sujeto a cambios según las necesidades comerciales, Leidos anticipa razonablemente que esta oferta laboral permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha de cierre prevista no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial: $87.100,00 - $157.450,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una guía general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al extender una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el acuerdo colectivo aplicable (si lo hubiere) u otras leyes. Acerca de Leidos Leidos es un líder industrial y tecnológico que presta servicios a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y de misión más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y 47.000 empleados globales, Leidos reportó ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com. Salario y beneficios El salario y los beneficios son fundamentales para cualquier decisión profesional. Por eso creamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, pedirle dinero), ni Leidos jamás adelantará dinero como parte del proceso de contratación (por ejemplo, enviarle un cheque o giro postal antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com — nunca desde servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su legitimidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, comuníquese con las autoridades policiales locales y reporte el incidente a la Comisión Federal de Comercio de EE. UU. Compromiso con la no discriminación Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por sexo, raza, origen étnico, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a candidatos calificados con antecedentes penales, siempre que ello sea compatible con las leyes aplicables. Solicitar ahora