Descripción
Resumen:
Se busca un Administrador de Sistemas V para evaluar, instalar, configurar y mantener sistemas informáticos empresariales y redes, garantizando un rendimiento y seguridad óptimos.
Aspectos destacados:
1. Realizar soporte operativo diario en diversos sistemas operativos informáticos
2. Diseñar los requisitos de hardware y gestionar soluciones de almacenamiento (NAS/SAN)
3. Desarrollar e implementar protocolos de seguridad alineados con las mejores prácticas de Security+
JT4 está buscando un Administrador de Sistemas V para su ubicación en la Base de la Fuerza Aérea Edwards en California.
Evalúa las especificaciones del sistema, instala sistemas informáticos empresariales, configura los sistemas, establece estándares, garantiza la compatibilidad entre hardware y software y mantiene estaciones de trabajo y sistemas de servidores, centrándose en el sistema operativo y la red
El empleado será responsable de las siguientes funciones/tareas:
Realizar el soporte operativo diario en los sistemas operativos informáticos, incluidos Windows y Red Hat Enterprise Linux, para garantizar la seguridad del sistema, el acceso, la configuración, las copias de seguridad y la restauración
Establecer los requisitos de red, supervisar el rendimiento de la red de área local (LAN), solucionar problemas de hardware de red y garantizar que el sistema funcione correctamente según las especificaciones y parámetros, utilizando protocolos y tecnologías avanzadas de red
Organizar y proteger la estructura de directorios y ayudar/formar a los miembros del personal en el uso de los sistemas de gestión de documentos (DM) del departamento, las bases de datos asociadas y los procedimientos de liberación de gestión de configuración (CM)/DM
Diseñar los requisitos de hardware y proporcionar listas de autorización informática y recibos de custodia para rastrear las configuraciones de equipos y los registros de identificación
Actuar como punto de contacto (POC) para la notificación de problemas, actualizaciones de versiones incrementales y supervisar los contratos anuales de soporte, asegurando la resolución oportuna de los problemas y el rendimiento óptimo del sistema
Formular recomendaciones para futuras implementaciones de hardware/software y mejoras de procesos relacionados, programar, planificar y realizar actualizaciones del sistema, incluida la transición desde los entornos de diseño, pruebas, producción y documentación
Proporcionar el estado operativo según sea necesario, utilizando marcos de informes y métricas establecidos
Aplicar políticas, procedimientos y conocimientos especializados establecidos para completar tareas complejas que requieren originalidad e ingenio, realizadas bajo mínima supervisión con considerable margen para contribuciones independientes
Analizar registros del sistema e identificar posibles problemas en los sistemas informáticos mediante técnicas y herramientas avanzadas de solución de problemas
Gestionar y administrar soluciones de almacenamiento, incluidos los sistemas de almacenamiento conectado en red (NAS) y redes de área de almacenamiento (SAN), manteniendo un rendimiento, capacidad y protección de datos óptimos
Investigar, integrar o implementar nuevas tecnologías en el centro de datos existente con una integración perfecta y una interrupción mínima de los sistemas y servicios existentes
Desarrollar e implementar protocolos y procedimientos de seguridad alineados con las mejores prácticas de Security+, para garantizar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los sistemas de datos organizacionales.
Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales; colabora con otros equipos para garantizar la alineación con los objetivos y metas organizacionales, brindando experiencia técnica y orientación según sea necesario
Mantenerse actualizado sobre las tendencias y tecnologías emergentes, aplicando ese conocimiento para mejorar continuamente las prácticas y procedimientos de administración de sistemas
Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para analizar registros complejos del sistema e identificar posibles problemas.
Otras tareas según se requiera
Requisitos – Educación, técnicos y experiencia laboral
Se requiere una licenciatura en una disciplina relacionada obtenida en una institución acreditada, o una combinación equivalente de capacitación técnica, finalización de un programa de certificación reconocido y/o experiencia relevante. El nivel V requiere un mínimo de 9 años de experiencia en campos relacionados con los sistemas informáticos. Los candidatos deben poseer y aplicar amplios conocimientos sobre los principios, prácticas y procedimientos asociados con la informática, la informática gráfica y los sistemas de información.
Además, un Administrador de Sistemas V debe poseer las siguientes calificaciones:
Debe tener experiencia específica en el mantenimiento de sistemas operativos y aplicaciones de soporte, en entornos centralizados y distribuidos de servidores
Experiencia previa en la arquitectura de un centro de datos.
Conocimiento de la infraestructura hiperconvergente VxRail, incluyendo despliegue, implementación, y gestión de infraestructura de virtualización mediante VMware, incluidos ESXi, vCenter y vSAN para lograr un rendimiento, escalabilidad y alta disponibilidad óptimos.
Experiencia con tecnologías de red, incluyendo enrutamiento, configuración de switches, mantenimiento, solución de problemas y actualizaciones
Debe ser capaz de obtener la certificación CompTIA Security+ dentro de los 6 meses
Se valora la experiencia con infraestructura hiperconvergente (HCI)
Debe poseer habilidades de planificación/organización y ser capaz de trabajar bajo plazos límite
Debe ser capaz de obtener y mantener una autorización de seguridad gubernamental
Debe poseer una licencia de conducir válida emitida por el estado
Debe ser ciudadano estadounidense
Debe poseer una autorización de seguridad Secret activa, con capacidad para obtener y mantener una autorización de seguridad Top Secret.
SALARIO
Nivel V: $130.000-$160.000
Nota: El rango salarial ofrecido para este puesto es una descripción de buena fe del rango salarial esperado para este rol. JT4, LLC considera factores tales como (pero no limitados a) las responsabilidades del puesto, la experiencia laboral del candidato, la educación/capacitación, las competencias clave, la equidad interna entre pares, así como consideraciones del mercado y empresariales al formular una oferta.
BENEFICIOS
Seguro médico, dental y de visión
Beneficios activos desde el primer día
Seguro de vida
Cuentas de ahorro para la salud (HSA)/Cuentas de gastos flexibles (FSA)
Seguro de discapacidad
Tiempo libre remunerado
Opciones de plan 401(k) con coincidencia del empleador
JT4 coincidirá un 50 %, hasta una contribución del 8 %
Vesting inmediato al 100 %
Reembolso de matrícula
Acerca de nosotros:
JT4, LLC brinda apoyo técnico e ingenieril a múltiples rangos de prueba occidentales para la Fuerza Aérea, la Fuerza Espacial y la Armada de los Estados Unidos bajo el Contrato Conjunto de Servicios Técnicos para Rangos, más conocido como J-Tech II. JT4 desarrolla y mantiene entornos realistas e integrados de prueba y entrenamiento, y prepara las aeronaves de combate, los sistemas de armas y las tripulaciones aéreas de nuestro país para las misiones actuales y los desafíos globales futuros.
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