Resumen: Este puesto implica asignar, supervisar y revisar las actividades operativas relacionadas con los residuos sólidos, centrándose en el desempeño, la experiencia del cliente y un contacto público considerable. Aspectos destacados: 1. Supervisa y gestiona las operaciones, el personal y las instalaciones de residuos sólidos. 2. Realiza funciones técnicas y administrativas para garantizar el cumplimiento ambiental. 3. Elabora recomendaciones sobre procedimientos operativos y equipos. RESUMEN DEL PUESTO Un empleado en este puesto es responsable de asignar, supervisar y revisar el trabajo de otras personas involucradas en actividades operativas relacionadas con los residuos sólidos. El trabajo presenta una dificultad considerable e implica una planificación continua, programación, gestión de proyectos y asignación de tareas al personal y a los equipos para asegurar que el trabajo se realice eficazmente, con especial énfasis en mejorar los objetivos de desempeño del departamento y la experiencia del cliente. Bajo dirección, el trabajo implica un contacto público considerable, lo que exige tacto y cortesía para investigar y resolver quejas. Los empleados de esta categoría pueden estar obligados a estar disponibles fuera del horario laboral habitual, durante fines de semana y días festivos observados, según un programa rotativo. Se requiere una iniciativa considerable y un juicio independiente para interpretar normas y regulaciones y supervisar a empleados subordinados. Un supervisor deberá gestionar una de las siguientes divisiones en ausencia de otro supervisor para cubrir sus funciones (Limpieza de Calles, Disposición, Recolección, Cumplimiento Normativo y Reciclaje), con el fin de garantizar una operación segura y eficiente. FUNCIONES LABORALES ESENCIALES - Podrá ser requerido actuar en ausencia del Gerente de Operaciones de Residuos Sólidos u otros supervisores de residuos sólidos. - Supervisa, gestiona y apoya las operaciones, el personal, las instalaciones y los equipos de las divisiones de Disposición, Recolección o Reciclaje, según corresponda, en la Instalación Base, de conformidad con las políticas, procedimientos y requisitos reglamentarios establecidos. - Supervisa y gestiona las evaluaciones de desempeño para la división asignada. - Realiza funciones técnicas y administrativas para garantizar el cumplimiento del Departamento de Residuos Sólidos con las regulaciones ambientales federales, estatales y locales. - Planifica, desarrolla, organiza, implementa y dirige la elaboración de informes administrativos y proyectos especiales según se asigne. - Prepara y supervisa el presupuesto de la división, incluyendo la evaluación de futuras necesidades de personal, costos operativos y de mantenimiento, así como proyectos de capital. - Prepara informes sobre desempeño, presupuesto y costos para evaluar y mejorar la efectividad, eficiencia, uso de recursos y documentación de horas trabajadas. - Coordina el mantenimiento, las reparaciones y el reemplazo de los equipos de residuos sólidos. - Elabora recomendaciones sobre cambios en los procedimientos operativos y los requisitos de equipo para lograr una máxima eficiencia. - Coordina proyectos de residuos sólidos en coordinación con el ingeniero autorizado por el condado, contratistas y subcontratistas. - Desarrolla y mantiene recursos, p. ej.: materiales y suministros, necesarios para el mantenimiento de todas las áreas de gestión de residuos sólidos. - Implementa planes de emergencia para hacer frente a problemas relacionados con el clima (huracanes, tornados y cortes de energía). - Inspecciona y ajusta los métodos de trabajo según sea necesario. Formula recomendaciones procedimentales y operativas al Gerente de Operaciones de Residuos Sólidos. - Es responsable de supervisar y monitorear contratos relacionados con una amplia gama de servicios. - Dependiendo de la asignación departamental: realiza pruebas químicas para tamizar e identificar clases de materiales peligrosos, así como la clasificación y separación adecuada de dichos materiales. Supervisa la corriente de residuos para desarrollar, mantener y reportar datos relativos a residuos peligrosos. - Brinda promoción y educación al público en general, a empresas y a otros departamentos y grupos de servicios sobre residuos peligrosos domésticos y temas relacionados con la conservación de recursos. - Coordina programas especiales, p. ej.: recolecciones móviles, residuos electrónicos, campañas de limpieza de pesticidas y cooperativas interestatales —Condado de Sumter. - Supervisa y gestiona los procesos de los sistemas. Genera informes sobre elementos relacionados con el cumplimiento reglamentario. - Supervisa el sistema de antorcha y el sistema de lixiviados, así como el sistema de captación de gases del vertedero y las zonas relacionadas del vertedero, conforme a los requisitos reglamentarios. - Prepara solicitudes de propuestas y especificaciones para licitaciones destinadas a contratistas y consultores responsables. - Actúa como miembro del comité de seguridad del departamento, según se requiera. - Brinda un excelente servicio al cliente a miembros del público en general y a otros empleados del condado. El contacto personal ocurre con otros empleados de la unidad, empleados de otros departamentos del condado, ciudadanos y clientes del departamento. El servicio se presta en persona o mediante llamadas telefónicas. Aplica los principios rectores y los valores fundamentales de la organización. Realiza otras funciones laborales relacionadas según se le asigne. SUPERVISIÓN Este puesto supervisa directa y regularmente a un número relativamente grande de empleados. Incluye asignar, dirigir, evaluar y revisar el trabajo de los empleados subordinados. Las responsabilidades abarcan brindar capacitación práctica; evaluar el desempeño laboral; recomendar la selección de nuevos miembros del personal, ascensos, cambios de estatus y medidas disciplinarias; planificar, programar y coordinar las operaciones laborales. REQUISITOS Educación y experiencia: Graduado de una escuela secundaria o técnica acreditada, con cuatro (4) años de experiencia progresivamente más responsables en la industria de residuos sólidos, incluyendo al menos un (1) año de experiencia en funciones de supervisión; o una combinación equivalente de educación y experiencia. Licencias o certificaciones: - Poseer una licencia comercial válida de Clase B otorgada por el Estado de Florida para conducir un vehículo motorizado dentro de un (1) año desde la contratación. Certificación de Operador de Vertedero Sanitario de Florida y certificación de Transferencia/Instalación de Recuperación de Materiales (MRF) dentro de los seis (6) meses posteriores al nombramiento. - Requiere la certificación de Inspector de Residuos Peligrosos otorgada por UF TREEO o la capacidad de obtenerla dentro de los seis (6) meses posteriores al nombramiento. - Requiere las certificaciones FEMA NIMS IS-100, IS-200, IS-700 e IS-800 dentro de los seis (6) meses posteriores al nombramiento. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES - Capacidad para leer, analizar e interpretar publicaciones comerciales generales, revistas profesionales, procedimientos técnicos o regulaciones gubernamentales. - Capacidad para redactar informes, correspondencia comercial y manuales de procedimientos. - Capacidad para comunicarse e interactuar con agencias gubernamentales y su personal. - Capacidad para presentar información de forma efectiva y responder preguntas de grupos de gerentes, clientes, consumidores y el público en general. - Capacidad para trabajar con conceptos matemáticos tales como probabilidad e inferencia estadística, y fundamentos de geometría plana y espacial y trigonometría. - Capacidad para aplicar conceptos tales como fracciones, porcentajes, razones y proporciones a situaciones prácticas. - Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. - Capacidad para interpretar una gran variedad de instrucciones técnicas en forma matemática o diagramática y tratar con varias variables abstractas y concretas. - Capacidad para desarrollar continuamente planes, políticas, especificaciones y programas. - Capacidad para funcionar de forma independiente como experto en asuntos especializados relacionados con códigos, normas, políticas, análisis, sistemas avanzados de presupuesto y contabilidad, o sistemas científicos o técnicos complejos. - Conocimiento de los métodos eficaces de recolección, manejo y disposición de residuos sólidos, incluidos los métodos económicos y eficientes de programación y utilización de equipos. - Conocimiento de los principios y prácticas de todas las operaciones de residuos sólidos, incluidas la disposición, la recolección, la limpieza de calles y el reciclaje. - Conocimiento de todos los tipos de equipos y sus capacidades, así como de los requisitos de mantenimiento de los equipos utilizados en las operaciones de residuos sólidos. - Conocimiento de los principios y prácticas modernas de administración y organización, incluidos los aspectos presupuestarios, las técnicas de personal y la gestión. - Conocimiento de ingeniería general y topografía. - Capacidad para leer e interpretar planos, dibujos esquemáticos y mapas topográficos. - Capacidad para supervisar y coordinar diversas secciones de trabajo para alcanzar objetivos comunes. - Capacidad para mantener la calma en situaciones estresantes. - Capacidad para adoptar un enfoque de trabajo en equipo cooperando con los demás, ofreciéndose a ayudar cuando sea necesario y considerando los objetivos del equipo u organización en lugar de preocupaciones individuales. Incluye la capacidad para fomentar un espíritu de equipo constructivo, donde los miembros están comprometidos con los objetivos y metas del equipo. DEMANDAS FÍSICAS Se trata de un trabajo de intensidad media que requiere ejercer una fuerza de hasta 50 libras ocasionalmente y/o hasta 30 libras con frecuencia y/o hasta 20 libras de forma constante para mover objetos. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado deberá sentarse, trepar o mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse, encogerse o gatear de forma ocasional; y deberá permanecer de pie, caminar, usar las manos para tocar, manipular o sentir, alcanzar con las manos y brazos, hablar o escuchar, degustar o oler con frecuencia. ENTORNO LABORAL El trabajo se desempeña en diversos entornos interiores y exteriores. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado estará expuesto ocasionalmente a condiciones húmedas o con alta humedad, piezas mecánicas en movimiento, lugares elevados y peligrosos, productos químicos tóxicos o cáusticos, riesgo de descarga eléctrica, riesgo de radiación y vibraciones; estará expuesto regularmente a humos o partículas en suspensión en el aire; y estará expuesto con frecuencia a condiciones climáticas exteriores. El Condado de Marion se reserva el derecho de revisar esta descripción de puesto en cualquier momento. Esta descripción no constituye en modo alguno un contrato de empleo. Para postularse a este puesto, visite: MarionFL.org/Careers. ¿Preguntas? Comuníquese con Talent@marionfl.org o llame al 352-438-2345.
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