Descripción
Resumen:
Cargo que implica trabajar con el equipo QCM y Seguridad, realizando inspecciones diarias y funciones relacionadas con la seguridad dentro del Departamento de Control de Calidad.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad de trabajar con el equipo QCM y Seguridad
2. Enfoque en las inspecciones diarias y las funciones de seguridad
3. Experiencia en diversos oficios industriales/comerciales
Contrato de servicios: Función general
Cargo que implica trabajar con el equipo QCM y Seguridad
*** NOTA: DEBE ENVIAR UN CURRÍCULUM PARA SER CONSIDERADO O CONTACTADO ****
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Funciones esenciales y responsabilidades: Departamento de CC en inspecciones diarias y funciones de seguridad, según se requiera.
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Requisitos:
Experiencia: Seis (6) meses de experiencia en control de calidad para servicios/mantenimiento/construcción. a. La experiencia en PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS y en los sistemas QCS/RMS de la USACE constituye un valor añadido. Ejemplos de oficios requeridos: HVAC, CHILLER, CALDERAS, GENERADORES, PUERTAS ENROLLABLES, LUCES SEÑALIZADORAS, ELÉCTRICA, PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS, ATFP, ZONAS DE LAVADO; NO SE REQUIERE: especialidades residenciales —carpintería, yeso/cartón yeso, electricidad domiciliaria, techos, etc. Si no posee conocimientos o habilidades prácticas en oficios ni comprensión del control de calidad aplicable a oficios industriales/comerciales, por favor no se postule... No tratará con piezas de maquinaria ni con otros artículos de fabricación.
La certificación en CC y la certificación en seguridad son un valor añadido, pero no obligatorias.
Conocimientos, habilidades y capacidades:
• 20 oficios
• Hacer cumplir todas las normas de seguridad reglamentarias, propias de la base y específicas de la empresa.
• Capacidad demostrada para trabajar con precisión, seguir procedimientos y cronogramas, y priorizar múltiples tareas.
• Dominio de todos los productos de MS Office (Word, Excel, Access, PowerPoint).
• Capacidad para trabajar en entornos de equipo y adaptarse a la cultura y los procesos de la empresa.
• Habilidades efectivas de comunicación profesional oral y escrita, así como capacidad para interactuar eficazmente con todos los niveles de dirección.
• Debe poseer una fuerte ética laboral y valores intachables.
• Excelentes habilidades organizativas e interpersonales.