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Técnico en Mantenimiento II (plazo fijo) (San Rafael)

$59,165-79,287/año
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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Este puesto implica realizar una variedad de tareas de limpieza de instalaciones y zonas verdes, construcción, mantenimiento, reparación y rehabilitación para instalaciones de viviendas públicas. Aspectos destacados: 1. Realizar tareas de mantenimiento y reparación en una variedad de oficios 2. Trabajar de forma independiente para determinar la naturaleza de las tareas y los materiales requeridos 3. Realizar mantenimiento general en instalaciones de viviendas públicas Rango salarial anual: $59,165.37-$79,287.26 Estado: Jornada completa, plazo fijo (1 año) Supervisado por: Gerente de Mantenimiento, Coordinador de Servicios de Mantenimiento o Gerente de Propiedad Fecha de cierre: 17 de septiembre de 2026 Para ser considerado para esta oportunidad laboral, debe presentar una solicitud completa de Marin Housing, junto con una copia del historial de conducción emitido por el Departamento de Vehículos Motorizados (DMV), a más tardar en la fecha final de cierre, 17 de septiembre de 2026. La solicitud está disponible en https://www.marinhousing.org/careers. Marin Housing se complace en anunciar una oportunidad laboral a tiempo completo para un técnico en mantenimiento dedicado, confiable y experimentado que realice mantenimiento general. Este nombramiento tiene una duración fija para un empleado que haya superado con éxito el período de prueba en un puesto asignado y presupuestado con duración fija. (Los plazos fijos se establecen debido a límites en la financiación otorgada mediante subvenciones u otros límites sobre la duración del puesto). EL PUESTO Esta persona realizará una variedad de tareas de limpieza de instalaciones y zonas verdes, construcción, mantenimiento, reparación y rehabilitación para diversas instalaciones de viviendas públicas ubicadas en múltiples lugares. REQUISITOS Se trata de la categoría de nivel intermedio o experimentado dentro de esta serie, en la cual los trabajadores realizan tareas de mantenimiento y reparación en una variedad de oficios, incluidos, entre otros, carpintería, fontanería, pintura interior y exterior, electricidad básica, reparación de azulejos, acabado de cemento, reparación de electrodomésticos y mantenimiento de zonas verdes. Normalmente, el trabajo se realiza de forma independiente y requiere la capacidad de determinar la naturaleza del trabajo a realizar, así como los materiales y suministros necesarios. El Técnico en Mantenimiento II deberá estar disponible para realizar algunas horas de guardia de emergencia según un sistema rotativo. QUIÉNES SOMOS Nuestra misión es ayudar a personas de ingresos bajos y moderados a obtener y conservar viviendas de calidad y asequibles. La Autoridad de Vivienda de Marin ("MHA", por sus siglas en inglés) es una agencia pequeña y dinámica, muy respetada en su ámbito. Los programas de Vales para la Elección de Vivienda y de Vivienda Pública han obtenido, en los últimos años, calificaciones de "alto desempeño" o "desempeño estándar". Atendemos a miles de personas mediante una amplia gama de programas y servicios, incluyendo vivienda pública para familias, adultos mayores y personas con discapacidad; vales para la elección de vivienda (Sección 8); servicios de vivienda de apoyo para poblaciones con necesidades especiales; pagos de asistencia para alquiler; y asistencia financiera y técnica para primeros compradores de vivienda con ingresos moderados y propietarios de vivienda con ingresos bajos. Contamos con aproximadamente 60 empleados. SOBRE EL DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO DE LA MHA El equipo de mantenimiento se encarga del mantenimiento de 6 desarrollos de vivienda pública ubicados en todo el condado de Marin (un total de aproximadamente 500 unidades).REQUISITOS Conocimientos sobre: · Principios y prácticas relacionados con la ejecución de tareas rutinarias hasta semicalificadas en diversos oficios para la construcción, el mantenimiento y la reparación de instalaciones residenciales multifamiliares · Principios y prácticas relacionados con el mantenimiento de zonas verdes, plantas, árboles y otras áreas ajardinadas · Principios, equipos y técnicas relacionados con la preparación de superficies y la pintura de superficies residenciales interiores y exteriores · Uso y mantenimiento menor de herramientas manuales y eléctricas y equipos relacionados con el trabajo asignado · Equipos, prácticas y procedimientos de seguridad relacionados con el trabajo, incluidas las prácticas seguras de conducción · Prácticas básicas de registro y documentación HABILIDADES · Realiza mantenimiento preventivo rutinario en unidades de vivienda pública, edificios municipales, instalaciones y sistemas mecánicos relacionados; genera y mantiene registros y bitácoras de órdenes de trabajo. · Realiza una variedad de tareas rutinarias hasta semicalificadas de limpieza de instalaciones y zonas verdes, construcción, mantenimiento, reparación y rehabilitación para diversas instalaciones de viviendas públicas ubicadas en múltiples lugares. · Repara o sustituye puertas y ventanas de madera y vidrio, tanto interiores como exteriores, así como cerraduras; fabrica llaves adicionales o de reemplazo. · Repara o sustituye puertas y cajones de armarios y encimeras de Formica; repara agujeros en paneles de yeso o los sustituye, incluyendo el sellado y el acabado final. · Prepara superficies para pintar y pinta diversas superficies utilizando brocha, rodillo y/o pistola pulverizadora. · Sustituye o repara una variedad de accesorios de fontanería y afines, incluidos grifos, válvulas, duchas y inodoros; limpia accesorios y desagües obstruidos según sea necesario. · Realiza reparaciones eléctricas menores; sustituye interruptores, enchufes y luminarias, así como termostatos, bombillas, tubos y balastos según sea necesario. · Repara cercas y barandillas; construye moldes para la instalación o reparación de hormigón y realiza acabados semicalificados de hormigón. · Diagnostica y da seguimiento a las órdenes de trabajo; determina las tareas, los materiales y los suministros necesarios para completar la reparación; solicita o recoge suministros o los adquiere contra órdenes de compra pendientes en tiendas designadas. · Limpia, desatasca y lava conductos de basura con manguera; recoge la basura alrededor de las zonas de desechos y de las zonas verdes y la coloca en los contenedores adecuados para su eliminación. · Diagnostica diversos problemas eléctricos relacionados con líneas eléctricas, interruptores, tomas de corriente, interruptores automáticos, controles y motores. · Realiza trabajos de revestimiento con azulejos cerámicos para paredes, encimeras y pisos, así como con laminados. · Realiza reparaciones o construye armarios, encimeras y otros equipos que requieren habilidades de carpintería. · Comunicarse eficazmente con inquilinos de distintas edades, géneros y orígenes étnicos · Leer y comprender planos, dibujos e instrucciones escritas; y seguir instrucciones verbales · Identificar y reportar peligros y posibles problemas de mantenimiento · Llevar registros básicos del trabajo realizado y de los suministros y materiales utilizados · Establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas Educación y experiencia Título de escuela secundaria o equivalente y dos años de experiencia como Técnico en Mantenimiento I o en trabajo relacionado. LICENCIA DE CONDUCCIÓN Debe poseer y mantener una licencia de conducir válida de clase C expedida por el estado de California y un historial de conducción satisfactorio. Todos los solicitantes deben presentar una copia de su historial de conducción actual (emitido en los últimos seis meses) emitido por el Departamento de Vehículos Motorizados (DMV) al momento de presentar su solicitud. Las solicitudes presentadas sin dicho historial no serán consideradas. REMUNERACIÓN / BENEFICIOS El rango salarial anual es de $59,165.37-$79,287.26. Ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye una generosa asignación mensual para seguro médico; los seguros dental, visual y de vida están cubiertos íntegramente por la autoridad; jubilación CalPERS al 2 % a los 62 años; un plan de compensación diferida 457; 12 días pagados de licencia por enfermedad al año; 10 días pagados de licencia anual al año durante los primeros dos años, aumentando progresivamente conforme aumente el tiempo de servicio (hasta 30 días al año); 45 horas pagadas de licencia flotante al año; y 13 días festivos pagados. Otros beneficios incluyen cuentas FSA, plan 457(b) y política de reembolso de matrícula universitaria. CÓMO POSTULARSE Para ser considerado para esta oportunidad laboral, debe presentar una solicitud completa de Marin Housing, junto con una copia del historial de conducción emitido por el Departamento de Vehículos Motorizados (DMV), a más tardar en la fecha final de cierre, 17 de septiembre de 2026. La solicitud está disponible en https://www.marinhousing.org/careers. Además de la solicitud de Marin Housing, se recomienda que los candidatos presenten un currículum vitae, carta de presentación, copias de licencias y/o certificaciones pertinentes, y referencias. Tenga en cuenta que nuestro principal medio de comunicación con los solicitantes es el correo electrónico; por lo tanto, asegúrese de incluir una dirección de correo electrónico válida en su solicitud. Para personas con discapacidad auditiva (TDD), llame al 1-800-735-2929. PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN Y EXAMEN Se revisarán todos los documentos de solicitud completos. Con base en la información proporcionada en dichos documentos, se invitará a los solicitantes más calificados a participar en exámenes adicionales. Dependiendo del número de solicitudes recibidas, el examen podrá consistir en una evaluación de la solicitud, una prueba escrita, un examen práctico, una entrevista oral o cualquier combinación de estos. De conformidad con la Ley de Reforma de Inmigración de 1986, las personas a quienes Marin Housing les ofrezca empleo deberán presentar la documentación especificada como prueba de autorización para trabajar en Estados Unidos antes de que se concrete la contratación. La Autoridad de Vivienda de Marin es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y la acción afirmativa. Se anima especialmente a las minorías, a las mujeres y a las personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si lo solicitan, se ofrecerán adaptaciones razonables para personas con discapacidad y por motivos religiosos.

Fuentea: craigslist
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