Ingeniero Senior de Diseño de FPGA/Radios Definidos por Software

Descripción

Resumen: Buscamos un Ingeniero Senior experimentado en Diseño de FPGA/Módems con una sólida formación en diseño de radio, capacitado en modulación, diseño de filtros digitales e integración de hardware. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de trabajar en proyectos avanzados de diseño de FPGA/módems 2. Participación en el diseño de radio mediante verificación e integración de hardware 3. Uso de experiencia en VHDL, C y Xilinx Kintex Ultrascale Título: Ingeniero Senior de Diseño de FPGA/Módems Duración del contrato: Contratista a largo plazo Ubicación: Presencial en San Diego (integración presencial/híbrida) Duración: 6-9+ meses (posible extensión a largo plazo) Requisito: Ciudadanía estadounidense Fecha de inicio: Lo antes posible Requisitos Más de 10 años de experiencia: Diseño de FPGA/módems Diseño de radio mediante verificación Capacidad en modulación/demodulación, Diseño de filtros digitales, Implementación de FFT, Bucle digital de fase cerrada (DPLL) Capacidad en integración y pruebas de hardware de radio en entorno de laboratorio. Experiencia en VHDL y C Conocimientos sobre Xilinx Kintex Ultrascale Sólida experiencia en radios definidos por software (SDR) Preferible tener autorización de seguridad gubernamental vigente Se considerarán candidatos con autorizaciones inactivas Se prefiere autorización reciente (dentro de los últimos 5 años) Se prefiere disposición para reactivar la autorización Beneficios A2e NO acepta currículums ni referencias no solicitadas provenientes de ninguna fuente distinta del propio candidato; por lo tanto, no consideraremos ninguna referencia ni currículum no solicitado enviado a A2e como presentación de candidato con cargo a honorarios. Cualquier currículum no solicitado enviado a A2e, incluidos los enviados a una dirección postal, fax o dirección de correo electrónico de A2e, directamente a empleados de A2e o a la base de datos de currículums de A2e, será considerado propiedad de A2e. A2e NO pagará honorarios por ninguna contratación derivada de la recepción de un currículum no solicitado. Se instruye expresamente a las agencias a NO contactar a empleados de A2e, al equipo de reclutamiento de A2e ni a otro personal autorizado de A2e con el fin de presentar candidatos.