Descripción
Resumen:
Únase a BEST Crowd Management como profesional de Seguridad para eventos, combinando funciones del personal del evento con tareas de seguridad para garantizar una experiencia segura y agradable para los asistentes.
Aspectos destacados:
1. Garantizar una experiencia segura y agradable para los asistentes al evento
2. Colaborar con el personal del evento y el personal de seguridad
3. Mejorar las habilidades en comunicación, resolución de problemas y servicio al cliente
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Título del puesto: Seguridad para eventos - Universidad Texas A&M
Empresa: BEST Crowd Management
Ubicación: College Station, TX
Remuneración: $12,50 - $16 / hora
Tipo de empleo: Medio tiempo
Resumen:
Únase al dinámico equipo de BEST Crowd Management como profesional de Seguridad para eventos. En este puesto, tendrá una amplia gama de responsabilidades, combinando funciones del personal del evento con tareas de seguridad para garantizar una experiencia segura y agradable para los asistentes al evento. Buscamos personas adaptables con excelentes habilidades de comunicación y un firme compromiso con el servicio al cliente y la seguridad.
Responsabilidades:
Asistir en la preparación del evento, incluida la colocación de equipos, señalización y otros materiales necesarios.
Supervisar los puntos de acceso y realizar controles de seguridad exhaustivos para evitar ingresos no autorizados y garantizar la seguridad de los asistentes.
Brindar un servicio al cliente amable y útil, respondiendo a consultas de los asistentes, proporcionando indicaciones y ofreciendo información general sobre el evento.
Colaborar con el personal del evento y el personal de seguridad para mantener un entorno seguro y organizado.
Asistir en la gestión de multitudes, incluido el control de los puntos de entrada y salida, así como garantizar un flujo adecuado de los asistentes.
Responder de forma rápida y eficaz ante incidentes de seguridad o emergencias, siguiendo los protocolos establecidos.
Supervisar las áreas del evento para hacer cumplir las normas, reglamentos y procedimientos de seguridad del evento.
Manejar y resolver quejas o conflictos de los asistentes de forma serena y profesional.
Cumplir con las políticas, procedimientos y directrices de la empresa para ofrecer un elevado nivel de servicio y seguridad.
Requisitos:
Tener al menos 18 años de edad (los requisitos de edad pueden variar según la normativa local).
Contar con un diploma de escuela secundaria o equivalente (se prefiere alguna formación universitaria).
Experiencia previa en seguridad para eventos, aplicación de la ley o un campo relacionado es una ventaja.
Poseer buena condición física y capacidad para permanecer de pie o caminar durante largos periodos.
Demostrar excelentes habilidades de observación y resolución de problemas.
Mostrar una comunicación excepcional y habilidades interpersonales.
Trabajar eficazmente en equipo y colaborar con personas de diversos orígenes.
Mantener flexibilidad para trabajar por la noche, los fines de semana y días festivos, según el calendario de eventos.
Contar con una licencia de seguridad válida o estar dispuesto a obtenerla (si así lo exige la normativa local).
Superar satisfactoriamente una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas.
Beneficios:
Disfrutar de una remuneración competitiva según su experiencia y calificaciones.
Adquirir experiencia en gestión de eventos y seguridad.
Mejorar sus habilidades en comunicación, resolución de problemas y servicio al cliente.
Establecer contactos con profesionales de diversos campos, incluidos la gestión de eventos y la seguridad.
Formar parte de un equipo solidario que valora el trabajo en equipo, la profesionalidad y la satisfacción de los asistentes.
Declaración de la EEOC: Es política de BEST, una empresa de GardaWorld, brindar oportunidades iguales de empleo a todos los empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano o discapacidad, conforme a las leyes federales aplicables. Además, BEST, una empresa de GardaWorld, cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos, entre otros, la contratación, colocación, asignación, promoción, terminación, despidos, recontrataciones, transferencias, licencias, remuneración y capacitación. Asimismo, es política de BEST, una empresa de GardaWorld, no atender solicitudes para asignar empleados según su sexo u otra categoría protegida por la ley, salvo que dicha solicitud se base en una calificación ocupacional genuina para esa asignación.
Número de licencia: B20600
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