Resumen: Buscamos un Director de Operaciones (COO) e Integrador para aportar estructura y organización fundamentales a un proveedor de servicios gestionados (MSP) de rápido crecimiento, generando impacto estratégico y liderando con tecnología. Aspectos destacados: 1. Dar forma al futuro de una empresa dinámica y orientada a la tecnología liderando las operaciones. 2. Unirse a una cultura que florece gracias a la creatividad, la innovación y el trabajo en equipo. 3. Autonomía para moldear la excelencia operativa y construir un legado de éxito. ✅ ¿Es usted alguien al que le apasiona resolver problemas y llevar orden al caos? ✅ ¿Le gusta ponerse manos a la obra para enfrentar desafíos de alto nivel y crear claridad y dirección? ✅ ¿Es una persona orientada a los procesos, centrada en métricas cuantificables y resultados repetibles? Si es así, ¡quizás sea justo usted nuestro próximo Director de Operaciones e Integrador! Somos un Proveedor de Servicios Gestionados (MSP) consolidado y de rápido crecimiento que brinda servicios de TI a otras empresas. Buscamos a la persona adecuada para ayudar a nuestro CEO a implementar una estructura y organización fundamentales mientras duplicamos nuestro tamaño en los próximos años. Aplicamos el Sistema de Operaciones Empresariales (EOS), y todo lo que hacemos parte de nuestros Valores Fundamentales: Liderazgo guiado por una brújula moral Mentalidad de servicio Nosotros antes que yo ¡Fracasa rápido, crece y GANA! Sus responsabilidades Impulsar el impacto estratégico: Dar forma al futuro de una empresa dinámica y orientada a la tecnología liderando las operaciones y fomentando la innovación a gran escala. Liderar con tecnología: Aprovechar su experiencia técnica para optimizar sistemas, mejorar procesos y potenciar el crecimiento mediante la alineación estratégica entre operaciones y tecnología. Excelencia colaborativa: Unirse a una cultura que florece gracias a la creatividad, la innovación y el trabajo en equipo, donde su liderazgo inspirará y empoderará a un equipo de alto rendimiento. Potenciar el crecimiento: Contribuir a una empresa en ascenso, con autonomía para moldear la excelencia operativa y construir un legado de éxito. Requisitos Experiencia comprobada: 5+ años en liderazgo operativo, preferiblemente en el sector de MSP o servicios de TI. Espíritu emprendedor: Mentalidad orientada al crecimiento, con experiencia en la escalabilidad de empresas y en la conducción del cambio organizacional. Conocimientos tecnológicos: Sólida comprensión de los servicios MSP, como soluciones en la nube, ciberseguridad e infraestructura de TI. Excelencia en liderazgo: Experiencia comprobada liderando equipos de 20 o más personas, incluyendo una comunicación excepcional y un historial de inspiración de equipos para lograr resultados. Resolución estratégica de problemas: Capacidad para equilibrar el pensamiento integral con la ejecución práctica. Beneficios ¿Por qué unirse a ONE 2 ONE Inc.? Dar forma al futuro: Ser un jugador clave en una empresa dinámica y en crecimiento, donde su liderazgo impulsará el éxito. Remuneración competitiva: Percibir un salario base de $130 000 a $150 000, reflejando el valor de su experiencia y liderazgo. Oportunidades de propiedad: Participar en nuestro programa de Derechos de Apreciación de Acciones (SARS), otorgándole una participación en el éxito de la empresa. Recompensas basadas en el desempeño: Disfrutar de un programa competitivo de incentivos/bonificaciones diseñado para reconocer y recompensar sus logros. Cultura colaborativa: Trabajar con un equipo solidario que valora la creatividad, la iniciativa y las victorias compartidas. Beneficios integrales: Seguro médico, dental y visual, días pagados de vacaciones (PTO), plan 401(k) y más, para apoyar su bienestar y su futuro. ¿Listo para impulsar el crecimiento y la innovación? Si es un líder orientado a los resultados, apasionado por la excelencia operativa y la construcción de una empresa próspera, ¡queremos conocerlo! Postúlese ahora para unirse a ONE 2 ONE Inc. y liderarnos hacia el siguiente capítulo de éxito. *Para ser considerado para este puesto, por favor complete esta breve encuesta de 10 minutos. ONE 2 ONE Inc.
Workable · HR
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