Reclutador Técnico

Descripción

Resumen: Buscamos un Reclutador Técnico Senior experimentado para liderar el reclutamiento de ciclo completo de técnicos de instalaciones críticas y profesionales de ingeniería con autorización de seguridad que apoyan programas del Gobierno de los Estados Unidos, el Departamento de Defensa (DoD) y la Comunidad de Inteligencia. Aspectos destacados: 1. Liderar el reclutamiento de ciclo completo para talento técnico con autorización de seguridad 2. Reclutar para puestos técnicos críticos para la misión en territorio continental estadounidense (CONUS) y fuera de él (OCONUS) 3. Oportunidad de crear canales de reclutamiento para puestos gubernamentales difíciles de cubrir Postular ahora Reclutador Técnico – Programas Gubernamentales con Autorización de Seguridad Nuestro cliente busca un Reclutador Técnico Senior experimentado para liderar los esfuerzos de reclutamiento de ciclo completo de técnicos de instalaciones críticas y profesionales de ingeniería con autorización de seguridad que apoyan programas del Gobierno de los Estados Unidos, el Departamento de Defensa (DoD), la Comunidad de Inteligencia y programas internacionales. Esta es una oportunidad para un reclutador experimentado que comprenda los desafíos únicos del reclutamiento de talento técnico con autorización de seguridad y pueda crear canales de reclutamiento para puestos difíciles de cubrir tanto en territorio continental estadounidense (CONUS) como fuera de él (OCONUS). Sus responsabilidades Gestionar el reclutamiento de ciclo completo de candidatos con autorizaciones de seguridad TS/SCI, CI Poly y Polígrafo Integral. Reclutar para puestos técnicos críticos para la misión, incluidos: Técnicos en HVAC Electricistas Fontaneros Técnicos mecánicos Especialistas en automatización y controles de edificios Mantenimiento de instalaciones Oficios de ingeniería y construcción Crear y mantener canales sólidos de candidatos tanto para asignaciones nacionales como extranjeras. Apoyar despliegues fuera del territorio continental estadounidense (OCONUS), incluidos entornos rotativos, austeros, remotos y de contingencia. Colaborar con directores de programas, liderazgo de instalaciones/operaciones, seguridad y equipos de despliegue para comprender los requisitos y cronogramas de contratación. Desarrollar estrategias proactivas de prospección utilizando portales de empleo enfocados en autorizaciones de seguridad, contacto con personal militar, referencias, plataformas sociales y prospección directa. Apoyar contrataciones de alto volumen, aceleración rápida de contratos, movilizaciones y esfuerzos de captación de titulares actuales. Realizar evaluaciones iniciales de candidatos, coordinación de entrevistas, discusiones sobre compensación, negociación de ofertas y apoyo durante la incorporación. Mantener un registro preciso de las actividades de reclutamiento dentro de un sistema de seguimiento de candidatos (ATS). Asesorar a la dirección sobre disponibilidad de candidatos, condiciones del mercado, compensación y desafíos asociados con puestos técnicos difíciles de cubrir. Garantizar el cumplimiento de los requisitos aplicables del Departamento de Defensa (DoD), la Comunidad de Inteligencia, la Oficina de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP), la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA), recursos humanos y normativas laborales internacionales. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES ⭐ 7+ años de experiencia en reclutamiento técnico ⭐ Experiencia comprobada en el reclutamiento de candidatos autorizados por el Gobierno de los Estados Unidos / el Departamento de Defensa (DoD) ⭐ Experiencia trabajando con talento con autorizaciones TS/SCI y polígrafo ⭐ Antecedentes en el reclutamiento de oficios técnicos para instalaciones críticas, tales como HVAC, electricidad, fontanería, mecánica, controles, instalaciones o ingeniería ⭐ Experiencia apoyando programas gubernamentales en territorio continental estadounidense (CONUS) y/o fuera de él (OCONUS) ⭐ Conocimiento sólido de los requisitos y procesos relacionados con las autorizaciones de seguridad ⭐ Capacidad demostrada para reclutar puestos de alto volumen y difíciles de cubrir bajo plazos exigentes ⭐ Excelentes habilidades de prospección, compromiso con los candidatos, comunicación, organización y seguimiento ⭐ Experiencia trabajando con sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), tales como Taleo, iCIMS, Workday, Bullhorn o similares ⭐ Experiencia en reclutamiento para contratos gubernamentales y cumplimiento de la OFCCP Cualificaciones preferidas Experiencia apoyando operaciones de contingencia del DoD o Apoyo a Operaciones Básicas (BOS) Experiencia previa en reclutamiento para despliegues fuera del territorio continental estadounidense (OCONUS) Experiencia apoyando instalaciones militares, instalaciones seguras, programas clasificados o infraestructura crítica para la misión Conocimiento de los procesos y logística de despliegue internacional Experiencia reclutando candidatos para entornos rotativos o austeros Experiencia previa como mentor de reclutadores o liderando iniciativas de prospección El candidato ideal Buscamos un reclutador que pueda comenzar de inmediato: alguien que sepa cómo encontrar talento con autorización de seguridad, comprenda los oficios técnicos, pueda conversar con credibilidad con candidatos altamente calificados y se sienta cómodo contratando para puestos donde la autorización de seguridad, la preparación para despliegue y la rapidez son factores críticos. Si ha reclutado con éxito profesionales técnicos con autorización de seguridad en HVAC, electricidad, mecánica, instalaciones o ingeniería para programas gubernamentales, nos gustaría conocerlo. Postular ahora