Especialista en Reclutamiento – Nivel Inicial

Descripción

Resumen: Este puesto de Especialista en Reclutamiento de nivel inicial consiste en contactar a conductores profesionales potenciales, desarrollar relaciones con los candidatos y ayudarlos durante todo el proceso de contratación. Aspectos destacados: 1. Construya una carrera gratificante en reclutamiento con una formación exhaustiva y apoyo continuo 2. Un puesto dinámico centrado en las personas, que implica conectar con otros y alcanzar objetivos 3. Oportunidades de ascenso profesional y desarrollo de habilidades Solicite ahora Especialista en Reclutamiento — Nivel Inicial Construya una carrera gratificante en reclutamiento: no se requiere experiencia previa en reclutamiento ni en transporte. Recibirá una formación exhaustiva, apoyo continuo y oportunidades de ascenso a medida que desarrolle sus competencias en adquisición de talento. Buscamos un profesional dinámico y centrado en las personas, que disfrute conectando con otros, desarrollando relaciones y alcanzando objetivos medibles. Una experiencia previa en atención al cliente, ventas, comercio minorista, hostelería u otro entorno rápido es una ventaja, pero no obligatoria. Remuneración y beneficios Salario base de $40.000 más $250 por cada contratación exitosa, con incentivos ilimitados para reclutamiento Horario de lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 6:00 p. m. Seguro médico, dental y de visión Plan 401(k) Días de descanso remunerados Opciones adicionales de beneficios voluntarios Formación integral y desarrollo continuo Oportunidades de ascenso profesional Sus responsabilidades Contactar por teléfono a conductores profesionales potenciales y estudiantes de licencia de conducir comercial (CDL) Responder consultas entrantes y realizar evaluaciones preliminares de los solicitantes Desarrollar relaciones con los candidatos y mantener su compromiso durante todo el proceso de reclutamiento Apoyar a los candidatos en las etapas de solicitud, calificación e incorporación Ingresar y actualizar con precisión la información de los candidatos Programar las citas necesarias y comunicar las instrucciones de llegada Colaborar con los departamentos internos para garantizar que los candidatos avancen en el proceso de contratación Trabajar constantemente para alcanzar las metas semanales y trimestrales establecidas en reclutamiento Qué buscamos Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación Una presencia telefónica segura y profesional Una actitud positiva y motivación para alcanzar objetivos Buenas habilidades organizativas y atención al detalle Capacidad para gestionar múltiples candidatos, tareas y plazos Disposición para aprender tecnologías, sistemas y procedimientos nuevos Capacidad para tener éxito en un entorno colaborativo y de alta energía Si disfruta ayudando a las personas a acceder a nuevas oportunidades profesionales, cumpliendo metas de desempeño y aumentando sus ingresos mediante resultados tangibles, ¡solicite ahora mismo! Solicite ahora