Descripción
Resumen:
Esta es una oportunidad de propiedad empresarial independiente para quienes construyen relaciones, con la posibilidad de dirigir su propia práctica de reclutamiento mediante la plataforma y el apoyo de Goodwin.
Aspectos destacados:
1. Ser propietario y desarrollar su propia práctica independiente de reclutamiento
2. No se requiere experiencia previa en reclutamiento
3. Diseñado para personas que construyen relaciones
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Este es un negocio que usted posee, no un puesto de trabajo que estamos cubriendo. Los socios de Goodwin Recruiting son propietarios empresariales independientes que construyen y gestionan sus propias prácticas de reclutamiento sobre la plataforma de Goodwin. Goodwin financia las herramientas, el lanzamiento del negocio y la infraestructura. No se requiere experiencia previa en reclutamiento, y lo decimos en serio: algunos de nuestros socios con mayores facturaciones nunca habían realizado reclutamiento antes de unirse a Goodwin.
Diseñado para personas que construyen relaciones. Nuestros socios provienen de ventas, operaciones, hostelería y diversos sectores industriales. Lo que tienen en común es una trayectoria profesional basada en relaciones: conocer un sector, conocer a las personas que lo integran y ser la persona a la que otros llaman cuando necesitan a alguien competente. Si así ha trabajado usted, ya posee la mitad más difícil del reclutamiento. Goodwin le enseña el resto.
El modelo, explicado claramente. Se trata de un negocio basado al 100 % en comisiones. Usted conserva aproximadamente la mitad de todo lo que factura, sin límite alguno. Su potencial de ingresos es ilimitado. Usted sería autónomo, lo que la IRS denomina contratista independiente bajo el formulario 1099: sin formulario W-2, sin retenciones. Sin salario. Sin prestaciones. Usted es dueño del resultado y de los beneficios derivados.
Lo que Goodwin financia:
● Una licencia completa de LinkedIn Recruiter RPS+ con 140 mensajes internos (InMails) mensuales
● Formación, tutoría y una comunidad de socios de más de 300 miembros
● La plataforma tecnológica de reclutamiento y el apoyo en marketing
● Facturación, cobros y la oficina administrativa de respaldo
Una pregunta razonable: ¿es esto legítimo? Sí. Sin inversión inicial. Sin inventario. Sin red de distribución. Usted gana cuando los clientes contratan a las personas que usted ha colocado. Goodwin Recruiting fue fundada por Eric Goodwin en 1999 y se ha construido durante 27 años sobre relaciones e integridad, contando actualmente con más de 300 socios activos.
"Les diría que ha sido la mejor decisión profesional que he tomado, pero también les diría que no es fácil. Está construyendo su propio negocio, y nadie se lo va a entregar hecho. Definitivamente habrá días en los que dude de sí mismo, especialmente al principio, pero si está dispuesto a esforzarse, sin duda vale la pena." Cassandra Williams, Socia, Manufactura, 18 meses
¿Quiénes tienen éxito aquí?:
● Iniciadores autónomos procedentes de ventas, operaciones y otras profesiones centradas en las relaciones
● Personas dispuestas a construir algo propio y tratarlo como un negocio
● Constructores de relaciones que conocen un sector y a las personas que lo integran
Si busca un puesto de reclutador con salario fijo, un rol con contrato W-2 y prestaciones, o un puesto interno de adquisición de talento, esta no es la opción adecuada, y así ha sido diseñado expresamente.
¿Qué ocurre a continuación? Envíe su solicitud y recibirá un correo electrónico con una invitación para registrarse en una sesión informativa en vivo de 30 minutos, que se celebra los martes, miércoles y jueves a las 3 p.m. (hora del este). Sin compromiso.
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