Descripción
Resumen:
El Especialista en Nómina y Beneficios gestiona todos los datos y procesos relacionados con los pagos a proveedores y la nómina del personal, asegurando el cumplimiento de las leyes, regulaciones y estándares de la empresa.
Aspectos destacados:
1. Gestionar la nómina y los pagos a proveedores cumpliendo con las normas aplicables
2. Participar en entornos de atención colaborativa e interdisciplinaria
3. Oportunidad de progresión profesional hacia puestos de liderazgo
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Detalles del puesto
Tipo de empleo: A tiempo completo
Rango salarial: $24 – $31 según experiencia
Fecha prevista de inicio: 24/08/2026
*Este puesto requiere trabajo presencial y no es una oportunidad remota
Beneficios (a tiempo completo)
Vacaciones, 6 días festivos remunerados, 1 día personal y licencia por enfermedad remunerada desde el primer día
Opciones de seguro médico, dental y visual, así como Cuentas de Ahorro para la Salud (HSA)
Plan de jubilación 401(k) con aporte equivalente de la empresa
Seguro de vida; discapacidad a corto y largo plazo
Créditos de Educación Continua (CEU) y reembolso de licencias estatales
(Sujeto a la política y aprobación de la empresa).
Programa de reembolso de préstamos estudiantiles (sujeto a la política y aprobación de la empresa).
Oportunidades de progresión profesional y movilidad ascendente hacia puestos de liderazgo
Entorno laboral y población atendida
Life Care Centers of America opera Centros de Enfermería Especializada (SNF) que ofrecen:
Atención a largo plazo para residentes que necesitan apoyo técnico continuo y asistencia diaria compasiva
Rehabilitación subaguda a corto plazo para pacientes que se recuperan de cirugías, enfermedades o lesiones
Atención colaborativa e interdisciplinaria, incluidos equipos de enfermería, terapia y médicos que trabajan conjuntamente
Una población diversa de pacientes, incluidas personas con necesidades ortopédicas, neurológicas, cardiopulmonares y posagudas
(La composición de los pacientes puede variar ligeramente según la instalación.)
Resumen del puesto
El Especialista en Nómina y Beneficios es responsable de toda la gestión de datos y procesamiento de pagos a proveedores y nómina del personal, conforme a todas las leyes, regulaciones y estándares de Life Care.
Requisitos de educación, experiencia y licencias
Graduado de escuela secundaria o título equivalente
Experiencia previa en contabilidad preferible
Experiencia en ingreso de datos preferible
Requisitos específicos del puesto
Conocimientos sólidos de Microsoft Word, Excel y correo electrónico
Capacidad para tomar decisiones independientes cuando las circunstancias lo exijan
Conocimiento de las prácticas y procedimientos administrativos, así como de las leyes, regulaciones y directrices que rigen las funciones administrativas en instalaciones de atención posaguda
Capacidad para implementar e interpretar los programas, objetivos, políticas y procedimientos del departamento administrativo
Desempeño competente en todas las áreas, incluidas pero no limitadas a: cuentas por pagar, nómina, apoyo a la oficina comercial, derechos de los pacientes, y seguridad y saneamiento
Mantenimiento de relaciones profesionales con todos los colaboradores, proveedores, etc.
Mantenimiento de la confidencialidad de toda la información propietaria y/o confidencial
Comprensión y cumplimiento de las políticas de la empresa, incluidos los procedimientos contra el acoso y de cumplimiento normativo
Demostración de integridad y profesionalismo mediante el cumplimiento del Código de Conducta de Life Care y la finalización obligatoria de la formación sobre dicho Código de Conducta y otras capacitaciones pertinentes en materia de cumplimiento
Funciones esenciales
Registrar transacciones de cuentas por pagar con precisión y oportunidad
Conciliar con exactitud los estados de cuentas por pagar y nómina
Procesar la nómina de la instalación con precisión y oportunidad
Preparar y verificar puntualmente los informes trimestrales de nómina
Brindar un excelente servicio al cliente y mantener una actitud positiva hacia los pacientes
Apoyar en la evacuación de los pacientes
Demostrar una asistencia constante y fiable
Concentrarse y utilizar habilidades de razonamiento y buen juicio
Comunicarse y funcionar de forma productiva en un equipo interdisciplinario
Sentarse, permanecer de pie, agacharse, levantar, empujar, tirar, inclinarse, caminar, alcanzar y moverse de forma intermitente durante la jornada laboral
Leer, escribir, hablar y comprender el idioma inglés
Levantar 20 libras del suelo a la cintura, levantar 20 libras de la cintura al hombro, levantar y transportar 20 libras, y empujar/tirar 20 libras
Empleador con Igualdad de Oportunidades
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