Reclutador de Mentores

Descripción

Resumen: Esta función implica construir y mejorar de forma independiente una red de Mentores calificados mediante iniciativas estratégicas de reclutamiento, selección y participación comunitaria. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de construir y fortalecer una red de Mentores calificados 2. Participar en iniciativas estratégicas de reclutamiento y concienciación comunitaria 3. Unirse a un equipo impulsado por una misión dedicado a carreras satisfactorias Postular ahora Mentor Community Services, parte de la familia Sevita, brinda servicios comunitarios para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Aquí creemos que toda persona tiene derecho a vivir bien y que todos merecen tener una carrera satisfactoria. Usted se unirá a un equipo impulsado por una misión y creará relaciones que nos motiven a todos cada día. ¡Únase a nosotros hoy y experimente una carrera plenamente vivida! Reclutador de Mentores – Bahía Este Compensación: $58.240 al año – salario + horas extras   Trabaja de forma independiente para construir y fortalecer una red activa de Mentores calificados (familias de acogida adultas), mediante iniciativas estratégicas de reclutamiento y selección, y siguiendo las directrices de la red/licencia. Desarrolla e implementa herramientas y estrategias de seguimiento del reclutamiento. Mide el éxito de la efectividad de las campañas, creando y diseñando nuevas campañas según sea necesario para atraer continuamente nuevos Mentores. Realiza evaluaciones de estudios domiciliarios, incluidas evaluaciones psicosociales. El enfoque principal de este puesto es el reclutamiento.   FUNCIONES LABORALES ESENCIALES   Para desempeñar adecuadamente este puesto, la persona debe ser capaz de cumplir satisfactoriamente cada una de las funciones esenciales enumeradas a continuación.     • Gestiona la estrategia y el proceso de reclutamiento para el área asignada. Construye una red de prospectos y campañas relacionadas para establecer un flujo continuo de candidatos. Realiza llamadas en frío y reuniones informativas de preselección, revisa solicitudes, exámenes médicos y referencias. Desarrolla y coordina la publicidad relacionada. • Participa y organiza eventos de networking y marketing, y representa a la empresa en ferias laborales, presentaciones promocionales y otros eventos para reclutar mentores. • Genera concienciación en la comunidad mediante visitas a lugares y líderes comunitarios, y seguimiento de referencias para identificar posibles Mentores y fortalecer aún más las relaciones comunitarias. Desarrolla y mantiene alianzas profesionales. • Evalúa a posibles Mentores siguiendo las directrices de la red y de la licencia estatal, como entrevistas psicológicas, verificaciones de antecedentes, visitas domiciliarias y reuniones con las familias. • Imparte orientación inicial, realiza evaluaciones de estudios domiciliarios y orientación previa al servicio. • Desarrolla, supervisa y mantiene el presupuesto de marketing asignado, y colabora con los recursos internos de marketing para producir materiales. Puede desarrollar sus propios materiales. Mantiene registros adecuados conforme a los requisitos de las fuentes internas de financiamiento. • Registra e informa sobre las estadísticas necesarias para medir la efectividad de diversos esfuerzos de reclutamiento; informa periódicamente sobre la actividad del flujo de candidatos. • Trabaja con el Director del Programa y otro personal del programa designado para facilitar las reuniones de emparejamiento con los clientes. • Compila y presenta el paquete de solicitud cuando se reciben todos los componentes, y asesora a la gerencia sobre si proceder o no al siguiente paso del proceso de certificación. • Desarrolla actividades y programas informativos sobre los servicios de la empresa. Puede participar en el desarrollo e implementación de programas de retención de mentores. • Utiliza el sistema CRM para el seguimiento y la gestión de clientes. • Realiza otras tareas y actividades relacionadas según sea necesario. Las horas de trabajo probablemente variarán.   RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN   Ninguna requerida.   Conocimientos y habilidades mínimos exigidos para el puesto   Los requisitos que se indican a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades y/o capacidades necesarios para desempeñar adecuadamente el puesto.     Formación y experiencia: • Se prefiere título universitario en servicios humanos, mercadotecnia o administración de empresas, y tres años de experiencia relacionada. Capacidad para demostrar excelentes habilidades comunicativas y comprensión de las áreas de ventas y mercadotecnia.   Certificados, licencias y registros: • Licencia de conducir vigente, registro del vehículo y seguro automovilístico vigente, si se proporciona transporte a personas que reciben servicios o se conduce con fines de la empresa. • Certificación vigente en RCP y primeros auxilios, según lo exija el estado.   Otros requisitos: • Se requiere viajar por los condados de Alameda y Contra Costa       DECLARACIÓN SOBRE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EE. UU. Tanto los solicitantes externos e internos como los titulares actuales del puesto que adquieran una discapacidad deben poder desempeñar las funciones laborales esenciales ya sea de forma independiente o con la ayuda de adaptaciones razonables, las cuales se determinarán caso por caso.   Sevita es un proveedor líder de atención médica especializada en el hogar y en la comunidad. Creemos que todas las personas merecen vivir una vida plena y más independiente. Brindamos servicios de calidad y apoyos individualizados que conducen al crecimiento y a la independencia, independientemente de los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten. Hemos hecho de esto nuestra misión durante más de 50 años. Hoy, nuestros 40 000 miembros del equipo continúan innovando y mejorando la atención para las 50 000 personas a las que servimos en todo Estados Unidos. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida por la ley. Postular ahora