Descripción
Resumen:
Esta posición de Generalista de Recursos Humanos apoya al equipo de RR. HH. en la contratación, incorporación, capacitación, cumplimiento normativo, investigaciones, beneficios y diversas otras tareas de RR. HH.
Puntos destacados:
1. Oportunidad de asistir en diversas funciones de RR. HH.
2. Participar en la contratación y el apoyo a los empleados
3. Contribuir a un mundo más seguro a través de los valores fundamentales
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Generalista de Recursos Humanos
Ubicación: Omaha, NE (100% en oficina)
Días y horas: Lunes – Viernes | 8:00 am a 5:00 pm
Pago: $22.00/hora
Tenemos una GRAN OPORTUNIDAD para un Generalista de Recursos Humanos para ayudar a apoyar nuestra oficina de sucursal en Omaha, Nebraska. Esta posición es responsable de asistir al equipo de RR. HH. con diversas tareas, como la contratación, la incorporación, la capacitación, el cumplimiento de licencias estatales, las investigaciones de empleados, los beneficios, los sindicatos, las verificaciones de empleo, las licencias por ausencia, el apoyo a la contratación y otras tareas diversas que puedan surgir.
Beneficios que ofrecemos:
***¡Próximamente seguro para mascotas!***
Seguro médico, dental, de visión, de vida, AD&D y de discapacidad, además de opciones de 401K.
Tiempo libre pagado (4 días festivos flexibles al año, 48 horas de tiempo por enfermedad al año y 80 horas de vacaciones al año).
Días festivos pagados (7 al año).
Licencia familiar pagada (hasta 12 semanas al año, de conformidad con la ley estatal).
Licencia parental (4-10 semanas de tiempo libre pagado).
¡Pago semanal!
Telemedicina – Atención médica virtual.
Descuentos en cuidado infantil, vehículos, electrónica, planes de teléfono celular, viajes y ¡mucho más!
Descuentos en guardería para perros y gatos.
Programa de asistencia al empleado y ¡mucho más!
Requisitos:
Debe tener 18 años de edad.
Debe tener un diploma de escuela secundaria o G.E.D.
Debe tener al menos 1 año de experiencia en Recursos Humanos/contratación.
Dominio de los programas de Microsoft Office.
Se requieren habilidades excepcionales de servicio al cliente y comunicación.
Capacidad probada para manejar múltiples prioridades a la vez en un entorno de ritmo rápido.
Orientación al detalle y buenas habilidades organizativas.
Todos los empleados deben estar dispuestos a participar en el proceso de selección pre-empleo de la empresa, incluido el análisis de drogas y antecedentes.
Si tiene pasión por ayudar a las personas, nos gustaría conocerlo. Podemos enseñarle el resto.
Vea un mundo diferente.
#AF-NCGPHP
Haga un impacto en Securitas USA
Los empleados de Securitas USA provienen de todos los ámbitos de la vida, aportando una variedad de habilidades, experiencias y perspectivas. Unidos por un propósito compartido, ayudamos a hacer del mundo un lugar más seguro. Proporcionamos servicios de seguridad para satisfacer las necesidades únicas de nuestros clientes y ayudar a proteger a sus personas y activos.
En Securitas USA, nuestros valores fundamentales son la base de todo lo que hacemos. Representados por los tres puntos rojos de nuestro logotipo, la Integridad, la Vigilancia y la Utilidad guían cómo servimos a nuestros clientes, apoyamos a nuestros colegas y nos involucramos con nuestras comunidades.
Integridad
Actuamos con honestidad, responsabilidad y profesionalismo en todo lo que hacemos, y fomentamos una cultura donde se esperan la transparencia, el respeto y el comportamiento ético.
Vigilancia
Mantenemos la alerta, la conciencia y la atención a nuestro entorno. A través de la observación y el reporte, nuestros empleados ayudan a identificar riesgos potenciales y a responder a situaciones que pueden afectar la seguridad y la protección.
Utilidad
Somos accesibles y orientados al servicio, ya sea que estemos asistiendo a un cliente, un colega o un miembro de la comunidad.
Securitas USA se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, embarazo, información genética, discapacidad, estado como veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
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