Especialista en Recursos Humanos

Descripción

Resumen: Buscamos un Especialista en Recursos Humanos confiable, responsable y puntual para brindar apoyo en reclutamiento, relaciones laborales, investigaciones y apoyo administrativo. Aspectos destacados: 1. Apoyar las iniciativas de reclutamiento, incorporación y compromiso de los empleados 2. Gestionar asuntos de relaciones laborales con profesionalidad y confidencialidad 3. Unirse a un equipo comprometido con la integridad, la vigilancia y la disposición para ayudar Postularse ahora Especialista en Recursos Humanos - Tiempo completo Ubicación: Seattle, WA (Presencial) Tarifa: $28,90/hora Lunes a viernes: 8:00 a. m. - 4:45 p. m. (con cierta flexibilidad según sea necesario) Tenemos una EXCELENTE OPORTUNIDAD para un Especialista en Recursos Humanos que ayude a respaldar nuestra ubicación en Seattle, WA. Este puesto es responsable de brindar apoyo en reclutamiento, licencias por ausencia, adaptaciones razonables, investigaciones, quejas sindicales, relaciones laborales y diversas tareas, incluido el apoyo administrativo al equipo. El candidato ideal que buscamos será confiable, responsable, puntual y tendrá una fuerte ética laboral, además de adherirse a nuestros valores fundamentales: integridad, vigilancia y disposición para ayudar. Qué podría incluir su jornada laboral: Colaborar con los gerentes para apoyar las iniciativas de reclutamiento, incorporación y compromiso de los empleados. Responder a las preguntas de los empleados sobre políticas, beneficios y preocupaciones relacionadas con el lugar de trabajo. Mantener y actualizar los registros de los empleados para garantizar el cumplimiento normativo y la precisión. Preparar informes y supervisar los procesos de RR. HH. en múltiples plataformas de software. Gestionar asuntos de relaciones laborales con profesionalidad y confidencialidad.   Qué ofrecemos: Seguro médico, dental, visual, de vida, de accidentes fatales y desmembración (AD&D), y de discapacidad, además de opciones de plan 401K. 10 días de vacaciones acumulables. 6 días de licencia por enfermedad. 4 días festivos flotantes al año. Días festivos observados: Año Nuevo, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias, día siguiente a Acción de Gracias y Navidad. Licencia familiar remunerada: hasta 12 semanas al año, conforme a la ley estatal. Pago semanal (cada jueves). Programa de Asistencia al Empleado. Descuentos en cuidado infantil, guarderías para mascotas, vehículos, electrónica, planes telefónicos móviles, viajes, ¡y mucho más!   Requisitos del puesto: Debe tener al menos 18 años de edad. Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. Debe contar con medios confiables de comunicación y transporte. Se requiere al menos 1 año de experiencia en recursos humanos. Se requiere experiencia en investigaciones de RR. HH. Debe ser minucioso y poseer buenas habilidades organizativas. Se prefiere un conocimiento sólido de Microsoft Suite, Smartsheet, Oracle, etc. Debe ser capaz de interactuar con una amplia gama de personas de forma profesional. Se requiere experiencia previa en servicio al cliente en entornos dinámicos. Todos los candidatos deben estar dispuestos a participar en el proceso de evaluación previo al empleo de Securitas, que incluye análisis toxicológico y verificación de antecedentes.   Buscamos a una persona dinámica que pueda brindar un servicio al cliente excepcional, habilidades organizativas y de resolución de problemas para apoyar a nuestro Gerente de Recursos Humanos dentro del departamento de sucursal. Únase a nuestro equipo y contribuya a hacer de nuestro mundo un lugar más seguro. Descubra un mundo diferente. #AF-NCWWHP Genere un impacto en Securitas EE. UU. Los empleados de Securitas EE. UU. provienen de todos los ámbitos de la vida y aportan una variedad de habilidades, experiencias y perspectivas. Unidos por un propósito común, ayudamos a hacer del mundo un lugar más seguro. Brindamos servicios de seguridad para satisfacer las necesidades únicas de nuestros clientes y proteger a sus personas y activos. En Securitas EE. UU., nuestros valores fundamentales constituyen la base de todo lo que hacemos. Representados por los tres puntos rojos en nuestro logotipo, la integridad, la vigilancia y la disposición para ayudar guían nuestra forma de servir a nuestros clientes, apoyar a nuestros colegas e involucrarnos con nuestras comunidades. Integridad Actuamos con honestidad, responsabilidad y profesionalidad en todo lo que hacemos, y fomentamos una cultura en la que se espera transparencia, respeto y comportamiento ético. Vigilancia Permanecemos alerta, conscientes y atentos a nuestro entorno. Mediante la observación y la notificación, nuestros empleados ayudan a identificar riesgos potenciales y responder a situaciones que puedan afectar la seguridad. Disposición para ayudar Somos accesibles y orientados al servicio, ya sea que estemos ayudando a un cliente, un colega o un miembro de la comunidad. Securitas EE. UU. se compromete a la igualdad de oportunidades de empleo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, embarazo, información genética, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por ley. Acomodaciones razonables: Securitas EE. UU. se compromete a la inclusión plena de todas las personas calificadas. En cumplimiento de este compromiso, Securitas EE. UU. tomará medidas para asegurar que las personas con discapacidades reciban acomodaciones razonables. Por lo tanto, si se requiere una acomodación razonable para participar plenamente en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, desempeñar las funciones esenciales del puesto y/o disfrutar de todos los demás beneficios y privilegios del empleo, comuníquese con PrivacyRequests@securitasinc.com. Postularse ahora