Especialista en Recursos Humanos

Descripción

Resumen: Securitas busca un Especialista en Recursos Humanos para liderar y optimizar las operaciones de incorporación y reclutamiento, gestionando el ciclo completo del candidato al empleado en un entorno dinámico. Aspectos destacados: 1. Liderar y optimizar operaciones de incorporación y reclutamiento de alto volumen 2. Garantizar experiencias fluidas, cumplidas y eficientes para los nuevos empleados 3. Brindar apoyo de RR. HH. en primera línea e impulsar la escalabilidad de la plantilla Solicitar ahora Securitas Security Services USA, Inc. es el líder mundial en servicios de protección, ofreciendo servicios especializados de vigilancia, soluciones tecnológicas avanzadas y gestión integral de riesgos a clientes de una amplia variedad de sectores. Nuestra misión es sencilla pero poderosa: ayudar a hacer de su mundo un lugar más seguro. Con un legado orgulloso construido sobre la confianza, la innovación y la experiencia internacional, nos enorgullecemos de ofrecer soluciones de seguridad adaptadas a las necesidades únicas de cada cliente. Al combinar tecnología de vanguardia con un servicio excepcional, seguimos redefiniendo lo que significan la seguridad y la protección en el mundo actual.   Buscamos un Especialista en Recursos Humanos para liderar y optimizar las operaciones de incorporación y reclutamiento en nuestra oficina de Securitas en Atlanta, Georgia. Este puesto gestiona el ciclo completo del candidato al empleado, garantizando una experiencia de incorporación fluida, cumplida y eficiente mediante la coordinación de sesiones de orientación, verificaciones de antecedentes, procesamiento previo al empleo, mantenimiento de registros listos para auditoría, cumplimiento normativo y distribución de uniformes para asegurar la inmediata disponibilidad operativa de la plantilla. El candidato ideal prospera en un entorno dinámico, demuestra sólidos conocimientos sobre las mejores prácticas de incorporación y aporta habilidades excepcionales de organización, atención al detalle y comunicación para impulsar la escalabilidad de la plantilla y ofrecer una experiencia consistente y atractiva para los nuevos empleados.   Remuneración y beneficios: Según la experiencia, Securitas ofrece una tarifa por hora de $22,00 a $23,50, dependiendo de la experiencia. También recibirá un excelente paquete de beneficios que incluye:   Seguro médico, dental, visual y de vida 10 días de vacaciones acumulables, 4 días festivos personales y 6 días de licencia por enfermedad Plan 401K con aporte de la empresa   Principales responsabilidades: Gestionar y ejecutar procesos de incorporación de extremo a extremo y de alto volumen, garantizando una transición fluida, cumplida y oportuna del candidato al empleado. Facilitar sesiones de orientación a gran escala para nuevos empleados, verificando el cumplimiento de todos los requisitos previos al empleo, incluidas las verificaciones de antecedentes, documentación y licencias. Procesar y auditar formularios I-9, verificaciones de antecedentes, licencias estatales y otros requisitos reglamentarios para mantener un estricto cumplimiento con las normativas federales, estatales y de la empresa. Mantener archivos personales de empleados y registros del sistema de información de recursos humanos (HRIS) precisos y listos para auditoría en un entorno dinámico y de alta transaccionalidad. Coordinar la emisión, seguimiento y gestión de inventario de uniformes para garantizar la disponibilidad operativa de los nuevos empleados. Brindar apoyo de RR. HH. en primera línea a empleados nuevos y existentes, atendiendo consultas sobre incorporación, seguimiento de documentación y aclaración de políticas. Priorizar y gestionar plazos concurrentes en una oficina de contratación de alto volumen, manteniendo una atención al detalle y una capacidad de respuesta excepcionales.   Requisitos: Experiencia demostrada apoyando entornos de incorporación de alto volumen, adquisición de talento u operaciones de RR. HH. Conocimientos sólidos sobre el procesamiento de formularios I-9, protocolos de verificación de antecedentes y estándares de documentación de RR. HH. Habilidades excepcionales de organización y gestión del tiempo, con capacidad para gestionar grandes grupos de incorporación y múltiples fechas de inicio simultáneamente. Alta atención al detalle, con mentalidad orientada al cumplimiento y a los procesos. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para interactuar eficazmente en todos los niveles organizacionales. Capacidad comprobada para manejar información sensible con discreción y mantener una estricta confidencialidad. Conocimiento práctico de sistemas de información de recursos humanos (HRIS), plataformas de incorporación y la suite Microsoft Office (Oracle, Excel, Word, Outlook, PowerPoint). Enfoque analítico y centrado en soluciones para mejorar los flujos de trabajo de incorporación y la eficiencia operativa.     Si es un profesional dedicado y orientado a las personas, apasionado por fomentar un entorno laboral positivo e inclusivo; si le entusiasma la oportunidad de dar forma a la experiencia de nuestros empleados y contribuir a una cultura donde todos se sientan valorados; y si prospera en un entorno dinámico y desea tener un impacto significativo, ¡haga clic en «Solicitar ahora» hoy mismo!   Sitio web de la empresa: https://www.securitasinc.com   Securitas se compromete con la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia en el lugar de trabajo.  Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica legalmente protegida aplicable.   #AF-SSTA   Los empleados de Securitas provienen de todos los ámbitos de la vida, aportando una variedad de habilidades y perspectivas distintivas. Unidos por nuestro propósito común, brindamos la seguridad necesaria para proteger los activos y las personas de nuestros clientes. Nuestros valores fundamentales —Integridad, Vigilancia y Servicialidad— están representados por los tres puntos rojos del logotipo de Securitas. Si vive según estos valores, ¡lo estamos buscando para unirse al equipo de Securitas! Los beneficios incluyen:  Plan de jubilación Cobertura médica y dental proporcionada por el empleador Seguro de vida pagado por la empresa Seguro voluntario de vida y discapacidad Programa de asistencia al empleado Programa de descuentos Securitas Saves Días festivos remunerados Tiempo remunerado fuera del trabajo Además, algunas poblaciones podrían tener la posibilidad de acceder a los salarios ganados de forma diaria, antes de la fecha de pago habitual. Pueden aplicarse restricciones y tarifas. También pueden aplicarse ciertos períodos de espera. El tiempo remunerado fuera del trabajo podría estar disponible mediante una combinación de vacaciones y licencias por enfermedad o bajo una política de tiempo personal pagado (PTO), según los requisitos locales. Los beneficios pueden diferir para los miembros sindicales. Solicitar ahora