Especialista en Recursos Humanos

Descripción

Resumen: El especialista en Recursos Humanos brinda apoyo en reclutamiento, gestión de licencias, adaptaciones razonables, investigaciones, quejas sindicales, relaciones con los empleados y apoyo administrativo. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de apoyar las funciones de Recursos Humanos en un entorno dinámico 2. Enfoque en ayudar a las personas y generar un impacto positivo 3. Únase a un equipo comprometido con la integridad, la vigilancia y la disposición para ayudar Postular ahora Especialista en Recursos Humanos  Ubicación: Seattle, WA (Presencial) Horario: Lunes a viernes / 8:00 a. m. a 5:00 p. m.  Remuneración: $24,00/hora Tenemos una EXCELENTE OPORTUNIDAD para un especialista en Recursos Humanos que ayude a apoyar nuestra ubicación en SeaTac, WA. Este puesto es responsable de brindar apoyo en reclutamiento, licencias por ausencia, adaptaciones razonables, investigaciones, quejas sindicales, relaciones con los empleados y diversas tareas, incluido el apoyo administrativo al equipo. Beneficios que ofrecemos: Seguro médico, dental, visual, de vida, de accidentes y desgravámenes (AD&D) y de discapacidad, además de opciones de plan 401(k). 10 días de vacaciones acumulables. 6 días de enfermedad. Pago por días festivos: Día de Año Nuevo, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias, día posterior a Acción de Gracias y Navidad.  Días festivos móviles: cuatro días festivos móviles (por año calendario). Licencia familiar remunerada: hasta 12 semanas al año, conforme a la ley estatal. Pago semanal (cada jueves). Programa de asistencia al empleado. Descuentos para empleados: Apple, Verizon, vehículos y más.   Requisitos: Debe tener 18 años o más. Debe contar con medios confiables de comunicación y transporte. Debe tener derecho legal para trabajar en los EE. UU. Debe ser capaz de leer, hablar y escribir en inglés. Debe poseer un diploma de escuela secundaria o su equivalente (G.E.D.). Debe ser capaz de trabajar en un entorno dinámico. Debe tener al menos 1 año de experiencia en Recursos Humanos. Debe dominar los programas de Microsoft Office. Debe tener orientación al detalle y buenas habilidades organizativas.  Debe estar dispuesto a participar en el proceso de evaluación previo al empleo de la empresa, que incluye pruebas de drogas y verificación de antecedentes.   Si tiene pasión por ayudar a las personas, nos gustaría conocerlo. El resto lo podemos enseñar.  Únase a nuestro equipo y ayúdenos a hacer de nuestro mundo un lugar más seguro. Descubra un mundo distinto. «Securitas se compromete con la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia en el lugar de trabajo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido u otra característica legalmente protegida aplicable». #AF-NCWWHP Los empleados de Securitas provienen de todos los ámbitos de la vida, aportando una variedad de habilidades y perspectivas distintivas. Unidos por nuestro propósito común, brindamos la seguridad necesaria para proteger los activos y las personas de nuestros clientes. Nuestros valores fundamentales —integridad, vigilancia y disposición para ayudar— están representados por los tres puntos rojos en el logotipo de Securitas. Si usted vive según estos valores, ¡lo estamos buscando para que se una al equipo de Securitas! Los beneficios incluyen:  Plan de jubilación Cobertura médica y dental proporcionada por el empleador Seguro de vida pagado por la empresa Seguro voluntario de vida y discapacidad Programa de asistencia al empleado Programa de descuentos Securitas Saves Días festivos remunerados Tiempo remunerado fuera del trabajo Además, algunas poblaciones podrían tener la posibilidad de acceder a los salarios ganados a diario, antes de la fecha de pago habitual. Pueden aplicarse restricciones y tarifas. También pueden aplicarse ciertos períodos de espera. El tiempo remunerado fuera del trabajo puede estar disponible mediante una combinación de vacaciones y días de enfermedad o bajo una política de tiempo personal pagado (PTO), según los requisitos locales. Los beneficios pueden variar para los miembros sindicales. Postular ahora