Gerente de Recursos Humanos

Descripción

Resumen: Securitas Security Services busca un Gerente de Recursos Humanos experimentado y estratégico para dirigir funciones clave de RR. HH., garantizar el cumplimiento normativo y apoyar las relaciones laborales. Aspectos destacados: 1. Dirigir funciones y operaciones clave de Recursos Humanos para varias oficinas regionales 2. Garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales 3. Colaborar con la dirección en la planificación de la plantilla y el desarrollo organizacional Postularse ahora Securitas Security Services busca un Gerente de Recursos Humanos experimentado y estratégico para dirigir funciones clave de RR. HH. en nuestras dos oficinas regionales de Massachusetts: Westborough y Wilmington, MA. Este puesto garantiza el cumplimiento de las leyes laborales, apoya las relaciones laborales y supervisa las operaciones diarias de RR. HH. El candidato ideal es un líder conocedor y accesible, con excelentes habilidades comunicativas y una capacidad sobresaliente para la toma de decisiones. Ubicación: Westborough, MA, con capacidad para viajar semanalmente a Wilmington, MA Turno: Lunes a viernes, de 9:00 a 17:00 h, con cierta flexibilidad Salario: $85.000–90.000/año, más una asignación adicional de $500 para vehículo motorizado Responsabilidades clave: Supervisar las operaciones diarias de RR. HH., incluidas las relaciones laborales, la gestión del desempeño y la administración de políticas Garantizar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones laborales federales y de Massachusetts aplicables Gestionar los programas de licencias, incluidas FMLA, PFMLA, adaptaciones bajo ADA y reclamaciones de desempleo Actuar como recurso para todos los empleados Colaborar con la dirección en la planificación de la plantilla, el compromiso de los empleados y el desarrollo organizacional Tratar asuntos sensibles con profesionalismo, confidencialidad y buen criterio Elaborar y mantener las políticas, procedimientos y registros de RR. HH. Requisitos: Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado (obligatorio); título de posgrado preferible 5 o más años de experiencia progresiva en RR. HH., incluyendo responsabilidades a nivel gerencial Conocimientos sólidos de las leyes y regulaciones laborales de Massachusetts Experiencia en FMLA, PFMLA, ADA, reclamaciones de desempleo y administración de beneficios Habilidades comunicativas claras y profesionales, tanto verbales como escritas Excelentes habilidades organizacionales, atención al detalle y capacidad para gestionar información confidencial Persona iniciativa propia, capaz de trabajar de forma independiente, tomar la iniciativa y llevar las tareas a cabo Enfoque profesional y orientado al servicio al apoyar al personal de campo y de oficina Capacidad para trabajar cómodamente con sistemas de RR. HH. y de programación (capacitación proporcionada) Certificación en RR. HH. preferible (SHRM-CP, SHRM-SCP, PHR, SPHR) Beneficios: Seguro médico, dental, visual, de vida, de accidentes fatales y desafortunados (AD&D) y de discapacidad, además de opciones de plan 401K. 10 días de vacaciones 6 días de baja por enfermedad 7 días festivos pagados Días festivos móviles: 4 días festivos móviles (por año calendario) Descuentos para empleados: Apple, Verizon, vehículos y más Todos los candidatos deben estar dispuestos a participar en el proceso de evaluación previo al empleo de Securitas. Si formar parte de nuestro equipo directivo parece ser lo adecuado para usted, ¡haga clic en «Postularse ahora» hoy mismo! «Securitas se compromete con la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para su contratación sin tener en cuenta raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica legalmente protegida aplicable.» #NorthernNE Los empleados de Securitas provienen de todos los ámbitos de la vida, aportando una variedad de habilidades y perspectivas distintivas. Unidos por nuestro propósito común, brindamos la seguridad necesaria para proteger los activos y las personas de nuestros clientes. Nuestros valores fundamentales —Integridad, Vigilancia y Servicialidad— están representados por los tres puntos rojos del logotipo de Securitas. Si usted vive conforme a estos valores, ¡lo estamos buscando para que se una al equipo de Securitas! Los beneficios incluyen: Plan de jubilación Cobertura médica y dental proporcionada por el empleador Seguro de vida pagado por la empresa Seguro de vida y de discapacidad voluntario Programa de asistencia para empleados Programa de descuentos Securitas Saves Días festivos pagados Tiempo remunerado fuera del trabajo Además, algunas poblaciones podrían tener la posibilidad de acceder a los salarios devengados a diario, antes de la fecha de pago. Pueden aplicarse restricciones y tarifas. También pueden aplicarse ciertos períodos de espera. El tiempo remunerado fuera del trabajo puede estar disponible mediante una combinación de vacaciones y días de baja por enfermedad o bajo una política de tiempo libre pagado (PTO), según los requisitos locales. Los beneficios pueden variar para los miembros sindicales. Postularse ahora