Descripción
Resumen:
Como mercaderista, conducirá hasta las ubicaciones de los clientes para organizar los productos en las áreas de exhibición, evaluar necesidades críticas y recomendar artículos de reemplazo para incrementar las ventas.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad de desempeñar un trabajo esencial que apoya la distribución de alimentos
2. Rol autodirigido, proactivo y orientado al detalle
3. Trabajar de forma independiente con supervisión mínima
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Descripción del puesto:
Entregamos los productos: remuneración competitiva y beneficios, incluidos beneficios de salud y bienestar desde el primer día, plan de compra de acciones para empleados, coincidencia del empleador en el plan 401(k), asistencia educativa, tiempo libre pagado y mucho más.
Oportunidades de crecimiento al desempeñar un trabajo esencial para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos.
Entorno laboral seguro e inclusivo, con una cultura basada en reconocimientos, recompensas y respeto.
Detalles del puesto: la remuneración es de $18,50 por hora
El horario es de lunes a viernes, comenzando a las 8:00 a. m.
Se requiere un 80 % - 90 % de viaje por carretera (dietas y hoteles pagados por la empresa durante los viajes)
Es obligatorio pasar la noche fuera
¡Disponible subsidio telefónico y automovilístico, además de reembolso por millaje!
Resumen del puesto:
Como mercaderista, conducirá hasta las ubicaciones de los clientes utilizando su vehículo personal, reunirse con el cliente, colocar los productos en las áreas de exhibición siguiendo los planogramas establecidos y garantizar que cada pie cuadrado de la tienda esté correctamente organizado según lo previsto. Deberá ser capaz de evaluar necesidades críticas y notificar inmediatamente a la gerencia sobre cualquier problema. Asimismo, evaluará las ventas del cliente e identificará qué artículos no se están vendiendo o han sido discontinuados para cada cliente, realizando recomendaciones de artículos de reemplazo que aumenten las ventas y las ganancias del cliente.
Responsabilidades del puesto: brindar servicio a las tiendas asignadas según el horario diario programado.
Brindar un excelente servicio al cliente.
Realizar actividades de mercadeo, abastecimiento, fijación de precios, alineación de productos en los estantes, rotación de inventario y limpieza de productos y estantes en las ubicaciones de nuestros clientes.
Organizar los estantes de la tienda o las áreas de exhibición según lo requiera cada tienda.
Monitorear posibles problemas en las cuentas a nivel de tienda y reportarlos al departamento de ventas y/o al gerente de ventas cuando sea necesario.
Mantener los pasillos de la tienda en condiciones seguras.
Mantenimiento del equipo asignado.
Reportar las horas trabajadas a la división mediante las hojas de registro de tiempo proporcionadas.
Desempeñar otras funciones relacionadas que se le asignen.
El candidato ideal debe poseer lo siguiente: autodirigido, proactivo y orientado al detalle.
Capacidad para trabajar de forma independiente con supervisión mínima.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
Excelentes habilidades de servicio al cliente.
#CM-ALL
Requisitos:
• Graduado de escuela secundaria o equivalente.
• Experiencia mínima de 6 meses en mercadeo.
• Capacidad para interpretar y ejecutar planogramas.
• Vehículo confiable con seguro automovilístico vigente y capacidad para viajar a las ubicaciones de los clientes.
• Licencia de conducir con historial limpio.
• Actividad frecuente: levantará productos que pesan entre 5 y 25 libras durante todo el día. También podrá levantar cajas de productos o contenedores que podrían pesar hasta 70 libras.
Descripción de la empresa
Core-Mark, una empresa del Grupo Performance Food, forma parte de una compañía Fortune 150 que continúa creciendo como líder de la industria en soluciones frescas y de amplia gama para el sector minorista de conveniencia. Nuestra reputación de empoderamiento de clientes, empleados y comunidades nos ha permitido generar ingresos superiores a los $23 000 millones. A través de nuestros centros de distribución, ofrecemos una amplia gama de productos, programas y soluciones a clientes en Estados Unidos y Canadá.
Premios y reconocimientos
Performance Food Group y/o sus subsidiarias (individual o colectivamente, la "Empresa") brinda igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los solicitantes y empleados, sin importar raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo; (2) el cartel "La Igualdad de Oportunidades de Empleo es la Ley" y su suplemento; y (3) la Declaración de Política sobre Transparencia Salarial.
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