Mercaderista Viajero

Descripción

Resumen: Como mercaderista, conducirá hasta las ubicaciones de los clientes para organizar exhibiciones, evaluar necesidades críticas y formular recomendaciones destinadas a incrementar las ventas y las ganancias. Aspectos destacados: 1. Oportunidades de crecimiento al desempeñar trabajos esenciales 2. Entorno laboral seguro e inclusivo 3. Autómotivado, iniciador autónomo y orientado al detalle Postularse ahora Descripción del puesto: Entregamos los productos: remuneración competitiva y beneficios, incluidos beneficios integrales de salud y bienestar desde el primer día, plan de compra de acciones para empleados, coincidencia del empleador en el plan 401K, asistencia educativa, tiempo libre pagado y muchos más. Oportunidades de crecimiento al desempeñar trabajos esenciales para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos. Entorno laboral seguro e inclusivo, que incluye una cultura basada en recompensas, reconocimiento y respeto. Detalles del puesto: la remuneración es de $18,50 por hora. El horario es de lunes a viernes, comenzando a las 8:00 a. m. Se requiere un 80 % - 90 % de viaje por carretera (dietas y hoteles pagados por la empresa durante los viajes). Trabajará en el territorio de Luisiana y el centro de Misisipi. ¡Disponible subsidio telefónico y automovilístico, además de reembolso por kilometraje! Resumen del puesto: Como mercaderista, conducirá hasta las ubicaciones de los clientes utilizando su vehículo particular, reunirse con el cliente, colocar los productos en las áreas de exhibición siguiendo los planogramas establecidos y asegurarse de que cada metro cuadrado de la tienda esté correctamente dispuesto según lo previsto. Deberá ser capaz de evaluar necesidades críticas y notificar inmediatamente a la gerencia cualquier problema. Asimismo, evaluará las ventas del cliente e identificará qué artículos no se están vendiendo o han sido discontinuados para cada cliente específico, formulando recomendaciones sobre artículos de reemplazo que incrementen las ventas y las ganancias del cliente. Responsabilidades del puesto: Brindar servicio a las tiendas asignadas según el horario diario programado. Ofrecer un excelente servicio al cliente. Realizar actividades de merchandising, reposición de inventario, fijación de precios, rotación de productos en los estantes, limpieza de productos y estantes en las ubicaciones de nuestros clientes. Organizar los estantes de la tienda o las áreas de exhibición según lo exija cada tienda. Supervisar posibles problemas en las cuentas a nivel de tienda y reportarlos al departamento de ventas y/o al gerente de ventas cuando sea necesario. Mantener los pasillos de la tienda en condiciones seguras. Mantenimiento del equipo asignado. Reportar las horas trabajadas a la división mediante las hojas de registro de tiempo proporcionadas. Desempeñar otras funciones relacionadas que se le asignen. El candidato ideal debe poseer las siguientes cualidades: Autómotivado, iniciador autónomo y orientado al detalle. Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión. Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas. Excelentes habilidades de servicio al cliente. #CM-ALLRequisitos: • Graduado de secundaria o título equivalente. • Experiencia mínima de 6 meses en merchandising. • Experiencia en atención directa al cliente. • Vehículo confiable con seguro automovilístico vigente y capacidad para trasladarse a las ubicaciones de los clientes. • Licencia de conducir con historial limpio. • Actividad frecuente: levantará productos cuyo peso oscila entre 5 y 25 libras durante todo el día. También podrá levantar cajas o contenedores cuyo peso alcance hasta 70 libras. Descripción de la empresa Core-Mark, una compañía del Grupo Performance Food, forma parte de una empresa Fortune 150 que continúa creciendo como líder industrial en soluciones frescas y de amplia línea para el sector minorista de conveniencia. Nuestra reputación de empoderamiento a clientes, empleados y comunidades nos ha permitido generar ingresos superiores a los $23 000 millones. A través de nuestros centros de distribución, ofrecemos una gama completa de productos, programas y soluciones a clientes en Estados Unidos y Canadá. Premios y reconocimientos Performance Food Group y/o sus subsidiarias (individual o colectivamente, la "Empresa") brinda igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los solicitantes y empleados, sin importar raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo; (2) el cartel "La Igualdad de Oportunidades de Empleo es la Ley" y su complemento; y (3) la Declaración de Política sobre Transparencia Salarial. Postularse ahora