Merchandiser Líder Itinerante

Descripción

Resumen: Liderar remodelaciones minoristas y nuevos proyectos de tiendas en todo el país, gestionando la mercadotecnia, la instalación de mobiliario y la coordinación del equipo. Aspectos destacados: 1. Liderar remodelaciones minoristas y nuevos proyectos de tiendas 2. Oportunidad de crecer con SPAR 3. Trabajar con los minoristas más grandes del país Solicitar ahora Descripción general: Merchandiser Líder Itinerante   VIAJES REMUNERADOS | HOTEL PROPORCIONADO | REEMBOLSO POR KILÓMETRAJE + TIEMPO DE CONDUCCIÓN | DIETA DIARIA PARA COMIDAS | HORAS EXTRA    Viaje. Liderazgo. Mercadotecnia. Construya su carrera.   SPAR Marketing Force está contratando Merchandisers Líderes Itinerantes para liderar remodelaciones minoristas y nuevos proyectos de tiendas en todo el país. Si tiene experiencia en mercadotecnia minorista, reposiciones de tiendas, instalación de mobiliario, planogramas o liderazgo de equipos, esta es una oportunidad para aplicar sus habilidades mientras viaja a proyectos en todo el país. Como Merchandiser Líder Itinerante, liderará un equipo, trabajará directamente con los clientes y ayudará a garantizar que cada proyecto se complete de forma segura, eficiente y dentro del plazo establecido.   Lo que obtiene Trabajo continuo y constante Programa de viaje: dos semanas trabajando / una semana de descanso Oportunidades de horas extras Alojamiento en hotel proporcionado y pagado por SPAR Reembolso por kilómetros recorridos Pago por tiempo de conducción Dieta diaria para comidas Reembolso de peajes con recibos Experiencia en liderazgo y oportunidades de crecimiento con SPAR La oportunidad de trabajar en proyectos con algunos de los minoristas más grandes del país Lo que hará Liderar y apoyar equipos de mercadotecnia e instalación de mobiliario Seguir los procesos, planes de traslado e instrucciones del proyecto proporcionados por el cliente Ejecutar planogramas y reposiciones de tiendas Instalar estanterías, mobiliario y exhibidores minoristas Coordinar el trabajo diario con el cliente y la gerencia de SPAR Brindar orientación y apoyo a los miembros del equipo Identificar y comunicar al cliente problemas o inquietudes relacionados con el proyecto Ayudar a garantizar que los proyectos cumplan con las expectativas de calidad, seguridad y cronograma Horario y viajes Domingo–sábado Hora habitual de inicio: 7:00 a. m. Programa de viaje: dos semanas trabajando / una semana de descanso Es frecuente realizar horas extras durante cada proyecto Disposición para viajar extensamente y conducir hasta 500 millas desde su ubicación domiciliaria según sea necesario Qué buscamos Experiencia previa en mercadotecnia minorista, reposiciones minoristas o instalación de mobiliario (obligatoria) Experiencia leyendo y ejecutando planogramas Experiencia preferible en liderazgo o como líder de equipo Licencia de conducir vigente y vehículo particular confiable Conocimientos básicos de informática, incluidos Microsoft Word, Excel, Outlook y aplicaciones de internet Capacidad para levantar y transportar al menos 30 libras Capacidad para usar una escalera de tijera y trabajar en estantes superiores Apariencia profesional y sólidas habilidades de servicio al cliente Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo Disposición y capacidad para viajar extensamente ¿Por qué SPAR?   SPAR Marketing Force cuenta con más de 50 años de experiencia brindando servicios de mercadotecnia, instalación de mobiliario, puesta en marcha de nuevas tiendas y remodelaciones para algunos de los minoristas más grandes del país. Tendrá la oportunidad de viajar, liderar equipos, desarrollar sus habilidades y construir una carrera a largo plazo con una empresa consolidada. ¿Listo para viajar y liderar?   Postule hoy mismo y únase al equipo nacional de Merchandisers Líderes Itinerantes de SPAR.   SPAR ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) a todos sus empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de cumplir con los requisitos legales federales, SPAR cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en todas las ubicaciones donde la empresa tiene instalaciones.   Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reincorporación, traslado, licencias, remuneración y capacitación. SPAR prohíbe expresamente cualquier forma de acoso laboral basado en raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano. La interferencia indebida en la capacidad de los empleados de SPAR para desempeñar sus funciones laborales puede dar lugar a sanciones, hasta la terminación del empleo. Solicitar ahora