Resumen: Será Supervisor de varias tiendas, creando un ambiente positivo y de alta energía, y impulsando el éxito de las tiendas en múltiples ubicaciones. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de ascenso profesional rápido dentro de una empresa en crecimiento 2. Inspirar y orientar a los miembros del equipo, fomentando una cultura positiva en la tienda 3. Días libres cada dos fines de semana y semanas laborales de 4 días Solicitar ahora Información adicional sobre el puesto: Adicional de $1,50/hora por trabajar de 22:00 a 6:00 Resumen general: ¿Le encanta conocer a nuevas personas y cambiar las cosas? ¡Es hora de demostrar su capacidad de trabajo como Supervisor de varias tiendas! Será la clave secreta para crear un ambiente positivo y de alta energía en varias tiendas de su distrito. Nada de horarios aburridos de 9 a 5: ¡cada día es una nueva aventura mientras se desplaza de tienda en tienda! Este puesto es ideal para una transformación total de su carrera. Estamos creciendo a un ritmo vertiginoso y abriendo tiendas por todas partes, así que tiene amplio espacio para avanzar RÁPIDAMENTE. Dato curioso: más del 90 % de nuestros gerentes de tienda comenzaron dentro de nuestra empresa. ¡Podría ser usted el próximo! Solo lo decimos. ¿Por qué le encantará trabajar aquí? Déjenos enumerarle las razones: salario competitivo, tiempo pagado fuera del trabajo (PTO), licencia parental remunerada al 100 %, coincidencia en el plan 401(k) e incluso propiedad accionaria para empleados. ¡ADEMÁS cobertura médica, visual y dental completa! Y descuentos en bocadillos, porque, ¿a quién no le gustan los bocadillos? Y aquí va la cereza del pastel: horarios fijos Y días libres cada dos fines de semana. ¡Sí, semanas laborales de 4 días para ganar! ¿Listo para dar un gran paso? Haga clic en el botón «Solicitar ahora» y ¡vamos allá! Responsabilidades: Impulsar el éxito de la tienda delegando tareas a los miembros del equipo de la tienda, garantizando al mismo tiempo que se cumplen de forma constante los estándares operativos y de servicio al cliente. Inspirar y orientar a los miembros del equipo, ayudándolos a desarrollar las habilidades necesarias para brindar un servicio excepcional, y proporcionar retroalimentación sobre su desempeño al gerente general. Trabajar codo con codo con los miembros del equipo para mantener operaciones fluidas. Fomentar una cultura positiva y estimulante en la tienda, encarnando los Estándares de Desempeño Sheetz. Brindar un servicio al cliente sobresaliente con un enfoque totalmente centrado en el cliente. Garantizar un entorno seguro y conforme, cumpliendo todos los estándares normativos y de cumplimiento. Desplazarse localmente para apoyar tiendas cercanas según sea necesario Requisitos: Debe ser capaz de realizar múltiples tareas y actividades físicas, como agacharse repetidamente, estar de pie y alcanzar objetos, además de levantar ocasionalmente hasta 20 libras. También se requiere la capacidad de ayudar a levantar hasta 40 libras con otra persona. Los solicitantes deben tener al menos 18 años (nota: la ley del estado de Virginia exige que los supervisores tengan 21 años o más para ciertas tareas). Experiencia comprobada liderando un equipo o colaborando eficazmente para alcanzar objetivos compartidos. Se prefiere experiencia previa en el sector de alimentos, aunque no es obligatoria. Disposición para desplazarse hasta 30 millas en un solo sentido por día (se reembolsa el kilometraje si supera las 30 millas en un solo sentido) Acomodaciones: Sheetz se compromete a incluir plenamente a todas las personas calificadas. Sheetz se compromete a considerar a todos los solicitantes, independientemente de cualquier discapacidad, siempre que puedan desempeñar todas las funciones esenciales del puesto con o sin acomodaciones. Solicitar ahora
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