Resumen: El Supervisor de varias tiendas impulsa el éxito mediante la delegación de tareas, la inspiración de los miembros del equipo, el fomento de una cultura positiva y la garantía de un servicio al cliente excepcional en múltiples tiendas. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de ascenso profesional rápido dentro de una empresa en crecimiento 2. Inspirar y orientar a los miembros del equipo, desarrollando sus habilidades 3. Fomentar una cultura positiva y atractiva en la tienda Postularse ahora Información adicional sobre el puesto: ¡Bono de incorporación de $1.000! ($500 tras 30 días de empleo y $500 tras 90 días de empleo) Adicional de $1,50/hora por trabajar de 22:00 a 06:00 Resumen general: ¿Le encanta conocer gente nueva y generar cambios? ¡Es hora de demostrar su iniciativa como Supervisor de varias tiendas! Usted será el ingrediente secreto para crear un ambiente positivo y de alta energía en varias tiendas de su distrito. Nada de horarios aburridos de 9 a 5: ¡cada día es una nueva aventura mientras se desplaza de tienda en tienda! Este puesto es ideal para impulsar su carrera. Estamos creciendo vertiginosamente y abriendo tiendas por todas partes, así que tiene amplio espacio para progresar RÁPIDAMENTE. Dato curioso: más del 90 % de nuestros gerentes de tienda comenzaron dentro de nuestra empresa. ¡Podría ser usted el próximo! Solo lo mencionamos. ¿Por qué le encantará trabajar aquí? Déjenos enumerarle las razones: salario competitivo, tiempo pagado fuera del trabajo (PTO), licencia parental totalmente remunerada, coincidencia en el plan 401(k) e incluso propiedad accionaria para empleados. PLUS cobertura médica, visual y dental completa. ¡Y descuentos en bocadillos, porque a quién no le gustan los bocadillos?! Y aquí va la cereza del pastel: horarios fijos Y un fin de semana libre cada dos semanas. ¡Sí, semanas laborales de 4 días! ¿Listo para dar un gran paso? ¡Haga clic en el botón de postulación y vamos allá! Responsabilidades: Impulsar el éxito de la tienda delegando tareas a los miembros del equipo de tienda, asegurando al mismo tiempo que se cumplen de forma constante los estándares operativos y de servicio al cliente. Inspirar y orientar a los miembros del equipo, ayudándolos a desarrollar las habilidades necesarias para brindar un servicio excepcional, y proporcionar al Gerente General comentarios sobre su desempeño. Trabajar codo con codo con los miembros del equipo para mantener operaciones fluidas. Fomentar una cultura positiva y atractiva en la tienda, encarnando los Estándares de Desempeño Sheetz. Brindar un servicio al cliente sobresaliente con un enfoque totalmente centrado en el cliente. Garantizar un entorno seguro y conforme, cumpliendo todos los estándares reglamentarios y de cumplimiento. Desplazarse localmente para apoyar tiendas cercanas según sea necesario Requisitos: Debe ser capaz de realizar múltiples tareas y actividades físicas, como agacharse repetidamente, permanecer de pie y alcanzar objetos, además de levantar ocasionalmente hasta 20 libras. También se requiere la capacidad de ayudar a levantar hasta 40 libras con otra persona. Los solicitantes deben tener al menos 18 años (nota: la ley del estado de Virginia exige que los supervisores tengan 21 años o más para ciertas tareas). Experiencia comprobada liderando un equipo o colaborando eficazmente para alcanzar objetivos compartidos. Se prefiere experiencia previa en servicios de alimentos, aunque no es obligatoria. Disposición para viajar hasta 30 millas en una sola dirección diariamente (se reembolsa el kilometraje si supera las 30 millas en una sola dirección) Acomodaciones: Sheetz se compromete a la inclusión total de todas las personas calificadas. Sheetz se compromete a considerar a todos los solicitantes, independientemente de una discapacidad, siempre que puedan desempeñar todas las funciones esenciales del puesto con o sin acomodaciones. Postularse ahora
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