Supervisor de múltiples tiendas - #756

Descripción

Resumen: El Supervisor de múltiples tiendas impulsa el éxito en varias tiendas, crea un ambiente positivo y capacita a los miembros del equipo para brindar un servicio excepcional. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de ascenso profesional rápido dentro de una empresa en crecimiento 2. Fomentar una cultura positiva y atractiva en la tienda 3. Liderar y capacitar a un equipo para alcanzar objetivos compartidos Postularse ahora Información adicional sobre el puesto: ¡Bono de incorporación de $1.000! ($500 tras 30 días de empleo y $500 tras 90 días de empleo) Adicional de $1,50/hora por trabajar de 22:00 a 06:00 Resumen general: ¿Le encanta conocer a personas nuevas y generar cambios? ¡Es momento de demostrar su iniciativa como Supervisor de múltiples tiendas! Será el ingrediente secreto detrás de la creación de un ambiente positivo y de alta energía en varias tiendas de su distrito. ¡Nada de jornadas aburridas de 9 a 5! Cada día es una nueva aventura al desplazarse de tienda en tienda.   Este puesto es pura materia prima para una evolución profesional espectacular. Estamos creciendo a un ritmo vertiginoso y abriendo tiendas a diestra y siniestra, así que tiene todo el espacio para progresar RÁPIDAMENTE. Dato curioso: más del 90 % de nuestros gerentes de tienda comenzaron dentro de nuestra empresa. ¡Podría ser usted el próximo! Solo lo decimos.   ¿Por qué le encantará trabajar aquí? ¡Déjenos contarle las razones!: Salario competitivo, tiempo pagado fuera del trabajo (PTO), licencia parental íntegramente pagada, coincidencia en el plan 401(k) e incluso propiedad accionaria para empleados. ¡ADEMÁS cobertura médica, visual y dental completa! Y descuentos en bocadillos, porque, ¿a quién no le gustan los bocadillos?   Y aquí va la cereza sobre el pastel: horarios fijos Y cada dos fines de semana libres. ¡Sí, semanas laborales de 4 días para ganar! ¿Listo para dar un gran paso? ¡Haga clic en el botón de postulación y vamos YA! Responsabilidades: Impulsar el éxito de la tienda delegando tareas a los miembros del equipo de tienda, asegurando al mismo tiempo que se cumplen de forma constante los estándares operativos y de servicio al cliente. Inspirar y capacitar a los miembros del equipo, ayudándolos a desarrollar las habilidades necesarias para brindar un servicio excepcional, y proporcionar al Gerente General retroalimentación sobre su desempeño. Trabajar codo con codo con los miembros del equipo para mantener operaciones fluidas. Fomentar una cultura positiva y atractiva en la tienda mediante la aplicación de los Estándares de Desempeño Sheetz. Brindar un servicio al cliente sobresaliente con un enfoque totalmente centrado en el cliente. Garantizar un entorno seguro y conforme, respetando todas las normativas y estándares de cumplimiento. Desplazarse localmente para apoyar tiendas cercanas según sea necesario Requisitos: Debe ser capaz de realizar múltiples tareas y actividades físicas, como agacharse repetidamente, estar de pie y alcanzar objetos, además de levantar ocasionalmente hasta 20 libras. También se requiere la capacidad de ayudar a levantar hasta 40 libras con otra persona. Los solicitantes deben tener al menos 18 años (Nota: la ley del estado de Virginia exige que los supervisores tengan 21 años o más para ciertas tareas). Experiencia comprobada liderando un equipo o colaborando eficazmente para alcanzar objetivos compartidos. Se prefiere experiencia previa en servicios de alimentos, aunque no es obligatoria. Disposición para viajar hasta 30 millas en un solo sentido por día (se reembolsa el kilometraje si supera las 30 millas en un solo sentido) Adaptaciones razonables: Sheetz se compromete a la inclusión total de todos los individuos calificados. Sheetz se compromete a considerar a todos los solicitantes, independientemente de su discapacidad, siempre que puedan desempeñar todas las funciones esenciales del puesto con o sin adaptaciones razonables. Postularse ahora