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Gerente Senior de Semana de Trabajo

$140,400-156,000/año
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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Dirigir y coordinar el desarrollo y la ejecución de programas detallados para actividades de mantenimiento, garantizando el cumplimiento normativo y minimizando los riesgos para la seguridad. Aspectos destacados: 1. Dirigir la planificación y ejecución detalladas de los programas de mantenimiento. 2. Garantizar el cumplimiento de las especificaciones técnicas y las normas de mantenimiento. 3. Capacitar y orientar al personal de Gestión de Trabajo y del Centro de Energía Limpia. Solicitar ahora Quiénes somos Como el mayor productor privado de energía eléctrica del mundo y el mayor productor nacional de energía limpia y confiable, Constellation se centra en su propósito: iluminar el camino hacia un futuro brillante para todos. Hemos sido líderes en la producción de energía limpia durante más de una década y estamos cultivando un entorno laboral donde nuestros empleados pueden crecer, prosperar y contribuir. Tras su integración con Calpine, nuestro portafolio incluye 55 gigavatios de capacidad procedentes de instalaciones nucleares, de gas natural, geotérmicas, hidroeléctricas, eólicas y solares, con capacidad suficiente para abastecer a unos 27 millones de hogares. Nuestra cultura y experiencia laboral son claras: estamos impulsados por la pasión y el propósito. Juntos creamos comunidades más saludables y un planeta más limpio, y nuestras personas constituyen la fuerza impulsora de nuestro éxito. En Constellation puedes construir una carrera satisfactoria con oportunidades para aprender, crecer e impactar. Al realizar nuestro mejor trabajo y enfrentar nuevos desafíos, podemos lograr grandes cosas. Únete a nosotros para satisfacer las necesidades energéticas del país hoy y mañana. Compensaciones totales Constellation ofrece una amplia selección de beneficios y recompensas para ayudar a nuestros empleados a prosperar profesional y personalmente. Brindamos una remuneración competitiva y una gama extensa de beneficios que apoyan tanto a los empleados como a sus familias, ayudándolos a prepararse para el futuro. Además de salarios altamente competitivos, los empleados elegibles tienen acceso a un programa de bonos, un plan 401(k) con aporte de la empresa, un programa de compra de acciones para empleados, cobertura médica, dental y visual integral, incluidos sólidos programas de bienestar, seguros de discapacidad y de vida, días pagados de vacaciones, festivos y enfermedad, y mucho más. Rango salarial esperado de $140.400 a $156.000, según experiencia, junto con un paquete integral de beneficios que incluye bonos y el plan 401(k). Propósito principal del puesto Responsable de dirigir el desarrollo de planes/programas detallados para todo el mantenimiento correctivo y preventivo, las actividades de vigilancia, las pruebas posteriores al mantenimiento y las modificaciones dentro de una semana de trabajo asignada. Utiliza la experiencia de liderazgo adquirida previamente en puestos de supervisión operativa u otros cargos gerenciales para llevar a cabo eficazmente sus funciones. Durante la semana de ejecución, es responsable de garantizar que se cumplan el perfil de riesgo en línea, las Especificaciones Técnicas y los Procedimientos del Centro de Energía Limpia (CEC). Dirige la implementación del programa semanal de trabajo de forma segura, efectiva y eficiente durante la semana de ejecución. Trabaja transversalmente con todos los departamentos y los Gerentes de Proyecto designados para resolver conflictos que afecten la seguridad y el rendimiento del programa. Es responsable de asegurar que se cumplan los objetivos de la flota y del CEC durante su respectiva semana de ejecución. Capacita y orienta a otros miembros de la Gestión de Trabajo y al personal del CEC. Este no es un puesto de progresión automática para los Gerentes de Semana de Trabajo. Los CEC cubren el número de puestos de Gerente Senior de Semana de Trabajo según las necesidades empresariales y requieren experiencia previa en puestos de supervisión o gestión. Principales funciones y responsabilidades Dirigir y coordinar el desarrollo del programa detallado para la semana de trabajo asignada para garantizar el cumplimiento de las Especificaciones Técnicas y las Normas de Mantenimiento, y coordinar el riesgo en línea para minimizar los retos de seguridad e implementar eficaz y eficientemente el programa. Dirigir, con mínima supervisión, la ejecución del programa asignado para la semana de trabajo, garantizando el cumplimiento de las Especificaciones Técnicas y las Normas de Mantenimiento, mientras se coordina el riesgo en línea para minimizar los retos de seguridad e implementar eficaz y eficientemente el programa. Brindar orientación, con mínima supervisión, a todos los planificadores, programadores y Gerentes de Proyecto del departamento, así como al resto del personal de apoyo, para el desarrollo de un programa de ejecución eficaz y preciso. Dirigir la ejecución del programa para cumplir con los Indicadores Clave del Proceso de Gestión de Trabajo. Gestionar el trabajo emergente prioritario para su semana de trabajo asignada. Evaluar los datos del análisis del desempeño de la programación y elaborar un informe semanal de análisis del desempeño para ayudar en el desarrollo de acciones correctivas en la Reunión Semanal de Responsabilidad por el Desempeño (PAR). Asistir en la coordinación de interrupciones forzadas según sea necesario. Capacitar, orientar y desarrollar a otros miembros de la organización de Gestión de Trabajo y cumplir con los requisitos establecidos a continuación en la sección Alcance del Puesto. Realizar otras tareas y funciones asignadas por la dirección o conforme a la política de la empresa, incluyendo, entre otras, respuestas ante emergencias, cobertura departamental, llamadas fuera de horario y apoyo a actividades de parada en puestos fuera del departamento. Requisitos mínimos Título universitario y 8 años de experiencia relacionada O Licencia actual o anterior de Operador Reactor Senior (SRO) con 8 años de experiencia relacionada O Título técnico y 10 años de experiencia relacionada O Diploma de escuela secundaria/GED y 12 años de experiencia relacionada Demostrada capacidad de liderazgo en un puesto previo de responsabilidad (por ejemplo: Gerente de Turno Operativo, Supervisor de Turno Operativo o Jefe de Línea de Mantenimiento, Ingeniería, Gestión de Trabajo) Cumplir con los requisitos mínimos de acceso o de acceso sin acompañante, según corresponda, y con el examen médico y/o las pruebas favorables requeridas de acuerdo con las funciones del puesto Requisitos preferidos Conocimientos sólidos en programación con computadora personal (PC) Licencia/Certificación actual o anterior de Operador Reactor Senior Título universitario en ingeniería o en disciplina técnica Solicitar ahora

Fuentea: craigslist
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