Resumen: Lidera con propósito, gestiona un negocio y crea un espacio acogedor como gerente de turno, fomentando la conexión y alegrando los días mediante el café. Aspectos destacados: 1. Dirigir un equipo y gestionar un negocio de varios millones de dólares 2. Crear un espacio cálido y acogedor 3. Fomentar la conexión y alegrar el día de alguien Solicita ahora Elaborando el mejor café del mundo, un momento significativo a la vez Creemos en crear un espacio cálido y acogedor donde cada taza de café fomente la conexión. Cada turno es una oportunidad para alegrar el día de alguien. Como gerente de turno, liderarás con propósito y te prepararás para el siguiente paso de tu trayectoria en Starbucks. Mediante experiencia práctica, tutoría y capacitación, aprenderás a gestionar un negocio de varios millones de dólares, dirigir un equipo y crear un espacio acogedor para tu comunidad. Invertimos en tu trayectoria de crecimiento, potenciándote mediante experiencias formativas y nuestros beneficios líderes en la industria. Resumen de experiencia Un año de experiencia en gestión minorista o de atención al cliente, preferiblemente dos años, O 4+ años de servicio militar estadounidense Un año supervisando el trabajo de otras personas, desarrollo de equipos y tutoría Capacidad organizativa, interpersonal y resolutiva sobresaliente Mentalidad emprendedora con experiencia en un entorno centrado en las ventas Como socio de Starbucks, tú (y tu familia) tendrán acceso a seguros médicos, dentales y de visión, seguros básicos y suplementarios de vida, y otros beneficios de seguro voluntarios. Los socios tienen acceso a discapacidad a corto y largo plazo, licencia parental remunerada, reembolso por expansión familiar, vacaciones remuneradas que se acumulan a partir de 0,01961 horas por semana de 40 horas, hasta un máximo de 40 horas anuales (64 horas en California), tras un período introductorio, tiempo de enfermedad (se acumula una hora por cada 25 o 30 horas trabajadas, según la ubicación laboral), y compensación adicional si trabajas en alguno de los ocho días festivos oficiales. Starbucks también ofrece a los socios elegibles la participación en un plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, un programa de acciones corporativas con descuento (S.I.P.), el programa de acciones de Starbucks (Bean Stock), ahorros de emergencia incentivados y herramientas para el bienestar financiero. Además, Starbucks ofrece cobertura total anticipada de matrícula para una licenciatura por primera vez a través del programa en línea de la Universidad Estatal de Arizona mediante el Plan de Logro Universitario de Starbucks, recursos para la gestión de préstamos estudiantiles y acceso a otras oportunidades educativas. También tendrás acceso a cuidado de respaldo y reembolso para beneficiarios del programa DACA. Starbucks cumplirá con todas las leyes estatales y locales aplicables sobre beneficios de licencia para empleados, incluida, entre otras, la provisión de tiempo libre conforme a la Ley de Familias y Lugares de Trabajo Saludables de Colorado, de acuerdo con sus planes y políticas. Esta lista está sujeta a cambios dependiendo de la negociación colectiva en ubicaciones donde los socios cuenten con un representante sindical certificado. Para obtener información adicional sobre los beneficios para socios y detalles más amplios sobre dichos beneficios, visita starbucksbenefits.com. El salario base real ofrecido al candidato seleccionado se basará en múltiples factores, incluidos, entre otros, los conocimientos y habilidades relacionados con el puesto, la experiencia, la ubicación geográfica y la equidad interna. En Starbucks, no es habitual contratar a una persona al extremo superior del rango salarial correspondiente a su puesto, y las decisiones sobre remuneración dependen de los hechos y circunstancias específicas de cada puesto y candidato. Starbucks Coffee Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido, ni ninguna otra característica protegida por la ley. Se considerará a los solicitantes calificados con antecedentes penales para el empleo de manera coherente con todas las ordenanzas federales, estatales y locales aplicables. Starbucks Coffee Company se compromete a ofrecer adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidades. Si necesitas asistencia o una adaptación debido a una discapacidad, contáctanos en applicantaccommodation@starbucks.com o al 1(888) 611-2258. Solicita ahora
Craigslist · HR
Craigslist · HR
