Merchandiser minorista a tiempo parcial

Descripción

Resumen: Únase a SPAR como Merchandiser minorista a tiempo parcial, prestando servicio a diversos productos, realizando reposiciones y llevando a cabo actividades generales de merchandising con horarios flexibles. Aspectos destacados: 1. Horarios de trabajo flexibles 2. Capacitación y desarrollo profesional 3. Apoyo de los líderes del sector Postule ahora Descripción general: Merchandiser minorista   SPAR está creciendo y estamos ampliando nuestro equipo de Merchandisers minoristas a tiempo parcial en su zona. Como Merchandiser de SPAR, tenga en cuenta que forma parte de los líderes del sector que ofrecen el mejor apoyo de la industria. La mayor parte del trabajo de merchandising que realizamos para nuestros clientes se programa según la ventana de tiempo establecida por el cliente, y no según horarios específicos, lo que le permite disfrutar de un horario flexible. Como Merchandiser, puede prestar servicio a diversos productos, realizar reposiciones, inserciones de nuevos productos, devoluciones, colocación de material promocional (POP) y otras actividades generales de merchandising. Ofrecemos trabajos a tiempo parcial continuos, atendiendo a una amplia variedad de clientes/distribuidores con visitas semanales, quincenales y mensuales.   ¡Únase a los mejores del sector de merchandising; POSTULE HOY!   Lo que ofrecemos: Remuneración competitiva DailyPay: trabaje hoy y reciba su pago mañana Horarios de trabajo flexibles Capacitación y desarrollo profesional Posibilidad de aumentar las horas si están disponibles Lo que hará: Reunirse con el gerente del sitio o del departamento (según corresponda) para revisar los objetivos de su visita de servicio Localizar los exhibidores Retirar los productos antiguos de los exhibidores Realizar un inventario completo/escaneo Validar los sistemas de abastecimiento, merchandising y exhibición de productos mediante planogramas. Mantener resultados de alta calidad al seguir y hacer cumplir los estándares. Posiblemente desplazarse de tienda en tienda para gestionar la instalación, exhibición de mercancías o promociones vigentes. Completar el formulario de visita y cargar las fotografías tomadas Requisitos:   Experiencia en merchandising y/o comercio minorista Disponibilidad para trabajar durante el día entre semana Capacidad para comprender planogramas Capacidad para cargar y levantar repetidamente hasta 40 libras Capacidad para agacharse, inclinarse y permanecer de pie durante períodos prolongados Acceso a Internet y una dirección de correo electrónico activa Teléfono inteligente Android o iOS y/o tableta para informes inalámbricos Informar sobre la finalización del trabajo para el cliente el mismo día del servicio Transporte confiable; se requiere cierto desplazamiento SPAR cuenta con más de 50 años de experiencia en el sector minorista y de bienes de consumo, brindando servicios a algunas de las mejores empresas del mundo. Ofrecemos servicios integrales para garantizar que el producto de nuestros clientes esté disponible y presente de la manera más atractiva posible. Nos enfocamos en el retorno de la inversión (ROI) de nuestros clientes mediante nuestras soluciones de software únicas, recursos experimentados y una pasión por los resultados.   SPAR ofrece oportunidades iguales de empleo (EEO) a todos sus empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de cumplir con los requisitos legales federales, SPAR cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en todas las ubicaciones donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reincorporación, traslado, licencias, remuneración y capacitación. SPAR prohíbe expresamente cualquier forma de acoso laboral basado en raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano. Cualquier interferencia indebida con la capacidad de los empleados de SPAR para desempeñar sus funciones laborales puede dar lugar a sanciones, hasta la terminación del empleo. Postule ahora