Gerente Minorista en Formación

Descripción

Resumen: Este puesto implica interactuar con clientes potenciales, generar leads, impartir capacitaciones sobre productos y construir relaciones para impulsar los ingresos. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de convertirse rápidamente en un gerente asalariado 2. Rol dinámico con interacción con clientes y generación de leads 3. Enfoque en el crecimiento y desarrollo dentro de la empresa Postula ahora Comienza como comercializador a tiempo parcial o a tiempo completo y conviértete en GERENTE en 90+ días. LeafFilter Gutter Protection, una empresa de mejoras para el hogar de rápido crecimiento, busca Comercializadores Minoristas en Formación de Gerentes. Los candidatos deben poseer excelentes habilidades de comunicación verbal, ser autónomos, confiables y contar con transporte propio confiable. Los solicitantes seleccionados trabajarán in situ en una variedad de tiendas minoristas. Los horarios y días varían, y es imprescindible estar disponible los fines de semana. ¡Toma el control de tu crecimiento! Conviértete en un gerente asalariado con nosotros en tan solo 90 días. Lo que ofrecemos: Oportunidades de comisión permiten que los comercializadores motivados ganen $30+/hora Salario inicial líder en la industria: $21/hora más comisión Aumentos de remuneración según el desempeño Capacitación remunerada y horarios flexibles Pago semanal (¡cada viernes!) Acceso acelerado a puestos gerenciales en 60-90+ días Ambiente de trabajo divertido con artículos promocionales de marca LeafFilter Resumen del puesto: El Comercializador Minorista en Formación de Gerentes (MIT) asistirá a turnos previamente programados en tiendas minoristas y generará leads para la oficina local mediante una interacción continua con clientes potenciales. Será responsable de superar las metas y objetivos de generación de leads asignados por el Gerente Regional de Marketing de Eventos Minoristas. El MIT Comercializador Minorista impartirá capacitaciones sobre conocimiento de productos, construirá relaciones con los líderes de las tiendas minoristas y colaborará con ellos para impulsar los ingresos desde los equipos de las tiendas. Funciones y responsabilidades esenciales: Interactuar con clientes potenciales y realizar demostraciones de productos utilizando técnicas de alta energía y compromiso positivo Trabajar eficazmente sin supervisión directa, pero manteniendo siempre informado al gerente Reclutar, contratar, capacitar y desarrollar comercializadores minoristas, y crear responsabilidad mediante metas y KPI establecidos para comercializadores minoristas Colaborar con los gerentes locales de Operaciones e Instalaciones para fortalecer la presencia de la marca en el mercado local Desarrollar e implementar iniciativas de marketing basadas en tiendas minoristas para generar leads de ventas destinados al seguimiento por parte de los representantes de ventas Ser responsable de superar las cuotas de leads de ventas según los KPI establecidos Requisitos del puesto: Debe estar dispuesto a trabajar los fines de semana (viernes, sábado y domingo) Debe tener una licencia de conducir válida Disposición para viajar a otras ubicaciones locales Disposición para reubicarse al ser ascendido Líder orientado a resultados Atención al detalle y puntualidad Teléfono inteligente obligatorio Autónomo, con un fuerte deseo de educar a los clientes potenciales sobre nuestro producto Alto nivel de energía y compromiso durante largos períodos de tiempo Capacidad para utilizar nuestro sistema probado para generar leads para nuestro producto mejor calificado #1 Paquetes salariales líderes en la industria | Plan 401k con aporte de la empresa | Programas individuales de desarrollo profesional | Programas de asistencia al empleado, incluidos servicios legales, planificación financiera y asesoramiento | Mercado de descuentos para empleados | Grupos de recursos para empleados, tales como VetConnect, Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), Comité de Mujeres. ¡Queremos darte la bienvenida al equipo; POSTULA HOY! Declaración sobre diversidad e inclusión Leaf Home se compromete a crear un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos esforzamos por crear un entorno que celebre las diferencias y fomente la inclusión. Declaración de igualdad de oportunidades Leaf Home reclutará, contratará, capacitará y promoverá a personas en todos los puestos sin discriminación por raza, color, ascendencia, origen nacional, identidad o expresión de género, orientación sexual, estado civil, religión, edad, resultados de pruebas genéticas, condición de veterano o discapacidad física o mental (excepto cuando la discapacidad impida que la persona realice las funciones esenciales del puesto y no pueda ser razonablemente acomodada en pleno cumplimiento de la ley). Postula ahora