Descripción
Resumen:
Únase a un equipo calificado como Merchandiser Itinerante para Reinicios, ejecutando planogramas, ensamblando accesorios y contribuyendo a la construcción y remodelación de nuevas tiendas minoristas.
Aspectos destacados:
1. Colaborar con un equipo calificado de profesionales
2. Participar en la construcción y remodelación emocionantes de nuevas tiendas minoristas
3. Oportunidad de progreso profesional en merchandising
Solicite ahora
Descripción general: Merchandiser Itinerante para Reinicios
¿Está listo para unirse a un equipo excepcional de Merchandisers para Reinicios y formar parte de la emocionante construcción de nuevas tiendas minoristas? Si tiene experiencia en reinicios de merchandising, remodelaciones, instalaciones, construcción o trabajo general, lo invitamos a formar parte de nuestra historia de éxito. Como parte de este puesto, deberá comprometerse a viajar durante la duración del proyecto. El acceso a un medio de transporte confiable para los desplazamientos y un teléfono inteligente para informes eficientes son requisitos obligatorios para una participación exitosa.
Únase a nuestro equipo ganador:
¡No pierda esta oportunidad de formar parte del equipo líder de merchandising para reinicios y remodelaciones de la industria!
Dé el primer paso hacia una carrera emocionante y gratificante: ¡SOLICITE HOY!
Aspectos destacados del puesto:
Colaborar con un equipo calificado de profesionales
Salario por hora: $17,00
Reciba su pago al día siguiente con DailyPay (inscripción gratuita requerida)
Reembolso por kilometraje y tiempo de conducción
Dieta para comidas, peajes y gastos aprobados cubiertos
Alojamiento hotelero proporcionado por SPAR (ocupación doble)
Progreso profesional
Trabajo consistente basado en proyectos
Responsabilidades:
Trabajar de forma colaborativa y respetuosa con los miembros del equipo y la administración de la tienda
Demostrar una sólida ética laboral, habilidades efectivas de comunicación y resolución de problemas
Ensamar y desensamblar accesorios
Ejecutar planogramas y merchandisar productos con precisión
Atención al detalle
Seguir las instrucciones proporcionadas, actualizar letreros y completar las condiciones de los estantes
Realizar tareas físicamente exigentes, levantando y transportando hasta 40 libras
Requisitos:
6 meses de experiencia en merchandising o construcción de accesorios
Capacidad para permanecer de pie un mínimo de 8 a 10 horas por turno
Disposición para trabajar por la noche
Capacidad para leer e implementar planogramas
Disposición para viajar a diversas ubicaciones de proyectos en varios estados
Conocimientos básicos de las herramientas necesarias para el puesto
Mentalidad orientada al trabajo en equipo
Licencia de conducir válida y medio de transporte confiable
Teléfono celular personal y dirección de correo electrónico válida
Apariencia y actitud profesionales
SPAR Marketing Force trabaja con cadenas nacionales de tiendas minoristas gestionando sus configuraciones iniciales de nuevas tiendas o remodelaciones integrales de tiendas
SPAR ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) a todos sus empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos establecidos por la ley federal, SPAR cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en todas las ubicaciones donde la empresa cuenta con instalaciones.
Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reincorporación, traslado, licencias, remuneración y capacitación. SPAR prohíbe expresamente cualquier forma de acoso laboral basado en raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano. Cualquier interferencia indebida con la capacidad de los empleados de SPAR para desempeñar sus funciones laborales puede dar lugar a sanciones, hasta e incluida la separación del empleo.
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