Especialista en Reconfiguración de Merchandising (viajero)

Descripción

Resumen: Únase a un equipo calificado como Especialista en Reconfiguración de Merchandising (viajero), ejecutando planogramas, ensamblando accesorios y contribuyendo a la construcción y remodelación de nuevas tiendas minoristas. Aspectos destacados: 1. Colaborar con un equipo calificado de profesionales 2. Trabajo constante basado en proyectos con posibilidades de ascenso profesional 3. Formar parte de la construcción y remodelación de nuevas tiendas minoristas Solicitar ahora Descripción general: Especialista en Reconfiguración de Merchandising (viajero)   ¿Está listo para unirse a un equipo excepcional de especialistas en reconfiguración de merchandising y participar en la construcción de nuevas tiendas minoristas? Si tiene experiencia en reconfiguraciones de merchandising, remodelaciones, instalaciones, construcción o trabajo general, le invitamos a formar parte de nuestra historia de éxito. Como parte de este puesto, deberá comprometerse a viajar durante toda la duración del proyecto. El acceso a un medio de transporte confiable para los desplazamientos y un teléfono inteligente para informes eficientes son requisitos obligatorios para participar con éxito.   Únase a nuestro equipo ganador: No pierda esta oportunidad de formar parte del equipo líder de reconfiguración y remodelación de merchandising de la industria.   Dé el primer paso hacia una carrera emocionante y gratificante: ¡SOLICITE HOY!   Aspectos destacados del puesto: Colaborar con un equipo calificado de profesionales Salario por hora: $17,00 Reciba su pago al día siguiente con DailyPay (inscripción gratuita requerida) Reembolso por kilometraje y tiempo de conducción Dieta para comidas, peajes y gastos aprobados cubiertos Alojamiento hotelero proporcionado por SPAR (ocupación doble) Ascenso profesional Trabajo constante basado en proyectos Responsabilidades: Trabajar de forma colaborativa y respetuosa con los miembros del equipo y la gerencia de la tienda Demostrar una fuerte ética laboral, comunicación efectiva y habilidades para resolver problemas Ensamblar y desensamblar accesorios Ejecutar planogramas y merchandising de productos con precisión Atención al detalle Seguir las instrucciones proporcionadas, actualizar señalética y completar las condiciones de los estantes Realizar tareas físicamente exigentes, levantando y transportando hasta 40 libras Requisitos: 6 meses de experiencia en merchandising o en la construcción de accesorios Capacidad para permanecer de pie un mínimo de 8 a 10 horas por turno Disposición para trabajar por la noche Capacidad para leer e implementar planogramas Disposición para viajar a distintas ubicaciones de proyectos en varios estados Conocimientos básicos de las herramientas necesarias para el puesto Mentalidad orientada al trabajo en equipo Licencia de conducir vigente y medio de transporte confiable Teléfono móvil personal y dirección de correo electrónico válida Apariencia y actitud profesional SPAR Marketing Force trabaja con cadenas nacionales de tiendas minoristas gestionando la puesta en marcha de sus nuevas tiendas o remodelaciones integrales de tiendas   SPAR ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) a todos sus empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos establecidos por la ley federal, SPAR cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en todas las ubicaciones donde la empresa cuenta con instalaciones.   Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reincorporación, traslado, licencias, remuneración y capacitación. SPAR prohíbe expresamente cualquier forma de acoso laboral basado en raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano. Cualquier interferencia indebida en la capacidad de los empleados de SPAR para desempeñar sus funciones laborales puede dar lugar a sanciones, hasta la terminación del empleo. Solicitar ahora