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Merchandiser de Remodelación

$20/hora
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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Únase a un dinámico equipo nocturno de merchandising enfocado en restablecer y remodelar, dedicado a construir, ensamblar e instalar estanterías y accesorios en grandes cadenas de tiendas. Aspectos destacados: 1. Participar en trabajos de proyecto continuos para una estabilidad laboral a largo plazo 2. Oportunidad de progresión profesional dentro de la empresa 3. Trabajar como parte de un excelente equipo que remodela entornos minoristas Solicite ahora Descripción general: Merchandiser de Remodelación     ¡SPAR está ampliando su equipo nocturno de merchandising enfocado en restablecer y remodelar! Este puesto de Merchandiser de Restablecimiento formará parte de un equipo encargado de remodelar el interior de grandes cadenas de tiendas. Él/ella trabajará durante la noche, construyendo, ensamblando e instalando estanterías y accesorios. Cualquier persona con experiencia previa en restablecimientos o remodelaciones de merchandising, instalación, construcción o trabajo general podría ser un candidato ideal. El merchandiser ideal es: autosuficiente, altamente motivado, con conocimientos prácticos del uso de herramientas y con la capacidad de producir resultados de alta calidad en un entorno acelerado.   ¡Únase al mejor equipo de merchandising de restablecimiento/remodelación del sector y SOLICITE HOY MISMO!   Los proyectos incluyen restablecimientos por categoría e instalación de accesorios.    Cuando finaliza un proyecto, comienza otro   Lo que ofrecemos: $20 por hora Debe residir a menos de 45 millas de Tewksbury, MA Excelente EQUIPO Trabajos de proyecto continuos – empleo a largo plazo De 22:00 a 7:00, domingos a jueves Pago diario – trabaje hoy y reciba su pago mañana Inscripción gratuita obligatoria Oportunidades de progresión profesional Qué hará: Trabajar durante la noche remodelando grandes tiendas minoristas Construir y ensamblar estanterías y accesorios para tiendas minoristas Trabajar con planogramas en todos los artículos etiquetados y aprobados por la gerencia de la tienda Actualizar letreros, condiciones de las estanterías y finalización de esquemas Realizar una actividad física considerable; capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras Requisitos: Capacidad para permanecer de pie durante al menos 8 horas consecutivas Debe ser capaz de seguir instrucciones sobre etiquetado, rotación y colocación de productos en las estanterías Experiencia con planogramas (preferible) Capacidad/disposición para trabajar en turno nocturno Conocimiento/capacidad para usar herramientas básicas necesarias para el puesto Capacidad para trabajar en un entorno de equipo Transporte confiable, licencia de conducir vigente Se requiere teléfono celular personal y dirección de correo electrónico válida. Apariencia y actitud profesionales Se exige calzado con puntera de acero en el lugar de trabajo SPAR Marketing Force colabora con grandes cadenas minoristas nacionales gestionando la puesta en marcha de sus nuevas tiendas o remodelaciones integrales de tiendas   SPAR ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) a todos sus empleados y solicitantes de empleo, sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de cumplir con los requisitos legales federales, SPAR cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en todas las ubicaciones donde la empresa tiene instalaciones.   Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reincorporación, traslado, licencias, remuneración y capacitación. SPAR prohíbe expresamente cualquier forma de acoso laboral basado en raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano. Cualquier interferencia indebida con la capacidad de los empleados de SPAR para desempeñar sus funciones laborales puede dar lugar a sanciones, incluida la terminación del empleo. Solicite ahora

Fuentea: craigslist
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