Resumen: Únase a SPAR como Especialista en Merchandising Minorista a Tiempo Parcial, atendiendo diversos productos, realizando reposiciones y gestionando exhibiciones con horarios flexibles y un apoyo líder en la industria. Aspectos destacados: 1. Horarios laborales flexibles 2. Capacitación y desarrollo profesional 3. Atender diversos productos y gestionar exhibiciones Postularse ahora Descripción general: Especialista en Merchandising Minorista SPAR está creciendo y estamos ampliando nuestro equipo de Especialistas en Merchandising Minorista a Tiempo Parcial en su zona. Como Especialista en Merchandising SPAR, sepa que forma parte de los líderes del sector, quienes brindan el mejor apoyo de la industria. La mayor parte del trabajo de merchandising que realizamos para nuestros clientes se planifica según la ventana de tiempo disponible del cliente, y no según horarios específicos, lo que le permite disfrutar de un horario flexible. Como Especialista en Merchandising, usted podrá atender diversos productos, realizar reposiciones, inserciones de nuevos productos, devoluciones, colocación de material promocional (POP) y otras actividades generales de merchandising. Ofrecemos trabajos a tiempo parcial y continuos, atendiendo una amplia variedad de clientes/distribuidores con visitas semanales, quincenales o mensuales. ¡Únase a los mejores del negocio de merchandising; POSTÚLESE HOY! Lo que ofrecemos: Remuneración competitiva Pago diario – trabaje hoy y reciba su pago mañana Horarios laborales flexibles Capacitación y desarrollo profesional Posibilidad de incrementar las horas si están disponibles Lo que hará: Reunirse con el gerente del sitio o del departamento (según corresponda) para revisar los objetivos de su visita de servicio Ubicar las exhibiciones Retirar los productos antiguos de las exhibiciones Realizar un inventario completo/escaneo Validar los sistemas de abastecimiento, merchandising y exhibición de productos mediante planogramas. Mantener resultados de alta calidad siguiendo y aplicando los estándares. Posiblemente desplazarse de tienda en tienda para gestionar la configuración, exhibición de mercancías o promociones vigentes. Completar el formulario de visita y cargar las fotografías tomadas Requisitos: Experiencia en merchandising y/o comercio minorista Disponibilidad para trabajar durante el día entre semana Capacidad para comprender planogramas Capacidad para cargar y levantar repetidamente hasta 40 libras Capacidad para agacharse, inclinarse y permanecer de pie durante largos períodos Acceso a Internet y una dirección de correo electrónico activa Teléfono inteligente o tableta Android o iOS para informes inalámbricos Informar sobre la finalización del trabajo con el cliente el mismo día del servicio Transporte confiable; se requiere cierto desplazamiento SPAR cuenta con más de 50 años de experiencia en el comercio minorista y bienes de consumo, prestando servicios a algunas de las mejores empresas del mundo. Ofrecemos servicios integrales para garantizar que el producto de nuestros clientes esté disponible y presentado de la manera más atractiva posible. Nos enfocamos en el retorno de la inversión (ROI) de nuestros clientes mediante la aplicación de nuestras soluciones de software únicas, recursos experimentados y una pasión por los resultados. SPAR brinda Oportunidades Iguales de Empleo (EEO) a todos sus empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de cumplir con los requisitos legales federales, SPAR cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en todas las ubicaciones donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reincorporación, traslado, licencias, remuneración y capacitación. SPAR prohíbe expresamente cualquier forma de acoso laboral basado en raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano. Cualquier interferencia indebida en la capacidad de los empleados de SPAR para desempeñar sus funciones laborales puede dar lugar a sanciones, hasta la terminación del empleo. Postularse ahora
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