Resumen: Será supervisor de varias tiendas, creando un ambiente positivo en múltiples establecimientos, inspirando a los miembros del equipo y asegurando que se cumplan los estándares operativos y de servicio al cliente. Puntos destacados: 1. Oportunidad de crecimiento y progreso profesional dentro de una empresa en expansión 2. Fomentar una cultura positiva y atractiva en la tienda 3. Brindar un servicio al cliente excepcional con un enfoque totalmente centrado en el cliente Postularse ahora Información adicional sobre el empleo: Adicional de $1,50/hora por trabajar de 22:00 a 6:00 Resumen general: ¿Le encanta conocer gente nueva y darle un giro a las cosas? ¡Es hora de demostrar su capacidad de acción como supervisor de varias tiendas! Será el ingrediente secreto para crear un ambiente positivo y de alta energía en varias tiendas de su distrito. Nada de horarios aburridos de 9 a 5: ¡cada día es una nueva aventura mientras pasa de una tienda a otra! Este puesto es ideal para impulsar su carrera. ¡Estamos creciendo a pasos agigantados y abriendo tiendas por todas partes!, así que tendrá amplio espacio para ascender RÁPIDAMENTE. Dato curioso: más del 90 % de nuestros gerentes de tienda comenzaron dentro de nuestra empresa. ¡Podría ser usted el próximo… solo lo decimos! ¿Por qué le encantará trabajar aquí? ¡Déjenos enumerarle las razones!: salario competitivo, tiempo pagado fuera del trabajo (PTO), licencia parental íntegramente remunerada, coincidencia en el plan 401(k) e incluso propiedad accionaria para empleados. ¡ADEMÁS cobertura médica, visual y dental completa! Y descuentos en bocadillos, porque, ¿a quién no le gustan los bocadillos?! Y aquí va la cereza sobre el pastel: horarios fijos Y cada dos fines de semana libres. ¡Sí, semanas laborales de 4 días para ganar! ¿Listo para dar un gran paso? ¡Haga clic en el botón de postulación y ¡adelante! Responsabilidades: Impulsar el éxito de la tienda delegando tareas a los miembros del equipo de la tienda, garantizando al mismo tiempo que se cumplen de forma constante los estándares operativos y de servicio al cliente. Inspirar y orientar a los miembros del equipo, ayudándolos a desarrollar las habilidades necesarias para brindar un servicio excepcional, y proporcionar retroalimentación sobre su desempeño al gerente general. Trabajar codo con codo con los miembros del equipo para mantener operaciones fluidas. Fomentar una cultura positiva y atractiva en la tienda, encarnando los Estándares de Desempeño Sheetz. Brindar un servicio al cliente excepcional con un enfoque totalmente centrado en el cliente. Garantizar un entorno seguro y conforme, cumpliendo todos los estándares reglamentarios y de cumplimiento. Viajar localmente para apoyar tiendas cercanas según sea necesario Requisitos: Debe ser capaz de realizar múltiples tareas y actividades físicas, como flexiones repetidas, estar de pie y alcanzar objetos, además de levantar ocasionalmente hasta 20 libras. También se requiere la capacidad de ayudar a levantar hasta 40 libras junto con otra persona. Los solicitantes deben tener al menos 18 años (nota: la ley del estado de Virginia exige que los supervisores tengan 21 años o más para ciertas tareas). Experiencia comprobada liderando un equipo o colaborando eficazmente para alcanzar objetivos compartidos. Se prefiere experiencia previa en servicios de alimentos, aunque no es obligatoria. Disposición para viajar hasta 30 millas en un solo sentido por día (se reembolsa el kilometraje si supera las 30 millas en un solo sentido) Acomodaciones: Sheetz se compromete a la plena inclusión de todas las personas calificadas. Sheetz se compromete a considerar a todos los solicitantes, independientemente de una discapacidad, siempre que puedan desempeñar todas las funciones esenciales del puesto con o sin acomodaciones. Postularse ahora
Craigslist · HR
Craigslist · HR
