Resumen: Liderará e inspirará a un equipo en varias tiendas, garantizando la excelencia operativa y una experiencia positiva para el cliente, al tiempo que fomenta un ambiente dinámico. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de ascender rápidamente en una empresa en crecimiento 2. Fomentar una cultura positiva y atractiva en la tienda 3. Fin de semana libre cada dos semanas con semanas laborales de 4 días Postularse ahora Información adicional sobre el puesto: Adicional de $1,50/hora por trabajar de 22:00 a 06:00 Resumen general: ¿Le encanta conocer a nuevas personas y cambiar las cosas? ¡Es momento de demostrar su capacidad de acción como Supervisor de múltiples tiendas! Será el ingrediente secreto detrás de la creación de un ambiente positivo y lleno de energía en varias tiendas de su distrito. Nada de horarios aburridos de 9 a 5: ¡cada día es una nueva aventura mientras se desplaza de tienda en tienda! Este trabajo es puro material para el crecimiento profesional. ¡Estamos creciendo a toda velocidad y abriendo tiendas por todas partes!, así que tiene todo el espacio para ascender RÁPIDAMENTE. Dato curioso: más del 90 % de nuestros gerentes de tienda comenzaron dentro de nuestra empresa. ¡Podría ser usted el próximo! Solo lo decimos. ¿Por qué le encantará trabajar aquí? ¡Déjenos contarle las razones!: salario competitivo, días pagados de ausencia (PTO), licencia parental remunerada al 100 %, coincidencia en el plan 401(k) e incluso propiedad accionaria para empleados. ¡ADEMÁS cobertura médica, visual y dental completa! Y, por supuesto, descuentos en bocadillos, porque, ¿a quién no le gustan los bocadillos? Y aquí va la cereza sobre el pastel: horarios fijos Y fin de semana libre cada dos semanas. ¡Sí, semanas laborales de 4 días para ganar! ¿Listo para dar un gran paso? ¡Haga clic en el botón de postulación y vamos allá! Responsabilidades: Impulsar el éxito de la tienda delegando tareas a los miembros del equipo de la tienda, asegurando al mismo tiempo que se cumplen de forma constante los estándares operativos y de servicio al cliente. Inspirar y orientar a los miembros del equipo, ayudándolos a desarrollar las habilidades necesarias para brindar un servicio excepcional, y proporcionar retroalimentación sobre su desempeño al gerente general. Trabajar codo con codo con los miembros del equipo para mantener operaciones fluidas. Fomentar una cultura positiva y atractiva en la tienda, encarnando los Estándares de Desempeño Sheetz. Brindar un servicio al cliente sobresaliente con un enfoque totalmente centrado en el cliente. Garantizar un entorno seguro y conforme, cumpliendo todos los estándares reglamentarios y de cumplimiento. Desplazarse localmente para apoyar tiendas cercanas según sea necesario Requisitos: Debe ser capaz de realizar múltiples tareas y actividades físicas, como agacharse repetidamente, estar de pie y alcanzar objetos, además de levantar ocasionalmente hasta 20 libras. También se requiere la capacidad de ayudar a levantar hasta 40 libras con otra persona. Los solicitantes deben tener al menos 18 años (nota: la ley del estado de Virginia exige que los supervisores tengan 21 años o más para ciertas tareas). Experiencia comprobada liderando un equipo o colaborando eficazmente para lograr objetivos compartidos. Se prefiere experiencia previa en servicios de alimentos, aunque no es obligatoria. Disposición para desplazarse hasta 30 millas en un solo sentido por día (se reembolsa el kilometraje si supera las 30 millas en un solo sentido) Acomodaciones: Sheetz se compromete a la inclusión total de todas las personas calificadas. Sheetz se compromete a considerar a todos los solicitantes, independientemente de su discapacidad, siempre que puedan desempeñar todas las funciones esenciales del puesto con o sin acomodaciones. Postularse ahora
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