Resumen: El Supervisor de múltiples tiendas impulsa el éxito de las tiendas, inspira a los equipos, fomenta una cultura positiva y brinda un servicio al cliente excepcional en múltiples ubicaciones. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de crecimiento y ascenso profesional dentro de una empresa que se expande rápidamente 2. Enfoque en el liderazgo, la tutoría y la construcción de un entorno positivo para el equipo 3. Rol dinámico con experiencias diarias variadas en distintas tiendas Postular ahora Información adicional sobre el puesto: Adicional de $1,50/hora por trabajar de 22:00 a 06:00 Resumen general: ¿Te encanta conocer a nuevas personas y darle un giro a las cosas? ¡Es hora de demostrar tu iniciativa como Supervisor de múltiples tiendas! Serás el ingrediente secreto para crear un ambiente positivo y lleno de energía en múltiples tiendas de tu distrito. Nada de horarios aburridos de 9 a 5: ¡cada día es una nueva aventura mientras te desplazas de tienda en tienda! Este puesto es puro material para el crecimiento profesional. ¡Estamos creciendo a pasos agigantados y abriendo tiendas a diestra y siniestra, así que tienes todo el espacio para ascender RÁPIDAMENTE! Dato curioso: más del 90 % de nuestros gerentes de tienda comenzaron dentro de nuestra empresa. ¡Podrías ser TÚ el próximo! Solo lo decimos. ¿Por qué te encantará trabajar aquí? ¡Déjanos contarte las razones!: Salario competitivo, tiempo libre pagado (PTO), licencia parental al 100 % pagada, coincidencia en el plan 401(k) e incluso propiedad accionaria para empleados. ¡ADEMÁS cobertura médica, visual y dental completa! Y, por supuesto, descuentos en bocadillos, porque ¿a quién no le gustan los bocadillos? Y aquí va la cereza sobre el pastel: horarios fijos Y cada dos fines de semana libres. ¡Sí, semanas laborales de 4 días y listo! ¿Listo para dar un gran paso? ¡Haz clic en el botón de postulación y ¡vamos! Responsabilidades: Impulsar el éxito de las tiendas delegando tareas a los miembros del equipo de tienda, garantizando al mismo tiempo que se cumplen de forma constante los estándares operativos y de servicio al cliente. Inspirar y tutorar a los miembros del equipo, ayudándolos a desarrollar las habilidades necesarias para brindar un servicio excepcional, y proporcionar retroalimentación sobre su desempeño al Gerente General. Trabajar codo con codo con los miembros del equipo para mantener operaciones fluidas. Fomentar una cultura positiva y dinámica en la tienda personificando los Estándares de Desempeño Sheetz. Brindar un servicio al cliente excepcional con un enfoque totalmente centrado en el cliente. Garantizar un entorno seguro y conforme, cumpliendo con todas las normativas y estándares de cumplimiento. Desplazarse localmente para apoyar tiendas cercanas según sea necesario Requisitos: Debe ser capaz de realizar múltiples tareas y actividades físicas, como flexiones repetidas, permanecer de pie y alcanzar objetos, además de levantar ocasionalmente hasta 20 libras. También se requiere la capacidad de ayudar a levantar hasta 40 libras junto con otra persona. Los solicitantes deben tener al menos 18 años (Nota: la ley del estado de Virginia exige que los supervisores tengan 21 años o más para ciertas tareas). Experiencia comprobada liderando un equipo o colaborando eficazmente para alcanzar objetivos compartidos. Se prefiere experiencia previa en servicios de alimentos, aunque no es obligatoria. Disposición para viajar hasta 30 millas en una sola dirección por día (se reembolsa el kilometraje si supera las 30 millas en una sola dirección) Acomodaciones: Sheetz se compromete a la inclusión total de todos los individuos calificados. Sheetz se compromete a considerar a todos los solicitantes, independientemente de una discapacidad, siempre que puedan desempeñar todas las funciones esenciales del puesto con o sin acomodaciones. Postular ahora
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