Mercaderizador de Reinicios Multiestatal

Descripción

Resumen: Únase a nuestro equipo especializado que remodela interiores de tiendas minoristas en múltiples estados, ideal para personas autosuficientes que disfrutan viajar extensamente y entregar resultados de alta calidad. Aspectos destacados: 1. Se requiere viajar extensamente a la semana fuera del estado de residencia 2. Participar en reinicios de categorías, remodelaciones completas de tiendas y montaje de exhibidores 3. Trabajo continuo en proyectos en múltiples estados Postularse ahora Descripción general: Mercaderizador de Reinicios Multiestatal   ¡SPAR está ampliando su equipo de mercaderización de reinicios y remodelaciones! Este puesto de Mercaderizador de Reinicios Itinerante forma parte de un equipo especializado que remodela los interiores de tiendas minoristas en múltiples estados. Este rol exige viajar extensamente a la semana fuera de su estado de residencia y es ideal para quienes disfrutan estar en carretera y trabajar en distintas ubicaciones.   Cualquier persona con experiencia previa en reinicios o remodelaciones de mercaderización, instalación o trabajo general podría ser un excelente candidato. El mercaderizador ideal es autosuficiente, altamente motivado, cómodo viajando por períodos prolongados y posee la iniciativa necesaria para producir resultados de alta calidad en un entorno acelerado. ¡Únase al mejor equipo de mercaderización de reinicios y remodelaciones del sector y POSTÚLESE HOY! Los proyectos incluyen: Reinicios de categorías y remodelaciones completas de tiendas Proyectos minoristas en horario diurno Trabajo continuo en proyectos en múltiples estados ¡Cuando finaliza un proyecto, comienza otro! Lo que ofrecemos: 17 $/hora Excelente entorno de EQUIPO Trabajo continuo en proyectos Pago diario – trabaje hoy y reciba su pago mañana Reembolso por kilometraje y tiempo de conducción Dieta alimentaria diaria, peajes y gastos personales previamente aprobados cubiertos Alojamiento hotelero reservado y pagado por SPAR Ocupación doble obligatoria Oportunidades de desarrollo profesional Requisitos de viaje: Se requiere viajar extensamente fuera de su estado de residencia Se espera viajar semanalmente y puede incluir estancias prolongadas Debe sentirse cómodo permaneciendo lejos de su hogar durante largos períodos Es necesario contar con transporte propio hasta las ubicaciones de los proyectos Sus responsabilidades serán: Remodelar tiendas minoristas Montar exhibidores y estanterías en tiendas minoristas Trabajar con planogramas en todos los artículos etiquetados y aprobados por la gerencia de la tienda Colocación de productos, incluida la instalación de ganchos ligeros y estantes Realizar actividad física considerable, con capacidad para levantar y transportar hasta 40 libras Requisitos: Capacidad para permanecer de pie durante al menos un turno de 10 horas Debe ser capaz de seguir instrucciones sobre etiquetado, rotación y colocación de productos en estantes Se prefiere experiencia con planogramas Conocimiento y capacidad para utilizar herramientas básicas necesarias para el puesto Capacidad para trabajar en un entorno de equipo Transporte confiable y licencia de conducir vigente obligatorios Teléfono celular personal y dirección de correo electrónico válida obligatorios Apariencia y actitud profesionales SPAR Marketing Force colabora con cadenas nacionales de tiendas minoristas para gestionar la puesta en marcha de nuevas tiendas y remodelaciones completas de tiendas en todo el país.   SPAR ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) a todos sus empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de cumplir con los requisitos legales federales, SPAR se adhiere a las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación laboral en todas las ubicaciones donde la empresa cuenta con instalaciones.   Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reincorporación, traslado, licencias, remuneración y capacitación. SPAR prohíbe expresamente cualquier forma de acoso laboral basada en raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano. Cualquier interferencia inadecuada en la capacidad de los empleados de SPAR para desempeñar sus funciones laborales puede dar lugar a sanciones, hasta e incluida la terminación del empleo. Postularse ahora