Descripción
Resumen:
Únase a un equipo especializado que remodela interiores de tiendas minoristas en múltiples estados, ideal para personas autosuficientes que disfrutan de extensos viajes y de entregar resultados de alta calidad.
Aspectos destacados:
1. Extensos viajes semanales entre múltiples estados para remodelaciones minoristas
2. Participación en trabajos de proyectos continuos con oportunidades de desarrollo profesional
3. Oportunidad de remodelar tiendas minoristas y ensamblar estanterías y accesorios para exhibición
Solicite ahora
Descripción general: Mercaderizador de Reinicios Multiestatal
¡SPAR está ampliando su equipo de mercaderización de reinicios y remodelaciones! Este puesto de Mercaderizador de Reinicios Viajero forma parte de un equipo especializado que remodela los interiores de tiendas minoristas en múltiples estados. Este rol requiere extensos viajes semanales fuera de su estado de residencia y es ideal para personas que disfrutan estar en carretera y trabajar en distintas ubicaciones.
Cualquier persona con experiencia previa en reinicios o remodelaciones mercadotécnicas, instalación o trabajo general podría ser un excelente candidato. El mercaderizador ideal es autosuficiente, altamente motivado, cómodo viajando por largos períodos y posee la iniciativa necesaria para lograr resultados de alta calidad en un entorno acelerado.
¡Únase al mejor equipo de mercaderización de reinicios y remodelaciones del sector y SOLICITE HOY!
Los proyectos incluyen:
Reinicios por categorías y remodelaciones integrales de tiendas
Proyectos minoristas en horario diurno
Trabajo continuo en proyectos en múltiples estados
¡Cuando finaliza un proyecto, comienza otro!
Lo que ofrecemos:
$17/hora
Excelente ambiente de EQUIPO
Trabajo continuo en proyectos
Pago diario: trabaje hoy y reciba su pago mañana
Reembolso por kilometraje y tiempo de conducción
Dieta para comidas, peajes y gastos personales previamente aprobados cubiertos
Alojamiento hotelero reservado y pagado por SPAR
Se requiere alojamiento compartido (dos personas por habitación)
Oportunidades de desarrollo profesional
Requisitos de viaje:
Se exige viajar extensamente fuera de su estado de residencia
Se espera viajar semanalmente y puede incluir estancias prolongadas
Debe sentirse cómodo permaneciendo lejos de su hogar durante períodos prolongados
Es obligatorio disponer de transporte propio hasta las ubicaciones de los proyectos
Sus responsabilidades:
Remodelar tiendas minoristas
Ensamblar estanterías y accesorios para exhibición en tiendas minoristas
Trabajar con planogramas en todos los artículos etiquetados y aprobados por la gerencia de la tienda
Colocación de productos, incluida la instalación de ganchos ligeros y estantes
Realizar una actividad física considerable, con capacidad para levantar y transportar hasta 40 libras
Requisitos:
Capacidad para permanecer de pie durante al menos un turno de 10 horas
Capacidad para seguir instrucciones sobre etiquetado, rotación y colocación de productos en estantes
Experiencia previa con planogramas es preferible
Conocimientos y habilidad para utilizar herramientas básicas necesarias para el puesto
Capacidad para trabajar en equipo
Transporte confiable y licencia de conducir válida requeridas
Teléfono celular personal y dirección de correo electrónico válida requeridas
Apariencia y actitud profesionales
SPAR Marketing Force colabora con cadenas nacionales de tiendas minoristas gestionando la puesta en marcha de nuevas tiendas y remodelaciones integrales de tiendas en todo el país.
SPAR ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) a todos sus empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de cumplir con los requisitos legales federales, SPAR cumple con las leyes estatales y locales aplicables que prohíben la discriminación laboral en todas las ubicaciones donde la empresa tiene instalaciones.
Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reincorporación, traslado, licencias, remuneración y capacitación. SPAR prohíbe expresamente cualquier forma de acoso laboral basado en raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano. Cualquier interferencia inadecuada en la capacidad de los empleados de SPAR para desempeñar sus funciones laborales puede dar lugar a sanciones, hasta e incluyendo la terminación del empleo.
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