Descripción
Resumen:
Únase a un equipo especializado que remodela interiores de tiendas minoristas en múltiples estados, ideal para personas autosuficientes que disfrutan viajar ampliamente y entregar resultados de alta calidad.
Aspectos destacados:
1. Viajes extensos para reinicios y remodelaciones de tiendas minoristas
2. Trabajo continuo en proyectos en múltiples estados
3. Excelente ambiente de equipo con oportunidades de desarrollo profesional
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Descripción general: Mercaderizador de Reinicios Multiestatal
¡SPAR está ampliando su equipo de mercaderización para reinicios y remodelaciones! Este puesto de Mercaderizador de Reinicios Itinerante forma parte de un equipo especializado que remodela los interiores de tiendas minoristas en múltiples estados. Este rol requiere viajes semanales extensos fuera de su estado de residencia y es ideal para personas que disfrutan estar en carretera y trabajar en distintas ubicaciones.
Cualquier persona con experiencia previa en reinicios o remodelaciones de mercaderización, instalación o trabajo manual general podría ser una excelente candidata. El mercaderizador ideal es autosuficiente, altamente motivado, cómodo viajando por largos períodos y posee la iniciativa necesaria para producir resultados de alta calidad en un entorno acelerado.
¡Únase al mejor equipo de mercaderización para reinicios y remodelaciones del sector y POSTÚLESE HOY!
Los proyectos incluyen:
Reinicios por categoría y remodelaciones completas de tiendas
Proyectos minoristas en horario diurno
Trabajo continuo en proyectos en múltiples estados
¡Cuando finaliza un proyecto, comienza otro!
Lo que ofrecemos:
$17/hora
Excelente ambiente de EQUIPO
Trabajo continuo en proyectos
Pago diario: trabaje hoy y reciba su pago mañana
Reembolso por millaje y tiempo de conducción
Dieta para comidas, peajes y gastos personales previamente aprobados cubiertos
Alojamiento hotelero reservado y pagado por SPAR
Habitación compartida (dos personas)
Oportunidades de desarrollo profesional
Requisitos de viaje:
Se requieren viajes extensos fuera de su estado de residencia
Se espera viajar semanalmente, pudiendo incluir estancias prolongadas
Debe sentirse cómodo permaneciendo lejos de su hogar durante períodos prolongados
Es obligatorio contar con transporte propio hasta las ubicaciones de los proyectos
Sus responsabilidades:
Remodelar tiendas minoristas
Montar estanterías y accesorios para tiendas minoristas
Trabajar con planogramas en todos los artículos etiquetados y aprobados por la gerencia de la tienda
Colocación de productos, incluida la instalación de ganchos ligeros y estantes
Realizar actividad física considerable, con capacidad para levantar y transportar hasta 40 libras
Requisitos:
Capacidad para permanecer de pie durante al menos un turno de 10 horas
Capacidad para seguir instrucciones sobre etiquetado, rotación y colocación de productos en estantes
Experiencia con planogramas preferible
Conocimiento y capacidad para usar herramientas básicas necesarias para el trabajo
Capacidad para trabajar en un entorno de equipo
Transporte confiable y licencia de conducir válida obligatorias
Teléfono móvil personal y dirección de correo electrónico válida obligatorias
Apariencia y actitud profesionales
SPAR Marketing Force colabora con cadenas nacionales de tiendas minoristas para gestionar la apertura de nuevas tiendas y remodelaciones integrales de tiendas en todo el país.
SPAR ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) a todos sus empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de cumplir con los requisitos legales federales, SPAR se ajusta a las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación laboral en todas las ubicaciones donde la empresa tiene instalaciones.
Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reincorporación, traslado, licencias, remuneración y capacitación. SPAR prohíbe expresamente cualquier forma de acoso laboral basada en raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano. La interferencia inadecuada con la capacidad de los empleados de SPAR para desempeñar sus funciones laborales puede dar lugar a sanciones, hasta e incluyendo la terminación del empleo.
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