Merchandiser

Descripción

Resumen: El Merchandiser es responsable de fijar precios y organizar las tiendas de los clientes, desplazándose a los lugares correspondientes para colocar mercancías y evaluar las necesidades de ventas. Aspectos destacados: 1. Oportunidades de crecimiento para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos 2. Entorno laboral seguro e inclusivo con una cultura de respeto 3. Oportunidades para formular recomendaciones de mejora en servicio al cliente y ventas Solicitar ahora Descripción del puesto: Entregamos los productos: Remuneración competitiva y beneficios, incluidos beneficios de salud y bienestar desde el primer día, plan de compra de acciones para empleados, coincidencia del empleador en el plan 401K, asistencia educativa, tiempo libre remunerado y mucho más Oportunidades de crecimiento al realizar un trabajo esencial para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos Entorno laboral seguro e inclusivo, incluida una cultura de recompensas, reconocimiento y respeto Detalles del puesto: Remuneración hasta de $20,00 por hora Lunes a viernes, de 7:00 a 15:30 Viajes requeridos: ¡Sin pernoctaciones! Territorios: Tri-Cities, Walla Walla, Pendleton ES OBLIGATORIO contar con un historial de conducción limpio (últimos 3 años) ES OBLIGATORIO poseer una licencia de conducir vigente y válida, así como un seguro automovilístico vigente. Propósito del puesto: El Merchandiser es responsable de fijar precios y organizar las tiendas de los clientes. El Merchandiser informa directamente al Gerente de Merchandising que supervisa la zona geográfica en la que presta servicios. Como Merchandiser, usted se desplazará a las ubicaciones de los clientes utilizando el vehículo corporativo proporcionado para reunirse con ellos, colocar mercancías en las áreas de exhibición siguiendo los planogramas establecidos y asegurarse de que cada metro cuadrado de la tienda esté correctamente organizado según lo previsto. Deberá ser capaz de evaluar necesidades críticas y notificar inmediatamente a la gerencia cualquier problema detectado. Asimismo, evaluará las ventas de los clientes e identificará qué artículos no se están vendiendo o han sido discontinuados para cada cliente en particular, formulando recomendaciones sobre artículos de reemplazo que incrementen las ventas y las ganancias del cliente. Las responsabilidades pueden incluir, entre otras: Atender las tiendas asignadas según el horario diario establecido Brindar un excelente servicio al cliente Realizar actividades de merchandising, reposición de stock, fijación de precios, alineación de productos en los estantes, rotación de stock y limpieza de productos y estantes en las ubicaciones de nuestros clientes. Organizar los estantes o áreas de exhibición de las tiendas según lo requiera cada una. Supervisar posibles problemas en las cuentas a nivel de tienda y reportarlos al Departamento de Ventas y/o al Gerente de Ventas cuando sea necesario. Mantener los pasillos de las tiendas en condiciones seguras. Mantenimiento del equipo asignado Reportar las horas trabajadas a la división mediante las hojas de registro de tiempo proporcionadas Realizar otras tareas relacionadas que se le asignen  Cualidades deseadas: Capacidad para trabajar tanto en equipo como de forma independiente, con mínima supervisión Habilidades sólidas de comunicación oral y escrita Excelentes habilidades de servicio al cliente Persona motivada por sí misma, proactiva y con gran atención al detalle Requisitos: • Graduado de secundaria o experiencia equivalente • Licencia de conducir con historial limpio • Vehículo confiable con seguro automovilístico vigente • Excelentes habilidades de servicio al cliente • Actividad frecuente: levantará productos que pesan entre 2,3 y 11,3 kg. Esta actividad se realiza durante toda la jornada laboral. También podrá levantar cajas de productos o contenedores que podrían pesar hasta 31,8 kg. • Deberá superar una verificación de antecedentes y pruebas de detección de drogasDescripción de la empresa Core-Mark sigue creciendo como líder de la industria en soluciones frescas y de línea amplia para el sector minorista de conveniencia. Con una reputación basada en el empoderamiento de clientes, empleados y comunidades, Core-Mark se ha convertido en el mayor y más completo comercializador de bienes de consumo en Norteamérica, ofreciendo una amplia gama de productos, programas y soluciones a operadores de tiendas de conveniencia en Estados Unidos y Canadá. Premios y reconocimientos Performance Food Group y/o sus subsidiarias (individual o colectivamente, la "Empresa") brinda igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los solicitantes y empleados, sin importar raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo; (2) el cartel "La Igualdad de Oportunidades de Empleo es la Ley" y su suplemento; y (3) la Declaración de Política sobre Transparencia Salarial.Solicitar ahora