Resumen: Como Representante de Servicio de Ventas, usted apoyará iniciativas estratégicas de ventas, ejecutará el programa SmartStock, garantizará el cumplimiento normativo, brindará apoyo mercadotécnico y de ventas, y construirá relaciones sólidas con los clientes. Aspectos destacados: 1. Oportunidades de crecimiento para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos 2. Entorno laboral seguro e inclusivo con una cultura de reconocimiento y respeto 3. Adquirir experiencia práctica y desarrollar habilidades en un entorno de ventas dinámico Solicitar ahora Descripción del puesto: Entregamos los productos: Remuneración competitiva y beneficios, incluidos beneficios de salud y bienestar desde el primer día, Plan de compra de acciones para empleados, coincidencia del empleador en el plan 401(k), Asistencia educativa, Tiempo libre remunerado y mucho más Oportunidades de crecimiento al desempeñar un trabajo esencial para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos Entorno laboral seguro e inclusivo, incluida una cultura de reconocimiento, aprecio y respeto Los beneficios: Excelente remuneración: a partir de $22,00/hora con semanas laborales consistentes de 40 horas (de lunes a viernes). Beneficios desde el primer día: acceso inmediato a los beneficios de salud y bienestar. Invierta en su futuro: coincidencia del empleador en el plan 401(k), Plan de compra de acciones para empleados, Tiempo libre remunerado y Asistencia educativa. Soporte en carretera: se proporciona teléfono móvil + inscripción en el Programa CarData (incluye una asignación mensual para automóvil y reembolso por kilometraje). Equilibrio entre la vida laboral y personal: sin turnos nocturnos ni fines de semana. (Los horarios de inicio y finalización variarán diariamente según las necesidades comerciales). Cultura y entorno: un entorno laboral seguro, inclusivo y respetuoso que promueve una cultura de reconocimiento, aprecio y respeto. Resumen del puesto: Como Representante de Servicio de Ventas, desempeñará un papel fundamental al apoyar nuestras iniciativas estratégicas de ventas en su región de ventas asignada, colaborando estrechamente con el equipo de ventas de dicha zona. Sus responsabilidades incluirán tareas centradas en la ejecución de nuestro programa SmartStock, garantizando el cumplimiento de las políticas corporativas y brindando apoyo mercadotécnico y de ventas. También será responsable de construir relaciones sólidas con los clientes de la región de ventas y apoyar al equipo de ventas para atender sus necesidades y preocupaciones. Su profesionalismo y ejecución empresarial son contribuciones críticas para impulsar los negocios de nuestros clientes, proveedores y nosotros mismos. En este puesto, adquirirá experiencia práctica al atender cuentas de clientes, conocer nuestra cartera de productos y desarrollar las habilidades necesarias para tener éxito en un entorno de ventas dinámico y centrado en las relaciones. Responsabilidades del puesto: Mantener una rutina detallada y específica de visitas a clientes con un registro designado de cuentas. Mantenimiento y ejecución del programa SmartStock (estantes, planogramas, pedidos y actividades mercadotécnicas). Identificar y reducir los productos agotados en los estantes. Asegurar que los productos estén frescos y dentro de los parámetros de fecha de vencimiento. Atender oportunamente las necesidades y preocupaciones de los clientes. Garantizar el cumplimiento de los planogramas, las mejores prácticas de mercadotecnia y las normativas en las tiendas. Identificar oportunidades de exhibición y maximizar la ubicación de las exhibiciones. Asegurar que los productos estén correctamente exhibidos, etiquetados con precios y debidamente identificados. Encontrar soluciones a posibles desafíos de los clientes con asistencia. Realizar otras tareas y deberes asignados Requisitos: • Título de escuela secundaria o certificado de Desarrollo Educativo General (GED) u experiencia equivalente. • 6+ meses de experiencia laboral en un puesto orientado al cliente, en mercadotecnia o en ventas. • Capacidad para conducir hasta las ubicaciones de los clientes utilizando transporte personal (se ofrece reembolso por kilometraje y gasolina). • Debe poseer una licencia de conducir válida, un historial limpio de conducción, un vehículo confiable y un seguro válido y adecuado.Descripción de la empresa Core-Mark sigue creciendo como líder de la industria en soluciones frescas y de línea amplia para el sector minorista de conveniencia. Con una reputación basada en el empoderamiento de clientes, empleados y comunidades, Core-Mark se ha convertido en el comercializador más grande y completo de bienes de consumo en América del Norte, ofreciendo una gama completa de productos, programas y soluciones a operadores de tiendas de conveniencia en Estados Unidos y Canadá. Premios y reconocimientos Performance Food Group y/o sus subsidiarias (individual o colectivamente, la "Empresa") brinda igualdad de oportunidades de empleo (EOE) a todos los solicitantes y empleados, independientemente de raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de EOE; (2) el cartel "La EOE es la ley" y su suplemento; y (3) la Declaración de política sobre transparencia salarial.Solicitar ahora
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