Resumen: Como representante de servicio de ventas, desempeñará un papel fundamental al apoyar iniciativas estratégicas de ventas, ejecutar programas, garantizar el cumplimiento normativo y construir relaciones con los clientes. Aspectos destacados: 1. Oportunidades de crecimiento al desempeñar trabajos esenciales 2. Entorno laboral seguro e inclusivo 3. Experiencia práctica en un entorno de ventas dinámico y centrado en las relaciones Postular ahora Descripción del puesto: Entregamos los productos: Remuneración competitiva y beneficios, incluidos beneficios de salud y bienestar desde el primer día, plan de compra de acciones para empleados, coincidencia del empleador en el plan 401(k), asistencia educativa, tiempo libre remunerado y mucho más. Oportunidades de crecimiento al desempeñar trabajos esenciales para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos. Entorno laboral seguro e inclusivo, incluida una cultura basada en el reconocimiento, la recompensa y el respeto. Los beneficios: Excelente remuneración: a partir de $22,00/hora, con semanas laborales consistentes de 40 horas (de lunes a viernes). Beneficios desde el primer día: acceso inmediato a los beneficios de salud y bienestar. Invierta en su futuro: coincidencia del empleador en el plan 401(k), plan de compra de acciones para empleados, tiempo libre remunerado y asistencia educativa. Soporte en carretera: se proporciona teléfono móvil y se incluye en el Programa CarData (que comprende una asignación mensual para automóvil y reembolso por millaje). Equilibrio entre vida laboral y personal: sin turnos nocturnos ni fines de semana. (Los horarios de inicio y finalización variarán diariamente según las necesidades comerciales). Cultura y entorno: un entorno laboral seguro, inclusivo y respetuoso que promueve una cultura de reconocimiento, recompensa y respeto. Resumen del puesto: Como representante de servicio de ventas, desempeñará un papel fundamental al apoyar nuestras iniciativas estratégicas de ventas en su región de ventas asignada, colaborando estrechamente con el equipo de ventas de dicha zona. Sus responsabilidades abarcarán tareas centradas en la ejecución de nuestro programa SmartStock, el cumplimiento de las políticas de la empresa y el apoyo en mercadotecnia y ventas. También será responsable de construir sólidas relaciones con los clientes de la región de ventas y de apoyar al equipo de ventas para atender sus necesidades y preocupaciones. Su profesionalismo y ejecución comercial son contribuciones fundamentales para impulsar el negocio de nuestros clientes, proveedores y nosotros mismos. En este puesto, adquirirá experiencia práctica al apoyar cuentas de clientes, conocer nuestra cartera de productos y desarrollar las habilidades necesarias para tener éxito en un entorno de ventas dinámico y centrado en las relaciones. Responsabilidades del puesto: Mantener una rutina detallada y específica de visitas a clientes con un registro designado de cuentas. Mantenimiento y ejecución del programa SmartStock (estantes, planogramas, pedidos y actividades de mercadotecnia). Identificar y reducir los productos agotados en los estantes. Asegurar que los productos estén frescos y dentro de los parámetros de fecha de vencimiento. Atender oportunamente las necesidades y preocupaciones de los clientes. Garantizar el cumplimiento de los planogramas, las mejores prácticas de mercadotecnia y las normativas en las tiendas. Identificar oportunidades de exhibición y maximizar la ubicación de las mismas. Asegurar que los productos estén correctamente exhibidos, etiquetados con precios y debidamente identificados. Encontrar soluciones a posibles desafíos de los clientes con asistencia. Realizar otras tareas y deberes asignados. Requisitos: • Título de escuela secundaria o certificado de Desarrollo Educativo General (GED) u otra experiencia equivalente. • Más de 6 meses de experiencia laboral en un puesto orientado al cliente, en mercadotecnia o en ventas. • Capacidad para conducir hasta las ubicaciones de los clientes utilizando transporte propio (se ofrece reembolso por millaje y gasolina). • Debe poseer licencia de conducir válida, historial limpio de conducción, vehículo confiable y seguro válido y vigente.Descripción de la empresa Core-Mark sigue creciendo como líder de la industria en soluciones frescas y amplias para el sector minorista de conveniencia. Con una reputación de empoderamiento de clientes, empleados y comunidades, Core-Mark se ha convertido en el mayor y más completo comercializador de bienes de consumo en Norteamérica, ofreciendo una gama completa de productos, programas y soluciones a operadores de tiendas de conveniencia en Estados Unidos y Canadá. Premios y reconocimientos Performance Food Group y/o sus subsidiarias (individual o colectivamente, la "Empresa") brindan igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los solicitantes y empleados, independientemente de su raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo; (2) el cartel "La Igualdad de Oportunidades de Empleo es la Ley" y su suplemento; y (3) la Declaración de Política sobre Transparencia Salarial.Postular ahora
Craigslist · HR
Craigslist · HR
