Resumen: Como mercaderista, conducirá hasta las ubicaciones de los clientes para colocar mercancía siguiendo los planogramas, evaluará sus necesidades y recomendará artículos de reemplazo para incrementar las ventas. Aspectos destacados: 1. Oportunidades de crecimiento al desempeñar trabajos esenciales 2. Entorno laboral seguro e inclusivo 3. Empoderamiento de clientes, empleados y comunidades Solicitar ahora Descripción del puesto: Entregamos los productos: remuneración competitiva y beneficios, incluidos los beneficios de salud y bienestar desde el primer día, plan de compra de acciones para empleados, coincidencia del empleador en el plan 401K, asistencia educativa, tiempo libre remunerado y mucho más Oportunidades de crecimiento al desempeñar trabajos esenciales para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos Entorno laboral seguro e inclusivo, incluida una cultura basada en reconocimientos, recompensas y respeto Detalles del puesto: la remuneración es de $18,00 por hora El horario es de lunes a viernes, comenzando a las 8:00 a. m. Se requiere un 50 % - 70 % de viajes en automóvil (dieta y hoteles pagados por la empresa durante los viajes). Las estancias nocturnas son obligatorias, y la zona de responsabilidad abarcará las áreas de San Antonio, sur y norte de Texas ¡Disponible subsidio telefónico y para automóvil, además de reembolso por kilometraje! Alcance del puesto: Como mercaderista, conducirá hasta las ubicaciones de los clientes utilizando su vehículo particular para reunirse con ellos, colocar mercancía en las áreas de exhibición siguiendo los planogramas establecidos y asegurarse de que cada pie cuadrado de la tienda esté dispuesto correctamente según lo indicado. Deberá ser capaz de evaluar necesidades críticas y notificar inmediatamente a la gerencia sobre cualquier problema. Asimismo, evaluará las ventas del cliente e identificará qué artículos no se están vendiendo o han sido discontinuados para cada cliente en particular, realizando recomendaciones sobre artículos de reemplazo que incrementen las ventas y las ganancias del cliente. Las responsabilidades pueden incluir, entre otras: Atender las tiendas asignadas según el horario diario establecido Brindar un excelente servicio al cliente Realizar actividades de merchandising, reposición de stock, fijación de precios, rotación de productos en los estantes, limpieza de productos y estantes en las ubicaciones de nuestros clientes. Organizar los estantes o áreas de exhibición de las tiendas según los requisitos específicos de cada una. Monitorear posibles problemas con las cuentas a nivel de tienda y reportarlos al departamento de ventas y/o al gerente de ventas cuando sea necesario. Mantener los pasillos de las tiendas en condiciones seguras. Mantenimiento del equipo asignado Realizar otras tareas adicionales según se indique Reportar las horas trabajadas a la división mediante las hojas de registro de tiempo proporcionadas Desempeñar otras funciones relacionadas según se indique Habilidades deseadas: Autómotivado, iniciativa propia y orientado al detalle Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita Excelentes habilidades de servicio al cliente Requisitos: • Título de escuela secundaria / GED o equivalente • Experiencia mínima de 6 meses en merchandising y atención directa al cliente • Capacidad para interpretar y ejecutar planogramas • Se requiere licencia de conducir vigente, historial de conducción limpio, vehículo confiable y seguro válido correspondiente • Debe ser capaz de levantar frecuentemente productos que pesen entre 5 y 25 libras durante toda la jornada laboral. • Debe ser capaz de levantar cajas de productos o contenedores que puedan pesar hasta 70 libras.Descripción de la empresa Core-Mark sigue creciendo como líder de la industria en soluciones frescas y de amplia línea para el sector minorista de conveniencia. Con una reputación basada en el empoderamiento de clientes, empleados y comunidades, Core-Mark se ha convertido en el mayor y más completo comercializador de bienes de consumo en Norteamérica, ofreciendo una gama completa de productos, programas y soluciones a operadores de tiendas de conveniencia en Estados Unidos y Canadá.Premios y Reconocimientos Performance Food Group y/o sus subsidiarias (individual o colectivamente, la "Empresa") brinda igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los solicitantes y empleados, sin importar raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo; (2) el cartel "La Igualdad de Oportunidades de Empleo es la Ley" y su suplemento; y (3) la Declaración de Política sobre Transparencia Salarial.Solicitar ahora
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