Resumen: Como mercaderista, conducirá hasta las ubicaciones de los clientes para colocar mercancía, evaluar las ventas y recomendar artículos de reemplazo con el fin de incrementar las ventas y las ganancias de los clientes. Aspectos destacados: 1. Oportunidades de crecimiento al desempeñar trabajos esenciales 2. Entorno laboral seguro e inclusivo 3. Desempeñar tareas adicionales según se asignen Solicitar ahora Descripción del puesto: Entregamos los productos: Remuneración competitiva y beneficios, incluidos beneficios de salud y bienestar desde el primer día, plan de compra de acciones para empleados, coincidencia del empleador en el plan 401K, asistencia educativa, tiempo libre remunerado y mucho más Oportunidades de crecimiento al desempeñar trabajos esenciales para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos Entorno laboral seguro e inclusivo, incluida una cultura basada en reconocimientos, recompensas y respeto Detalles del puesto: El rango salarial es de $18 a $20 por hora (según la experiencia) El horario es de lunes a viernes, de 7:00 a. m. a 4:00 p. m. Se requiere un 75 % - 90 % de viaje en automóvil (dietas y hoteles pagados por la empresa durante los viajes) ¡Disponible subsidio telefónico y automovilístico, además de reembolso por millaje! Alcance del puesto: Como mercaderista, conducirá hasta las ubicaciones de los clientes utilizando su vehículo particular para reunirse con ellos, colocar la mercancía en las áreas de exhibición siguiendo los planogramas establecidos y asegurarse de que cada pie cuadrado de la tienda esté adecuadamente dispuesto según lo previsto. Deberá ser capaz de evaluar necesidades críticas y notificar inmediatamente a la gerencia sobre cualquier problema. Asimismo, evaluará las ventas del cliente e identificará qué artículos no se están vendiendo o han sido discontinuados para cada cliente específico, realizando recomendaciones sobre artículos de reemplazo que aumenten las ventas y las ganancias del cliente. Las responsabilidades pueden incluir, aunque no se limitan a: Atender las tiendas asignadas según el horario diario establecido Brindar un excelente servicio al cliente Realizar actividades de mercadeo, abastecimiento, fijación de precios, alineación de productos en los estantes, rotación de inventario y limpieza de productos y estantes en las ubicaciones de nuestros clientes. Organizar los estantes o áreas de exhibición de la tienda según lo requiera cada establecimiento. Supervisar posibles problemas en las cuentas a nivel de tienda y reportarlos al departamento de ventas y/o al gerente de ventas cuando sea necesario. Mantener los pasillos de la tienda en condiciones seguras. Mantenimiento del equipo asignado Desempeñar tareas adicionales según se asignen Registrar las horas trabajadas en las hojas de tiempo proporcionadas por la división Desempeñar otras funciones relacionadas según se asignen Habilidades deseadas: Autómotivado, iniciador y orientado al detalle Capacidad para trabajar de forma independiente con supervisión mínima Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita Excelentes habilidades de servicio al cliente #CM-ALLRequisitos: • Graduado de escuela secundaria o equivalente. • Experiencia mínima de 6 meses en mercadeo y atención directa al cliente • Capacidad para interpretar y ejecutar planogramas • Vehículo confiable con seguro automovilístico vigente y capacidad para trasladarse a las ubicaciones de los clientes • Licencia de conducir con historial limpio • Actividad frecuente: Levantará productos que pesen entre 5 y 25 libras durante todo el día. También podrá levantar cajas o contenedores de productos que pesen hasta 70 libras.Descripción de la empresa Core-Mark sigue creciendo como líder de la industria en soluciones frescas y de línea amplia para el sector minorista de conveniencia. Con una reputación basada en el empoderamiento de clientes, empleados y comunidades, Core-Mark se ha convertido en el comercializador más grande y completo de bienes de consumo en Norteamérica, ofreciendo una gama completa de productos, programas y soluciones a operadores de tiendas de conveniencia en Estados Unidos y Canadá.Premios y reconocimientos Performance Food Group y/o sus subsidiarias (individual o colectivamente, la "Empresa") brinda igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los solicitantes y empleados, sin importar raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano ni ninguna otra característica protegida por leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo; (2) el cartel "La Igualdad de Oportunidades de Empleo es la Ley" y su suplemento; y (3) la Declaración de Política sobre Transparencia Salarial.Solicitar ahora
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