Mercader Regional

Descripción

Resumen: Como mercader, conducirá hasta las ubicaciones de los clientes para colocar mercancía, evaluar necesidades y recomendar productos con el fin de aumentar las ventas y las ganancias. Aspectos destacados: 1. Oportunidades de crecimiento en el sistema estadounidense de distribución de alimentos 2. Entorno laboral seguro e inclusivo con una cultura de respeto 3. Trabajar de forma independiente con supervisión mínima Postularse ahora Descripción del puesto: Entregamos los productos: remuneración competitiva y beneficios, incluidos los beneficios de salud y bienestar desde el primer día, plan de compra de acciones para empleados, coincidencia del empleador en el plan 401(k), asistencia educativa, tiempo libre pagado y mucho más Oportunidades de crecimiento al desempeñar un trabajo esencial para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos Entorno laboral seguro e inclusivo, que incluye una cultura de recompensas, reconocimiento y respeto Detalles del puesto: la remuneración es de $18,50 por hora El horario es de lunes a viernes, comenzando a las 8:00 a. m. Se requiere un 80 % - 90 % de viaje en automóvil (dietas y hoteles pagados por la empresa durante los viajes). Trabajará dentro del territorio de Arkansas, Luisiana, Misisipi y Tennessee. ¡Disponible subsidio telefónico y para automóvil, además de reembolso por millaje! Resumen del puesto: Como mercader, conducirá hasta las ubicaciones de los clientes utilizando su vehículo particular, para reunirse con el cliente, colocar la mercancía en las áreas de exhibición siguiendo los planogramas establecidos y asegurarse de que cada pie cuadrado de la tienda esté correctamente dispuesto según lo previsto. Deberá ser capaz de evaluar necesidades críticas y notificar inmediatamente a la gerencia sobre cualquier problema. También evaluará las ventas del cliente e identificará qué artículos no se están vendiendo o han sido discontinuados para cada cliente específico, realizando recomendaciones sobre artículos de reemplazo que incrementen las ventas y las ganancias del cliente. Responsabilidades del puesto: brindar servicio a las tiendas asignadas según el horario diario programado Brindar un excelente servicio al cliente Realizar actividades de merchandising, reposición de stock, fijación de precios, alineación de productos en los estantes, rotación de inventario y limpieza de productos y estantes en las ubicaciones de nuestros clientes. Organizar los estantes de la tienda o las áreas de exhibición según lo requiera cada tienda. Monitorear posibles problemas en las cuentas a nivel de tienda y reportarlos al departamento de ventas y/o al gerente de ventas cuando sea necesario. Mantener los pasillos de la tienda en condiciones seguras. Mantenimiento del equipo asignado Reportar las horas trabajadas a la división mediante las hojas de registro de tiempo proporcionadas Realizar otras tareas relacionadas que se le asignen El candidato ideal debe poseer las siguientes cualidades: motivación propia, iniciativa personal y orientación al detalle Capacidad para trabajar de forma independiente con supervisión mínima Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita Excelentes habilidades de servicio al cliente #CM-ALLRequisitos: • Graduado de escuela secundaria o equivalente. • Experiencia mínima de 6 meses en merchandising • Experiencia en atención al cliente • Vehículo confiable con seguro automotriz vigente y capacidad para trasladarse a las ubicaciones de los clientes • Licencia de conducir con historial de conducción limpio • Actividad frecuente: levantará productos que pesen entre 5 y 25 libras. Esta actividad se realiza durante todo el día. También podría levantar una caja de producto o un contenedor que pueda pesar hasta 70 libras.Descripción de la empresa Core-Mark, una empresa del Grupo Performance Food, forma parte de una compañía Fortune 150 que sigue creciendo como líder de la industria en soluciones frescas y de amplia gama para el sector minorista de conveniencia. Nuestra reputación de empoderar a clientes, empleados y comunidades nos ha permitido generar ingresos superiores a los 23 000 millones de dólares. A través de nuestros centros de distribución, ofrecemos una amplia gama de productos, programas y soluciones a clientes en Estados Unidos y Canadá.Premios y reconocimientos Performance Food Group y/o sus filiales (individual o colectivamente, la "Empresa") brinda igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los solicitantes y empleados, sin importar raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano ni ninguna otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo; (2) el cartel "La Igualdad de Oportunidades de Empleo es la Ley" y su suplemento; y (3) la Declaración de Política sobre Transparencia Salarial.Postularse ahora