Resumen: El Supervisor de Inventario supervisa las operaciones diarias de inventario, gestiona un equipo y garantiza la ejecución exitosa de las tareas, manteniendo la integridad del inventario y promoviendo la mejora continua. Aspectos destacados: 1. Posición centrada en las personas, enfocada en construir un lugar de trabajo para la mejora continua 2. Fomenta un entorno laboral positivo y productivo mediante orientación y apoyo 3. Capacita y orienta a los empleados, creando planes de desarrollo del desempeño Card Kingdom lleva más de 20 años atendiendo a jugadores de Magic: The Gathering en todo el mundo. Somos una fuente confiable para comprar y vender cartas individuales, sobres y cajas de refuerzo de Magic: The Gathering de toda la historia del juego. Nuestro amor por la comunidad y el juego se refleja en todo lo que hacemos. Somos un lugar de trabajo centrado en el cliente, basado en datos e innovador. Valoramos a nuestro equipo y reconocemos que cada puesto en nuestra organización contribuye a brindar nuestra reconocida experiencia al cliente. Además de nuestro negocio de comercio electrónico, Card Kingdom posee y opera la galardonada tienda de juegos y restaurante Mox Boarding House. Con ubicaciones únicas en Seattle, Bellevue, Portland y Arizona, ofrecemos una experiencia elevada a las comunidades locales de jugadores. Nuestra misión: Utilizamos los juegos de mesa como una fogata: un lugar para reunirnos, compartir y celebrar, con el fin de cultivar relaciones más profundas con nuestros clientes, entre nosotros mismos, con nuestras comunidades y con el mundo. Nuestros beneficios: Excelentes prestaciones, licencia remunerada generosa y horarios flexibles, oportunidades de trabajo remoto, licencia remunerada por maternidad/paternidad, coincidencia segura del 401k, días festivos remunerados y descuentos para empleados. Apoyamos el equilibrio entre la vida laboral y personal. Puesto: El Supervisor de Inventario es responsable de supervisar y coordinar las operaciones diarias de inventario, mientras gestiona un equipo de colaboradores directos que pueden trabajar en diversos flujos de trabajo. Este puesto garantiza la ejecución exitosa de las tareas relacionadas con el inventario al mantener a los miembros del equipo responsables de su desempeño. Esto incluye a los colaboradores directos, ya sea que trabajen en el flujo de trabajo del supervisor o estén temporalmente asignados a otros flujos de trabajo, así como a las personas asignadas al flujo de trabajo del supervisor que no son sus colaboradores directos. El Supervisor de Inventario desempeña un papel clave para mantener la integridad del inventario en línea activo y complejo, cumplir metas diarias, mensuales y anuales, y promover la mejora continua tanto en los procesos como en el desarrollo de los empleados. Esta posición centrada en las personas tiene como objetivo construir un lugar de trabajo para la mejora continua, tanto para nuestros empleados como para nuestros procesos. Brindar orientación, retroalimentación y apoyo in situ a los Especialistas en Operaciones, fomentando un entorno laboral positivo y productivo. Mantener la moral del equipo y exigir responsabilidad a los colaboradores directos respecto a su desempeño, ya sea que trabajen dentro del flujo de trabajo de inventario u otras áreas. Proporcionar retroalimentación sobre el desempeño de un empleado a su supervisor directo. Garantizar la coherencia y precisión de las operaciones de inventario mediante la supervisión de flujos de trabajo, el seguimiento de la mano de obra y el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) y las metas de inventario establecidos para el equipo. Capacitar y orientar a los empleados en los procesos de inventario, identificar oportunidades de mejora en los flujos de trabajo y crear planes de desarrollo del desempeño para mejorar la eficiencia individual y del equipo. Gestionar las hojas de registro de horas en ADP Workforce Now, gestionar solicitudes de licencia remunerada y programación, y asegurar el cumplimiento de las políticas corporativas y los acuerdos colectivos de negociación. Trabajar estrechamente con los líderes de otros flujos de trabajo para alinear objetivos, mejorar la coherencia y generar sinergias en todas las Operaciones de Card Kingdom. Participar en conversaciones disciplinarias cuando sea necesario e implementar acciones correctivas para abordar problemas de desempeño. Participar en el proceso de contratación realizando entrevistas y proporcionando recomendaciones sobre los candidatos a nuevos puestos. Asignar tareas y participar en proyectos especiales para apoyar las iniciativas organizacionales y promover mejoras operativas. Requisitos: Título universitario asociado o experiencia laboral equivalente de 2 años Responsabilidades previas de supervisión de un equipo de al menos 5 empleados de tiempo completo (FTE) Capacidad de atención detallada, especialmente con buena agudeza visual Capacidad para trabajar de forma constante en un entorno repetitivo Dominio de la suite Microsoft Office Capacidad comprobada para brindar retroalimentación tanto en el momento como en revisiones periódicas de desempeño Experiencia en desarrollo profesional y gestión es un valor agregado Conocimiento de las ediciones de Magic: The Gathering y su base de jugadores Experiencia previa con sistemas electrónicos de gestión de inventario Requisitos físicos: Destreza manual con manipulación constante de los dedos con precisión. Capacidad para permanecer de pie y trabajar sobre superficies duras durante períodos prolongados, hasta 8 horas diarias. Flexión/extension frecuente de la muñeca en movimientos repetitivos. Es posible que ocasionalmente se requiera agacharse, arrodillarse, inclinarse, encorvarse, alcanzar objetos o girar la cintura. Capacidad para levantar ocasionalmente hasta 50 libras. Ubicación / Horario de trabajo: Monroe, WA – Presencial Turno vespertino (3:00 p. m. – 11:30 p. m.) Tipo de empleo / Tarifa salarial: Tiempo completo, con una jornada mínima de 40 horas por semana laboral, turno fijo con dos días consecutivos de descanso a mitad de semana. Se requiere horas extras, especialmente durante lanzamientos de productos y después de días festivos. No exento / Por hora: Desde $30,11 por hora, y $31,16 por hora tras completar la capacitación y cumplir con las expectativas. Rango salarial completo: $30,11 por hora – $33,06 por hora según nivel de competencia. Beneficios: Licencia remunerada: 5 semanas acumuladas por año, 8 días festivos corporativos Beneficios de salud: Opciones sin costo de prima para seguro médico, dental y de visión Jubilación: Plan 401(k) con coincidencia segura del 4%, sin período de espera para la adquisición de derechos Cuentas de gastos flexibles y cuentas de ahorro para la salud Beneficios preimpositivos para transporte Seguro suplementario de vida y accidentes fatales y no fatales (AD&D) Planes de accidentes, enfermedades graves y hospitalización Programa de asistencia al empleado Descuento para empleados Igualdad de oportunidades de empleo: Nos comprometemos a cultivar un lugar de trabajo en el que se den la bienvenida y se respeten diversas perspectivas y experiencias. No discriminamos por raza, color, religión, credo, ascendencia, origen nacional, sexo, edad, discapacidad (física o mental), estado civil o militar, información genética, orientación sexual, identidad de género, ideología política ni pertenencia a ninguna otra categoría legalmente protegida. PI287175948 Postularse
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