Descripción
Resumen:
Este dinámico puesto implica gestionar cuentas de alquiler brindando un servicio al cliente excepcional, vendiendo nuevos productos, impulsando el desempeño de las cuentas y realizando cobros en etapas iniciales.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad de crecimiento y ascenso rápidos
2. Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes
3. Rol físicamente activo con responsabilidades variadas
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Resumen del puesto
Si busca una carrera con un potencial de ingresos incomparable, ha llegado al lugar indicado: el 99 % de nuestros gerentes de tienda, gerentes de distrito y vicepresidentes regionales fueron promovidos desde dentro y comenzaron como gestores de cuentas. Este dinámico puesto se encarga de gestionar cuentas de alquiler mediante la prestación de un servicio al cliente excepcional, la venta de nuevos productos a nuestros clientes, la mejora del desempeño de las cuentas, la realización de entregas y recogidas, el mantenimiento de los estándares de la tienda y la ejecución de cobros en etapas iniciales. Este rol apoya el crecimiento de las ventas y la salud de las cuentas al construir relaciones sólidas con los clientes, todo ello en consonancia con la declaración de misión y los valores fundamentales de RAC.
Principales responsabilidades
· Supervisar una cartera asignada de cuentas mientras se construyen y mantienen relaciones sólidas con los clientes
· Realizar cobros en etapas iniciales (1–6 días vencidos) y cumplir con los estándares diarios/semanales de cobro
· Mantener la salud de las cuentas y asegurar compromisos de pago mediante herramientas de gestión de cuentas
· Cumplir con las rutas asignadas para entregas, recogidas y seguimientos de cuentas
· Brindar un servicio al cliente de primera categoría en la tienda, por teléfono y en los hogares de los clientes
· Contribuir al crecimiento de las ventas y generar nuevos acuerdos de alquiler
· Transportar, instalar y manipular mercancías de forma segura
· Mantener los estándares del salón de exhibición y los vehículos corporativos
· Cumplir con todas las directrices corporativas de seguridad y operativas
Requisitos
· Título de escuela secundaria o equivalente
· Tener al menos 18 años de edad
· Licencia de conducir válida con buen historial de conducción
· Buenas habilidades de comunicación y de servicio al cliente
Requisitos físicos
· Capacidad para levantar y mover mercancías pesadas
· Capacidad para conducir una furgoneta de carga
· Permanecer de pie y conducir durante largos períodos de tiempo
Horario y entorno laboral
· Jornada completa, de lunes a sábado
· Domingos libres más un día entre semana libre
· Rol físicamente activo que requiere levantar objetos, agacharse y permanecer de pie
Beneficios
· Oportunidades de crecimiento y ascenso rápidos
· Pago semanal
· Tiempo libre remunerado
· Seguro médico, dental, visual, de vida y de discapacidad
· Plan 401(k) líder en la industria con aporte de la empresa
· Cuentas flexibles de gastos y cuentas de ahorro para la salud
· Opciones de seguros suplementarios y voluntarios
Empleador que ofrece igualdad de oportunidades
Rent-A-Center es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades comprometido a garantizar que todas las decisiones de contratación se tomen sobre una base no discriminatoria y sin tener en cuenta la raza real o percibida (la definición de raza incluye también rasgos históricamente asociados con ella, entre otros, la textura del cabello y peinados como trenzas, rizos y coletas), credo religioso, color, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, información genética (incluidas las pruebas y características), sexo (incluido embarazo, parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), género (incluida la identidad de género, ser transgénero y la expresión de género), edad, orientación sexual, estatus de ciudadanía, condición de veterano, estatus de miembro de las fuerzas armadas uniformadas, o cualquier otra consideración protegida por leyes federales, estatales o locales.
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