Gerente de Eventos a Tiempo Completo de CDS - Demostración de Productos

Descripción

Resumen: Supervisar las demostraciones de productos, reclutar y capacitar al personal, y garantizar un excelente servicio al cliente como Gerente de Eventos. Aspectos destacados: 1. Liderar y supervisar a los demostradores de productos en tienda 2. Garantizar un servicio excelente a todos los miembros del Club 3. Comunicación sólida con los gerentes, proveedores y demostradores Postular ahora Gerente de Eventos a Tiempo Completo de CDS - Demostración de Productos   Club Demonstration Services (CDS) necesita un Gerente de Eventos responsable de la reclutación, contratación y supervisión de los demostradores de productos en tienda. Usted supervisará la preparación y presentación de los productos, la capacitación y brindará un servicio excelente a todos los miembros del Club. Este puesto requiere una comunicación sólida entre los gerentes de almacén, los proveedores y los demostradores de productos en tienda, incluida la participación en las inauguraciones oficiales de nuevas ubicaciones.   CDS es el proveedor preferido de marketing de eventos interno de Costco. Ofrecemos los mejores servicios de marketing persona a persona de la industria, impulsando las ventas para nuestros clientes y para Costco. ¡POSTULE HOY!   Lo que ofrecemos: Horario fijo de martes a sábado, de 8:30 a. m. a 5:30 p. m. (puede variar según las necesidades) ¡Equilibrio entre vida laboral y personal! Beneficios a tiempo completo (médico, dental, visual y de vida) Discapacidad a corto y largo plazo Plan 401(K) Generoso tiempo libre remunerado Responsabilidades: Reclutar, capacitar y contratar personal a tiempo parcial. Supervisar la preparación y presentación de los productos, incluyendo la seguridad alimentaria y la sanidad. Capacitar a los demostradores de productos en la preparación de demostraciones y en un excelente servicio al cliente. Comunicarse entre múltiples gerentes, proveedores y demostradores. Participar, según sea necesario, en las inauguraciones oficiales de nuevas ubicaciones. Requisitos: Educación secundaria o equivalente. Dos a cuatro años de experiencia relacionada en entornos minoristas, de hostelería o alimentarios. Orientación al detalle, con excelentes habilidades de liderazgo y comunicación. Capacidad comprobada para liderar equipos de alto desempeño. Capacidad para ejercer un juicio independiente. Capacidad para orientar y asesorar a los empleados y tomar las medidas correctas según sea necesario. Flexibilidad y capacidad para trabajar en un entorno acelerado   La oferta de empleo permanecerá abierta hasta cubrirse Postular ahora