Gestor de Eventos a Tiempo Completo de CDS - Demostración de Productos

Descripción

Resumen: Gestionar eventos de demostración de productos en tienda mediante la contratación, selección y supervisión de demostradores, la supervisión de la presentación de productos y la garantía de un excelente servicio. Aspectos destacados: 1. Liderar y desarrollar equipos de demostración de productos 2. Supervisar los estándares de preparación y presentación de productos 3. Colaborar con gerentes y proveedores para garantizar el éxito de los eventos Postular ahora Gestor de Eventos a Tiempo Completo de CDS - Demostración de Productos   Club Demonstration Services (CDS) necesita un Gestor de Eventos responsable de la contratación, selección y supervisión de demostradores de productos en tienda. Usted supervisará la preparación y presentación de productos, la capacitación y brindará un servicio excepcional a todos los miembros del Club. Este puesto requiere una sólida comunicación con los gerentes de almacén, los proveedores y los demostradores de productos en tienda, incluida la participación en las inauguraciones oficiales de nuevas ubicaciones.   CDS es el proveedor preferido de marketing de eventos interno de Costco. Ofrecemos los mejores servicios de marketing persona a persona de la industria, impulsando las ventas de nuestros clientes y de Costco. ¡POSTULE HOY!   Lo que ofrecemos: Horario fijo de martes a sábado, de 8:30 a. m. a 5:30 p. m. (puede variar según las necesidades) ¡Equilibrio entre vida laboral y personal! Beneficios a tiempo completo (médico, dental, visual y de vida) Discapacidad a corto y largo plazo Plan 401(K) Generoso tiempo libre remunerado Responsabilidades: Contratar, capacitar y seleccionar personal a tiempo parcial. Supervisar la preparación y presentación de productos, incluidas la seguridad alimentaria y la sanidad. Capacitar a los demostradores de productos en la preparación de demostraciones y en un excelente servicio al cliente. Comunicarse con múltiples gerentes, proveedores y demostradores. Participar, según sea necesario, en las inauguraciones oficiales de nuevas ubicaciones. Requisitos: Educación secundaria o equivalente. De dos a cuatro años de experiencia relacionada en comercio minorista, hostelería o entornos alimentarios. Orientación al detalle, con excelentes habilidades de liderazgo y comunicación. Capacidad comprobada para liderar equipos de alto rendimiento. Capacidad para ejercer juicio independiente. Capacidad para orientar y asesorar a empleados y tomar las medidas correctas según sea necesario. Flexibilidad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico. La empresa es una de las principales agencias norteamericanas de ventas y marketing especializadas en servicios de ventas externos, merchandising, gestión de categorías y servicios de marketing dirigidos a fabricantes, proveedores y productores de alimentos y bienes de consumo empaquetados. La empresa atiende diversos canales comerciales, como supermercados, grandes superficies, tiendas especializadas, tiendas de conveniencia, farmacias, tiendas de descuento, clubes, ferreterías, electrónica de consumo y centros para el hogar. Creamos un puente entre fabricantes y minoristas, ofreciendo a los consumidores acceso a los mejores productos disponibles actualmente en el mercado.   Funciones y responsabilidades esenciales del puesto Función laboral Dirigir todas las actividades relacionadas con eventos exitosos, promociones y ventas de productos de proveedores Comunicar estrategias y tácticas para lograr excelencia en ventas, servicio y operaciones Apoyar el mantenimiento y el desarrollo continuo del marco de gobernanza corporativa, así como de las políticas y procedimientos Colaborar con el Gerente de Distrito para evaluar diversas métricas de desempeño de eventos, incluidas las tasas de ejecución, el desempeño de ventas, las horas laborales y los costos operativos, e introducir ajustes según sea necesario Alcanzar los objetivos definidos de ingresos y beneficio neto mediante la activación de ventas, la estrategia y la gestión de gastos Optimizar la satisfacción/lealtad del cliente mediante la mejora de las operaciones   Responsabilidades de supervisión   Reportes directos - Contrata, retiene, capacita, orienta, guía, dirige y desarrolla a sus reportes directos utilizando procesos, herramientas y recursos corporativos Reportes indirectos - Este puesto no tiene responsabilidades de orientación ni de tutoría respecto a reportes indirectos Este puesto permanecerá abierto hasta cubrirse #LI-AM1 Postular ahora