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Cajero/a - Turno Matutino

$15/hora
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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Como cajero/a en Raising Cane’s, usted será responsable de dar la bienvenida y asistir a los clientes, preparar pedidos de bebidas, atender el servicio al automovilista (drive-thru) y desempeñar un papel esencial en el área frontal del restaurante. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de ascenso profesional y capacitación cruzada 2. Puesto de nivel inicial con capacitación remunerada proporcionada 3. Un lugar divertido para trabajar que valora el crecimiento y el impacto comunitario Postularse ahora Salario inicial de contratación: $15,00 Como cajero/a en Raising Cane’s, usted será responsable de dar la bienvenida y asistir a los clientes, preparar pedidos de bebidas, atender el servicio al automovilista (drive-thru) y desempeñar un papel esencial en el área frontal del restaurante. Los cajeros/as pueden avanzar rápidamente en su carrera asumiendo mayores responsabilidades en otros roles, como Instructor/a Certificado/a, y pueden trasladarse al área trasera del restaurante para recibir capacitación cruzada en todos los puestos. Los cajeros/as desempeñan un papel fundamental en nuestros restaurantes, ya que guían la experiencia del cliente e interactúan con cada persona que visita nuestro restaurante. Estamos buscando contratar de inmediato cajeros/as que puedan prosperar en un entorno dinámico y acelerado de servicio de alimentos. Contratamos de inmediato cajeros/as para trabajar en todos los turnos: apertura, cierre y todos los intermedios. Ya sea que tenga experiencia previa como asociado/a de servicio al cliente, miembro del equipo minorista, cajero/a, camarero/a de restaurante, líder de cocina, cocinero/a, ayudante de cocina, cajero/a del drive-thru o cualquier otro rol en el sector restaurantero o de servicios, ¡tenemos un puesto para usted! Ofrecemos salarios competitivos y beneficios para todos los puestos. Incluso si no tiene experiencia previa como cajero/a de restaurante, este puesto es de nivel inicial (sí, ¡no se requiere experiencia previa!) y brindamos capacitación remunerada a cada nuevo cajero/a del restaurante. Nos aseguraremos de que esté listo/a para desarrollar su carrera en el sector restaurantero con nosotros. Durante su primer año trabajando en el restaurante, ¡puede ganar hasta un dólar y medio adicionales por hora mediante capacitaciones adicionales, certificaciones y evaluaciones de desempeño! Si desea formar parte de un restaurante que es un LUGAR DIVERTIDO PARA TRABAJAR, que valora su crecimiento y le brinda oportunidades de impactar positivamente a su comunidad, ¡queremos que forme parte de nuestro equipo! Cualidades de excelentes miembros del equipo de Raising Cane’s: Trabajo en equipo Excelente comunicación Alegre, cortés y entusiasta Trabajador/a y atento/a Responsable y confiable Auténtico/a y genuino/a Orgulloso/a de realizar bien su trabajo Beneficios disponibles para el personal por hora: Acceso a beneficios voluntarios a través de un mercado de seguros, incluidos Seguro Médico y Farmacéutico, Dental, Visual, de Vida, Discapacidad a Corto Plazo, Indemnización Hospitalaria, Seguro Legal, Automotriz y de Arrendamiento de Vivienda, y Protección contra Robo de Identidad Programa de Membresía OnePass al Gimnasio Plan 401(k) con coincidencia patronal garantizada (para personas mayores de 21 años) Acceso a asesores financieros para planificación presupuestaria y de jubilación Programa de Asistencia para Miembros del Equipo Asistencia educativa Seguro para mascotas Ventajas y recompensas para el personal por hora: Días pagados de ausencia laboral* Cierre durante todas las festividades importantes** Cierre anticipado para eventos corporativos Vestimenta casual para el trabajo Horarios flexibles Programa de descuentos para empleados Perkspot Adicional de $1 por hora después de las 22:00** *Debe cumplir con el requisito anual de horas trabajadas **Las ubicaciones pueden variar FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO: Las demandas intelectuales y físicas descritas a continuación son representativas de lo que deben cumplir los miembros del equipo para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen dichas funciones esenciales. Levantar y transportar, empujar o jalar objetos pesados de hasta 50 libras Arrodillarse, agacharse, torcerse o inclinarse Subir o bajar escaleras Alcanzar y agarrar objetos (incluidos por encima de la cabeza y debajo de la cintura) Excelente comunicación verbal y escrita Capacidad para presentarse puntualmente a los turnos programados Limpieza de mesas, pisos y otras áreas del restaurante Toma de pedidos de los clientes y procesamiento eficiente de pagos Cumplimiento de los procedimientos adecuados de seguridad al manipular y/o preparar alimentos Capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente REQUISITOS ADICIONALES: Debe tener 16 años de edad o más Brindar a todos los clientes un servicio rápido y amable Trabajar en equipo, ayudando a otros miembros del equipo a completar tareas y asignaciones para garantizar la continuidad del servicio Trabajar bajo presión y a un ritmo acelerado Alinear con la cultura de Raising Cane’s equilibrando el «trabajar duro» y el «divertirse» Tomar la iniciativa Cumplir con las políticas de la empresa Raising Cane’s aprecia y valora la individualidad. Igualdad de Oportunidades en el Empleo Postularse ahora

Fuentea: craigslist
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